爆破物品销售企业安全制度汇编

爆破物品销售企业安全制度汇编一、总则1.目的为加强爆破物品销售企业的安全管理，规范爆破物品销售行为，防止爆破物品丢失、被盗、滥用等事故的发生，保障人民生命财产安全和社会公共安全，根据国家有关法律法规和标准规范，结合本企业实际情况，制定本安全制度汇编。2.适用范围本制度汇编适用于本企业从事爆破物品销售活动的各个环节，包括但不限于仓库管理、运输配送、销售流程、人员培训等。3.引用文件本制度汇编引用了以下法律法规和标准规范：《民用爆炸物品安全管理条例》《爆破作业单位资质条件和管理要求》《民用爆炸物品储存库治安防范要求》《危险货物道路运输安全管理办法》其他相关法律法规和标准规范二、安全管理机构及职责1.安全管理机构设置企业设立安全管理委员会，由企业主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。安全管理委员会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。2.安全管理职责安全管理委员会职责贯彻执行国家有关爆破物品安全管理的法律法规和方针政策。审定企业安全管理制度和安全操作规程。研究解决企业安全管理工作中的重大问题。定期组织安全检查和隐患排查治理工作。组织制定和实施企业安全事故应急预案。安全管理办公室职责负责安全管理制度的具体实施和监督检查。组织开展安全教育培训工作。负责爆破物品储存、运输、销售等环节的安全管理工作。收集、整理安全管理资料，建立安全管理档案。协助安全管理委员会开展安全检查和隐患排查治理工作。负责安全事故的报告、调查和处理工作。各部门职责销售部门职责严格按照国家有关规定销售爆破物品，确保销售行为合法合规。对购买单位进行资格审查，签订销售合同，并将购买单位的相关信息报送公安机关备案。负责销售台账的记录和管理，如实登记爆破物品的销售品种、数量、流向等信息。仓库管理部门职责负责爆破物品储存库的日常管理工作，确保储存库安全设施完好有效。严格执行爆破物品出入库登记制度，做到账目清楚、账物相符。定期对储存库进行安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。运输部门职责负责爆破物品的运输配送工作，确保运输安全。配备符合安全要求的运输车辆和驾驶员，驾驶员必须取得相应的从业资格证书。严格执行爆破物品运输安全操作规程，确保运输过程中不发生丢失、被盗、爆炸等事故。财务部门职责负责爆破物品销售款项的管理，确保资金安全。按照国家有关规定，及时足额缴纳各项税费。人力资源部门职责负责招聘、培训和考核爆破物品销售企业的从业人员，确保从业人员具备必要的安全知识和技能。制定和实施企业员工的安全奖惩制度，对安全工作表现突出的员工给予表彰和奖励，对违反安全制度的员工进行处罚。三、爆破物品储存安全管理制度1.储存库建设与布局储存库的选址应符合国家有关规定，远离居民区、学校、医院等人员密集场所和重要设施。储存库的建设应符合《民用爆炸物品储存库治安防范要求》等相关标准规范，确保储存库的安全设施完好有效。储存库应分为炸药库、雷管库等不同功能区域，各区域之间应保持一定的安全距离。2.储存库安全设施储存库应设置防火、防盗、防雷、防静电、防潮等安全设施，并定期进行检查和维护，确保设施正常运行。储存库应配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓、消防水带等，并定期进行检查和维护，确保消防器材完好有效。储存库应安装监控设备，对储存库内的人员和物品进行实时监控，监控记录应保存一定期限。3.爆破物品入库管理爆破物品入库前，必须进行质量检验，确保产品质量符合国家标准。爆破物品入库时，必须严格执行出入库登记制度，详细记录爆破物品的品种、数量、规格、生产厂家、生产日期、入库时间等信息。爆破物品入库时，必须按照规定的储存方式和储存要求进行存放，严禁混存、超量储存。4.爆破物品储存管理储存库应安排专人负责管理，管理人员必须经过专业培训，取得相应的资格证书。储存库管理人员应定期对储存库进行安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。储存库应保持通风良好，温度、湿度符合规定要求。严禁在储存库内吸烟、用火、使用明火照明等。严禁无关人员进入储存库。5.爆破物品出库管理爆破物品出库时，必须严格执行出入库登记制度，详细记录爆破物品的品种、数量、规格、去向、出库时间等信息。爆破物品出库时，必须凭公安机关核发的《民用爆炸物品运输许可证》和购买单位的购买凭证进行发放。爆破物品出库时，必须按照规定的运输方式和运输要求进行运输，严禁违规运输。四、爆破物品运输安全管理制度1.运输车辆要求运输爆破物品的车辆必须符合《危险货物道路运输安全管理办法》等相关标准规范的要求，具备必要的安全设施。运输车辆应安装卫星定位系统，实时监控车辆的行驶轨迹和运行状态。运输车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好，安全设施完好有效。2.驾驶员要求运输爆破物品的驾驶员必须取得相应的从业资格证书，具备必要的安全知识和技能。驾驶员应严格遵守交通规则，严禁超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。3.运输安全操作规程运输爆破物品前，必须对车辆进行安全检查，确保车辆性能良好，安全设施完好有效。运输爆破物品时，必须严格按照规定的运输路线和运输时间行驶，严禁擅自改变运输路线和运输时间。运输爆破物品时，必须配备必要的押运人员，押运人员必须取得相应的资格证书，具备必要的安全知识和技能。运输爆破物品时，必须将爆破物品放置在专用的运输容器内，并采取必要的固定措施，防止爆破物品在运输过程中发生碰撞、摩擦等。运输爆破物品时，严禁在人口密集区、重要设施附近等危险区域停车。运输爆破物品时，如发生交通事故或其他紧急情况，应立即采取应急措施，并及时报告当地公安机关和本企业安全管理部门。4.