某电力建筑工程公司职业健康安全与环境管理制度之9-安全文明施工奖惩制度2024年版

某电力建筑工程公司职业健康安全与环境管理制度之9-安全文明施工奖惩制度2024年版一、总则1.目的为加强公司职业健康安全与环境管理，规范安全文明施工行为，保障员工生命安全与身体健康，保护生态环境，确保公司各项工程顺利进行，特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于公司所属各部门、各工程项目部及参与公司项目施工的所有单位和个人。3.基本原则安全文明施工奖惩遵循公平、公正、公开的原则，以激励先进、鞭策后进，促进公司安全文明施工水平的整体提升。二、奖励1.安全文明施工先进集体奖评选条件严格遵守国家有关安全生产、环境保护法律法规及公司安全文明施工管理制度，全年无任何安全事故和环境违规事件。积极开展安全文明施工宣传教育活动，员工安全文明施工意识强，形成良好的安全文明施工氛围。在安全文明施工管理方面有创新举措，成效显著，如采用先进的安全技术、环保措施等，有效提高了施工效率和质量，降低了施工成本。施工现场安全防护设施完善，布局合理，环境整洁，达到或超过公司规定的安全文明施工标准。积极配合公司及相关部门的安全文明施工检查和考核，对提出的问题能够及时整改落实。奖励标准颁发荣誉证书和奖牌。给予一定金额的奖金，一等奖[X]元，二等奖[X]元，三等奖[X]元。在公司内部进行通报表扬，宣传其先进经验和做法。2.安全文明施工先进个人奖评选条件严格遵守安全操作规程，全年无任何安全事故，未发生任何违反安全文明施工规定的行为。积极参与安全文明施工宣传教育活动，主动向其他员工传授安全知识和技能，起到良好的示范带头作用。对施工现场的安全隐患能够及时发现并提出有效的整改建议，避免安全事故的发生。在环境保护方面表现突出，积极采取措施减少施工对环境的影响，如合理利用资源、减少废弃物排放等。积极配合项目部完成各项安全文明施工任务，工作认真负责，成绩显著。奖励标准颁发荣誉证书。给予一定金额的奖金，一等奖[X]元，二等奖[X]元，三等奖[X]元。在公司内部进行通报表扬，作为员工晋升、评优的重要依据。3.安全创新奖评选条件提出并实施的安全创新方案或技术措施，有效解决了施工过程中的安全难题，提高了施工安全系数。创新方案或技术措施具有显著的经济效益和社会效益，如降低了安全事故损失、节约了安全成本等。创新成果经过实践验证，具有推广应用价值，能够在公司其他项目中发挥积极作用。奖励标准颁发荣誉证书和奖金[X]元。对创新成果进行总结推广，在公司内部组织学习交流。4.安全文明施工合理化建议奖评选条件提出的关于安全文明施工的合理化建议，具有较强的针对性和可操作性，能够有效改进公司安全文明施工管理工作。建议实施后取得明显的安全效益或环境效益，如提高了施工安全性、改善了施工现场环境等。建议内容具有创新性，对推动公司安全文明施工技术进步和管理创新有积极意义。奖励标准根据建议的实际效果和价值，给予[X][X]元的奖金。对优秀的合理化建议进行表彰，在公司内部宣传推广。三、处罚1.安全事故处罚轻微事故定义：造成轻伤12人，或直接经济损失[X]元以下的事故。处罚措施：对事故责任单位给予警告，并处以[X]元罚款。对事故责任人进行批评教育，并处以[X]元罚款。事故责任单位要在事故发生后[X]个工作日内提交书面事故报告和整改措施，经公司审核通过后严格落实。一般事故定义：造成重伤12人，或直接经济损失[X]元以上[X]元以下的事故。处罚措施：对事故责任单位给予通报批评，并处以[X]元罚款。对事故主要责任人给予记过处分，并处以[X]元罚款；对次要责任人给予警告处分，并处以[X]元罚款。事故责任单位要在事故发生后[X]个工作日内提交详细的事故调查报告和整改方案，经公司审批后认真组织实施。整改期间，责任单位要采取有效措施防止事故再次发生，如因整改不力导致事故扩大，将加重处罚。重大事故定义：造成死亡12人，或直接经济损失[X]元以上[X]元以下的事故。处罚措施：对事故责任单位给予严肃处理，责令停产整顿[X]天，并视情节严重程度处以[X]元以上[X]元以下罚款。对事故主要责任人给予撤职处分，并处以[X]元罚款；对次要责任人给予降级处分，并处以[X]元罚款。公司将对事故进行全面调查，依法追究相关单位和人员的法律责任。