2025 年干部培训党课讲稿：学习《合同法》加强合同管理保障企业合法权益

2025年干部培训党课讲稿：学习《合同法》加强合同管理，保障企业合法权益2025年干部培训党课讲稿：学习《合同法》加强合同管理，保障企业合法权益为深入贯彻党的二十大精神，进一步提升企业法治化管理水平，加强合同管理，保障企业合法权益，特制定本合同范文，供企业在实际操作中参考。合同编号：甲方（培训方）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（参训单位）：地址：法定代表人：联系方式：签订地点：签订日期：第一条合同目的及依据为了提高乙方及其所属单位干部职工的政治素质、业务能力，甲方依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规，开展干部培训党课。乙方同意参加甲方组织的培训活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第二条培训内容及要求培训主题：本次培训主题为：，培训内容包括但不限于以下方面：理论学习：深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。实务培训：结合实际工作需要，开展业务能力提升培训。案例分析：通过案例分析，提升参训人员解决问题的能力。实践交流：组织参训人员进行实地考察和经验交流。培训方式：培训采取集中授课、案例分析、实地考察相结合的方式进行。培训时间及地点：培训时间：年月日至年月日。培训地点：。参训人数及名单：乙方派出参训人员共计人，具体名单以乙方提供的加盖公章的参训人员名单为准。第三条培训费用及支付方式培训费用：本次培训费用共计人民币元整（￥元）。费用包括但不限于培训材料费、场地租赁费、讲师费、食宿费等。支付方式：乙方应于本合同签订后日内，将培训费用一次性支付至甲方指定账户。收款单位：银行账号：开户银行：逾期未支付的，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方支付违约金。发票开具：甲方收到款项后，将在个工作日内向乙方开具正式发票。第四条履约保证金为保证本合同的顺利履行，乙方需于本合同签订后日内，向甲方支付履约保证金人民币元整（￥元）。履约保证金将在培训结束后个工作日内，扣除相关费用后退还。第五条双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务权利：有权要求乙方按时支付培训费用及履约保证金；有权根据培训需要调整培训内容，但须提前日通知乙方；有权要求乙方遵守培训纪律，维护培训秩序。义务：按照合同约定提供优质的培训服务；保证培训内容符合国家相关政策法规及乙方的实际需求；按时完成培训任务，确保培训质量；未经乙方同意，不得擅自变更培训时间、地点或培训内容。（二）乙方的权利与义务权利：有权监督甲方的培训过程，提出合理化建议；有权要求甲方提供培训相关资料及培训证明；有权在发现甲方未按合同约定履行义务时，要求甲方限期整改。义务：按时支付培训费用及履约保证金；提供参训人员名单及联系方式；督促参训人员遵守培训纪律，按时参加培训；不得擅自变更参训人员名单或培训内容。第六条培训服务要求课程安排：甲方应提前日将培训课程表提供给乙方，课程表应包含培训时间、地点、内容、讲师等信息。甲方应保证培训内容的科学性、系统性和实用性。师资力量：甲方应选派具有丰富实践经验、较高理论水平的讲师进行授课。乙方对讲师有特别要求的，应提前与甲方协商确定。培训材料：甲方应为参训人员提供培训教材、讲义、手册等学习资料。培训材料应符合培训主题，内容详实、质量优良。培训效果：甲方应通过考试、考核等方式评估参训人员的学习效果。培训结束后，甲方应向乙方提供参训人员的成绩单及培训证明。培训保障：甲方应提供良好的培训环境，包括教室、设备、食宿等。甲方应确保培训期间的安全，制定应急预案，防范各类风险。第七条违约责任甲方违约责任：甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金人民币元整（￥元），并承担乙方由此产生的直接损失。甲方擅自变更培训时间、地点或培训内容的，应向乙方支付违约金人民币元整（￥元），并采取补救措施。乙方违约责任：乙方未按合同约定支付培训费用或履约保证金的，应向甲方支付违约金人民币元整（￥元），并按日支付滞纳金人民币元整（￥元）。乙方擅自变更参训人员名单或培训内容的，应向甲方支付违约金人民币元整（￥元）。乙方未按要求督促参训人员参加培训的，应向甲方支付违约金人民币元整（￥元）。第八条合同的变更与解除变更：本合同的任何变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。变更内容未达成一致前，原合同继续有效。解除：任何一方违约导致合同无法履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。终止：合同终止后，双方应当及时结清相关费用。合同终止不影响违约责任的追究。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签