运输过程安全管理运输企业应建立健全运输安全管理制度，加强对运输过程的安全管理。运输企业应定期对运输车辆和驾驶员进行安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。运输企业应建立运输安全档案，详细记录运输车辆和驾驶员的基本情况、运输任务、安全检查等信息。五、爆破物品销售安全管理制度1.销售资质管理企业必须取得公安机关核发的《民用爆炸物品销售许可证》，方可从事爆破物品销售活动。企业应按照《民用爆炸物品销售许可证》规定的经营范围和规模销售爆破物品，严禁超范围、超规模销售。2.购买单位资格审查企业在销售爆破物品前，必须对购买单位进行资格审查，确保购买单位具备合法的购买资质。购买单位应提供公安机关核发的《民用爆炸物品购买许可证》、营业执照副本等相关证明文件。企业应对购买单位的证明文件进行认真审核，核实其真实性和有效性。3.销售合同管理企业与购买单位签订销售合同，合同应明确双方的权利和义务，包括爆破物品的品种、数量、价格、交货时间、交货地点等内容。销售合同应报当地公安机关备案。企业应按照销售合同约定的时间和地点交付爆破物品，确保交货安全。4.销售台账管理企业应建立健全销售台账，如实记录爆破物品的销售品种、数量、流向等信息。销售台账应保存一定期限，以备公安机关等有关部门检查。企业应定期对销售台账进行核对，确保账物相符。六、安全教育培训制度1.培训计划制定企业应根据国家有关法律法规和标准规范的要求，结合本企业实际情况，制定年度安全教育培训计划。安全教育培训计划应明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训内容安全教育培训内容应包括国家有关爆破物品安全管理的法律法规和方针政策、爆破物品安全知识、安全操作规程、应急处置知识等。新员工入职培训应包括企业概况、安全管理制度、安全操作规程、应急处置知识等内容。3.培训方式安全教育培训方式应多样化，包括内部培训、外部培训、现场演示、案例分析等。内部培训应由企业安全管理部门或具有专业资质的人员进行授课。外部培训可邀请公安机关、安全评价机构等专业机构的人员进行授课。4.培训考核企业应建立安全教育培训考核制度，对参加培训的人员进行考核。考核方式可采用考试、实际操作等。考核合格的人员方可上岗作业，考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。5.培训记录企业应建立安全教育培训记录档案，详细记录培训时间、培训内容、培训对象、培训方式、考核结果等信息。培训记录档案应保存一定期限，以备公安机关等有关部门检查。七、安全检查与隐患排查治理制度1.安全检查计划制定企业应根据国家有关法律法规和标准规范的要求，结合本企业实际情况，制定年度安全检查计划。安全检查计划应明确检查内容、检查时间、检查人员、检查方式等。2.安全检查内容安全检查内容应包括爆破物品储存库、运输车辆、销售场所、安全设施、安全管理制度等方面。安全检查应重点检查安全设施是否完好有效、安全管理制度是否落实、从业人员是否具备必要的安全知识和技能等。3.安全检查方式安全检查方式应多样化，包括定期检查、不定期检查、专项检查、季节性检查等。定期检查应由企业安全管理部门组织实施，每月至少进行一次。不定期检查应由企业安全管理部门或其他相关部门根据实际情况组织实施。专项检查应由企业安全管理部门或其他相关部门针对某一特定领域或某一特定问题组织实施。季节性检查应由企业安全管理部门或其他相关部门根据不同季节的特点组织实施。4.隐患排查治理企业应建立健全隐患排查治理制度，对安全检查中发现的安全隐患进行及时排查和治理。隐患排查治理应按照"定措施、定责任人、定整改期限"的原则进行，确保隐患得到及时消除。企业应建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等信息。企业应定期对隐患排查治理情况进行分析总结，采取有效措施，防止同类隐患再次发生。八、应急管理制度1.应急预案制定企业应根据国家有关法律法规和标准规范的要求，结合本企业实际情况，制定爆破物品销售企业安全事故应急预案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资保障等内容。2.应急演练企业应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高从业人员的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式。应急演练结束后，企业应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订完善。3.应急救援物资保障企业应配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防栓、消防水带、急救药品、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保应急救援物资完好有效。企业应建立应急救援物资管理制度，明确应急救援物资的采购、储存、发放、使用、回收等环节的管理要求。4.应急响应与处置发生安全事故后，企业应立即启动应急预案，迅速组织应急救援工作。企业应及时向上级主管部门和当地公安机关报告安全事故情况，并积极配合有关部门进行事故调查和处理工作。企业应做好事故现场的保护和清理工作，妥善处理事故善后事宜。九、安全奖惩制度1.奖励制度对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，企业应给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励标准和条件由企业安全管理部门制定，报企业安全管理委员会批准后实施。2.惩罚制度对违反安全管理制度的部门和个人，企业应给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、降职、撤职、解除劳动合同等。具体处罚标准和条件由企业安全管理部门制定，