安全规章制度全套

安全规章制度全套一、总则1.目的为加强公司安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，特制定本安全规章制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、访客以及公司运营涉及的所有场所和设备设施。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；谁主管、谁负责；全员参与、责任到人。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。负责审议公司安全管理方针、目标和重大安全决策；协调解决安全管理工作中的重大问题。2.安全管理部门设立安全管理部，配备专业安全管理人员。负责制定和完善安全管理制度；组织安全检查、隐患排查与整改；开展安全教育培训；监督安全措施的执行；统计分析安全事故等工作。3.各部门安全职责生产部门：负责本部门生产过程中的安全管理，严格执行安全操作规程，确保生产安全。设备部门：负责公司设备设施的安全管理，定期进行维护保养和检查，确保设备安全运行。行政部门：负责办公区域的安全管理，包括消防、治安、环境卫生等方面，保障员工正常办公。采购部门：负责采购符合安全标准的物资和设备，确保所购物资的安全性。其他部门：按照"谁主管、谁负责"的原则，做好本部门相关的安全管理工作。三、安全教育培训1.新员工入职培训新员工入职必须参加公司组织的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育。培训内容包括公司安全规章制度、岗位操作规程、事故案例分析等，经考试合格后方可上岗。2.定期安全教育公司每月组织一次全体员工的安全知识培训，内容涵盖安全法规、安全技能、应急处置等方面。各部门每周组织一次部门内部的安全教育，结合本部门实际情况，讲解安全注意事项和操作规程。3.专项安全教育针对特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。在新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前，对相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握相应的安全操作要求。4.季节性安全教育根据不同季节的特点，开展针对性的安全教育。如夏季重点进行防暑降温、防汛、防雷等安全教育；冬季重点进行防寒保暖、防火、防煤气中毒等安全教育。四、安全检查与隐患排查1.日常检查安全管理人员每天对公司各区域进行巡查，检查安全设施设备的运行情况、员工的安全行为等，及时发现并处理安全问题。各部门员工在工作过程中要随时注意安全状况，发现安全隐患及时报告。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全大检查，由安全管理部牵头，各部门配合，对公司的安全管理工作进行全面检查。每季度对消防设施、电气设备、特种设备等进行专项检查，确保其安全可靠。3.节假日检查在重大节假日前后，组织开展节前节后安全检查，重点检查节日期间的安全防范措施落实情况，确保节日期间公司安全稳定。4.隐患排查与整改对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施和整改期限。能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要制定临时防范措施，确保安全，并按照整改期限进行整改。整改完成后要进行复查，确保隐患消除。五、危险作业管理1.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，经部门负责人审核、安全管理部门审批后方可作业。3.危险作业安全措施动火作业前要清理现场易燃物，配备灭火器材，经可燃气体检测合格后方可动火。动火过程中要有专人监护。高处作业要系好安全带，搭建牢固的脚手架或采取其他可靠的防坠落措施。有限空间作业要先进行通风换气、检测有毒有害气体浓度，采取必要的安全防护措施，并有专人监护。临时用电作业要符合相关电气安全标准，安装漏电保护器，确保用电安全。破土作业要提前了解地下设施情况，避免损坏地下管道、电缆等设施。六、消防管理1.消防设施配备在公司各区域按照规定配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.消防通道畅通保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。3.火灾预防加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识。严格执行用火、用电、用气管理制度，严禁私拉乱接电线，严禁违规使用大功率电器，严禁在禁烟区域吸烟。4.火灾应急处置制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。一旦发生火灾，员工要立即报警，并按照应急预案进行自救和互救，及时疏散人员。七、电气安全管理1.电气设备安装与维修电气设备的安装、维修必须由专业电工进行，严格按照电气安装规范和操作规程进行作业，确保电气设备安装牢固、布线规范、接地良好。2.电气设备检查定期对电气设备进行检查，包括设备的绝缘性能、接地电阻、漏电保护装置等，发现问题及时维修或更换。3.临时用电管理临时用电必须办理审批手续，使用合格的电气设备和电线电缆，设置专人管理，做到人走断电。八、特种设备安全管理1.特种设备登记对公司内的特种设备，如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等，要按照规定进行登记注册，取得特种设备使用登记证。2.特种设备维护保养制定特种设备维护保养计划，定期由专业的维保单位进行维护保养，确保特种设备的安全性能。3.特种设备操作人员管理特种设备操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程进行操作。操作人员要定期进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。九、交通安全管理1.车辆管理公司车辆由专人负责管理，定期进行维护保养和安全检查，确保车辆性能良好。车辆必须按规定进行年检、保险，保持车辆手续齐全有效。2.驾驶员管理驾驶员必须具备相应的驾驶证，遵守交通法规，严禁酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。定期组织驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。3.乘车安全员工乘坐公司车辆要遵守乘车规定，系好安全带，不得在车内打闹、吸烟等，确保乘车安全。十、职业健康安全管理1.职业危害因素识别与检测对公司生产过程中可能产生的职业危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等，并定期委托有资质的机构进行检测，确保职业危害因素浓度或强度符合国家标准。2.职业健康防护措施为员工配备必要的职业健康防护用品，如口罩、耳塞、防护手套等，并监督员工正确佩戴和使用。3.职业健康体检组织员工定期进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，及时发现和处理职业健康问题。十一、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向安全管理部门和公司领导报告。安全管理部门接到报告后，要及时向上级主管部门和相关政府部门报告。2.事故调查成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查分析。事故调查组有权向有关部门和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关部门和个人不得拒绝。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对事故负有责任的单位和个人，要按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行处理，防止事故再次发生。4.事故统计与分析安全管理部门要对公司发生的安全事故进行统计分析，总结事故发生的规律和特点，提出改进措施和建议，不断完善公司安全管理工作。十二、奖励与处罚1.奖励对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反安全规章制度的行为，视情节轻