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文档简介
公司老板和助理签合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“助理”):
住所地:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方系一家从事____________________(公司主营业务)的企业,乙方具备____________________(乙方具备的技能或资格)等条件,双方经友好协商,就乙方担任甲方公司助理一事达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方担任甲方公司助理,协助甲方处理公司日常行政事务、文书工作、会议安排等。
2.乙方负责收集、整理、分析公司各部门及下属企业的相关信息,为甲方提供决策依据。
3.乙方负责与公司各部门及下属企业进行沟通协调,确保公司各项工作的顺利进行。
4.乙方负责完成甲方交办的其他工作任务。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
三、工作地点
乙方应在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点履行工作职责。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____________________。
2.乙方应遵守国家有关工作时间的规定,按时完成工作任务。
五、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____________________元。
2.乙方工资按月支付,每月______日为支付日。
3.乙方享有国家规定的各类假期,包括法定节假日、年假、病假、事假等。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方在合同期间应按时参加社会保险,并缴纳相应的个人部分。
七、劳动保护
1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
八、保密条款
1.乙方应保守甲方公司的商业秘密,不得向任何第三方泄露。
2.乙方离职后,仍应遵守本条款的规定,不得泄露甲方公司的商业秘密。
九、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关技能证书复印件
4.其他双方认为需要作为附件的材料
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“助理”):
住所地:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
丙方(以下简称“第三方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方系一家从事____________________(公司主营业务)的企业,乙方具备____________________(乙方具备的技能或资格)等条件,丙方作为乙方的专业培训及管理服务提供方,双方经友好协商,就乙方担任甲方公司助理一事达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方担任甲方公司助理,协助甲方处理公司日常行政事务、文书工作、会议安排等。
2.乙方负责收集、整理、分析公司各部门及下属企业的相关信息,为甲方提供决策依据。
3.乙方负责与公司各部门及下属企业进行沟通协调,确保公司各项工作的顺利进行。
4.乙方负责完成甲方交办的其他工作任务。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
三、工作地点
乙方应在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点履行工作职责。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____________________。
2.乙方应遵守国家有关工作时间的规定,按时完成工作任务。
五、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____________________元。
2.乙方工资按月支付,每月______日为支付日。
3.乙方享有国家规定的各类假期,包括法定节假日、年假、病假、事假等。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方在合同期间应按时参加社会保险,并缴纳相应的个人部分。
七、劳动保护
1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
八、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能。
2.丙方有权对乙方进行日常管理,包括工作安排、考核、奖惩等。
3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。
4.丙方对乙方在合同期间的行为负责。
九、甲方权益
1.甲方享有对乙方工作的监督权,包括但不限于工作进度、质量、成果等。
2.甲方有权要求乙方按照甲方要求的工作标准完成任务。
3.甲方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于表扬、警告、解除合同等。
4.甲方享有乙方在合同期间所产生的一切知识产权。
十、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、甲方公司规章制度或丙方管理规定的行为,甲方有权解除本合同。
2.乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面申请,未经甲方同意,乙方不得擅自离职。
3.乙方离职后,不得以任何形式泄露甲方公司的商业秘密。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关技能证书复印件
4.其他双方认为需要作为附件的材料
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为专业培训及管理服务提供方,有助于提高乙方的工作技能和职业素养,确保乙方能够胜任甲方公司的助理工作。
2.丙方对乙方进行日常管理,有助于甲方更好地了解乙方的工作情况,降低甲方的人力资源管理成本。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,享有对乙方工作的监督权、奖惩权等,有利于保障甲方公司的权益。
2.甲方通过本合同明确乙方的职责和权益,有助于提高工作效率,确保公司各项工作的顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“员工”):
住所地:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
丙方(以下简称“人力资源公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方系一家从事____________________(公司主营业务)的企业,乙方具备____________________(乙方具备的技能或资格)等条件,丙方作为乙方的人力资源服务提供商,双方经友好协商,就乙方加入甲方公司一事达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方担任甲方公司特定岗位的员工,具体工作职责为____________________。
2.乙方负责执行公司规章制度,完成上级领导交办的任务。
3.乙方参与公司项目,提供专业意见和解决方案。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
三、工作地点
乙方应在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点履行工作职责。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____________________。
2.乙方应遵守国家有关工作时间的规定,按时完成工作任务。
五、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____________________元。
2.乙方工资按月支付,每月______日为支付日。
3.乙方享有国家规定的各类假期,包括法定节假日、年假、病假、事假等。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方在合同期间应按时参加社会保险,并缴纳相应的个人部分。
七、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、绩效考核等工作。
2.丙方有权对乙方进行日常管理,包括工作安排、考核、奖惩等。
3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。
4.丙方对乙方在合同期间的行为负责。
八、乙方权益
1.乙方享有获得合理报酬的权利,甲方应按时足额支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的各类假期和福利待遇。
3.乙方有权参与公司培训和职业发展计划。
4.乙方有权对工作环境、工作条件提出合理建议。
九、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有违反国家法律法规、乙方权益或丙方管理规定的行为,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.甲方不得无故解除乙方劳动合同,如需解除,应提前一个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
3.甲方不得泄露乙方个人信息,未经乙方同意,不得将其信息用于商业用途。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):
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