同时，事故责任单位要在事故处理完毕后[X]个月内完成全面整改，经公司验收合格后方可恢复生产。特大事故定义：造成死亡3人以上，或直接经济损失[X]元以上的事故。处罚措施：对事故责任单位予以吊销资质证书，依法予以关闭，并依法追究相关单位和人员的刑事责任。对公司相关领导进行严肃问责，视情节给予降职、撤职等处分。公司将对事故进行深刻反思，全面修订安全管理制度和应急预案，加强安全管理体系建设，防止类似事故再次发生。2.环境违规处罚一般环境违规行为定义：违反国家环境保护法律法规或公司环境管理制度，未造成明显环境影响，但构成环境违规事实的行为。处罚措施：对违规责任单位下达整改通知书，责令限期整改。对违规责任单位处以[X]元罚款。对直接责任人进行批评教育，并处以[X]元罚款。较大环境违规行为定义：违反国家环境保护法律法规或公司环境管理制度，造成一定程度的环境污染或生态破坏的行为。处罚措施：对违规责任单位下达停产整顿通知书，责令立即停止违规行为，限期整改。对违规责任单位处以[X]元以上[X]元以下罚款。对直接责任人给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；对相关负责人给予记过处分，并处以[X]元罚款。重大环境违规行为定义：违反国家环境保护法律法规或公司环境管理制度，造成严重环境污染或生态破坏，社会影响较大的行为。处罚措施：对违规责任单位依法进行严肃处理，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。对直接责任人给予撤职处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；对相关负责人给予降职处分，并处以[X]元罚款。公司将配合政府相关部门对违规责任单位进行调查处理，依法追究其法律责任。同时，违规责任单位要在规定时间内完成全面整改，经公司及相关部门验收合格后方可恢复生产或经营活动。3.安全文明施工违规行为处罚施工现场安全防护设施不符合要求处罚措施：责令立即整改，并处以[X]元罚款。如因防护设施不符合要求导致安全事故隐患，将按照安全事故相关规定进行加重处罚。未按规定佩戴个人安全防护用品处罚措施：对违规个人每次处以[X]元罚款，并进行批评教育。如因未佩戴个人安全防护用品引发安全事故，将追究相关人员的责任。施工现场存在安全隐患未及时整改处罚措施：下达隐患整改通知书，责令限期整改。逾期未整改的，对责任单位处以[X]元以上[X]元以下罚款；因安全隐患未及时整改导致安全事故的，将按照安全事故相关规定进行严肃处理。施工现场环境卫生差，未达到文明施工标准处罚措施：责令限期整改，并处以[X]元罚款。整改不力的，将加倍处罚。违反安全文明施工操作规程处罚措施：对违规个人每次处以[X]元罚款，对违规行为进行纠正。如因违反操作规程导致安全事故或其他不良后果，将依法追究责任。四、奖惩程序1.奖励程序推荐申报：各部门、各工程项目部根据评选条件，推荐安全文明施工先进集体和先进个人，填写推荐表，附详细事迹材料，报公司安全管理部门。审核评审：公司安全管理部门对推荐材料进行初审，组织相关部门和人员进行评审，提出奖励建议名单。审批公示：奖励建议名单报公司领导审批后，在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，发布表彰决定，实施奖励。2.处罚程序检查发现：公司安全管理部门及相关检查人员在日常检查、专项检查或事故调查中发现违规行为和安全事故。调查取证：对发现的问题进行调查取证，收集相关证据材料，确定违规事实和责任主体。下达通知：根据调查结果，向违规责任单位或个人下达处罚通知书，告知处罚依据、处罚内容和申诉权利。申诉处理：违规责任单位或个人对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知书后[X]个工作日内提出书面申诉。公司安全管理部门组织相关人员进行复查核实，作出维持、变更或撤销原处罚决定的处理意见，并报公司领导审批。执行处罚：经公司领导审批后的处罚决定，由安全管理部门监督执行，确保处罚措施落实到位。五、附则1.本制度自发布之日起生效实施，原安全文明施工奖惩制度同时废止。2.本制度由公