设备管理检查考核实施细则

设备管理检查考核实施细则一、总则1.目的为加强公司设备管理，确保设备正常运行，提高设备利用率，降低设备故障率，保障生产顺利进行，特制定本设备管理检查考核实施细则。2.适用范围本细则适用于公司内所有生产设备、辅助设备、检测设备等的管理检查与考核。3.基本原则遵循"预防为主、综合治理、科学管理、注重实效"的原则，对设备管理的各个环节进行严格检查和考核，促进设备管理水平不断提升。二、设备管理职责分工1.设备管理部门负责制定和完善设备管理制度、操作规程、维护保养计划等。组织设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作。定期组织设备检查、维护保养、故障维修等工作，监督检查各部门设备管理工作执行情况。负责设备档案的建立、管理和更新，组织设备报废鉴定和报废处理工作。2.使用部门负责本部门设备的日常使用、维护保养、清洁卫生等工作，严格按照操作规程使用设备。及时向设备管理部门反馈设备运行情况，提出设备维修、改造等需求。配合设备管理部门做好设备的检查、验收、报废等工作。3.维修部门负责设备的故障维修、定期检修、预防性维护等工作，确保设备及时修复并正常运行。制定维修计划，准备维修所需的备件、材料等物资，提高维修效率和质量。对设备维修情况进行记录和分析，总结经验教训，提出改进措施。三、设备管理检查内容与标准1.设备管理制度执行情况检查内容：是否建立健全设备管理制度，包括设备操作规程、维护保养制度、设备档案管理制度、设备巡检制度、设备事故管理制度等；各项制度是否在实际工作中得到有效执行。考核标准：未建立相关制度的，每项扣[X]分。制度执行不严格，发现一次违规行为扣[X]分。2.设备档案管理检查内容：设备档案是否齐全，包括设备台账、设备说明书、设备验收报告、设备运行记录、维护保养记录、维修记录、设备图纸等；档案是否及时更新，资料是否完整、准确。考核标准：设备档案资料缺失一项扣[X]分。档案未及时更新，发现一次扣[X]分。资料不完整或不准确，每次扣[X]分。3.设备日常巡检检查内容：是否按规定进行设备巡检，巡检记录是否完整、真实；巡检中发现的问题是否及时处理，处理结果是否记录。考核标准：未按规定巡检的，每次扣[X]分。巡检记录不完整或虚假的，每次扣[X]分。发现问题未及时处理或处理结果未记录的，每次扣[X]分。4.设备维护保养检查内容：是否按照维护保养计划进行设备维护保养工作，维护保养记录是否齐全；设备的清洁、润滑、紧固、调整等工作是否到位。考核标准：未按计划进行维护保养的，每次扣[X]分。维护保养记录不全的，每次扣[X]分。设备维护保养不到位，影响设备正常运行的，每次扣[X]分。5.设备故障维修检查内容：设备发生故障时是否及时维修，维修记录是否详细；维修质量是否符合要求，是否存在因维修不当导致设备损坏加剧的情况。考核标准：设备故障未及时维修，影响生产的，每次扣[X]分。维修记录不详细的，每次扣[X]分。维修质量不符合要求，导致设备再次故障的，每次扣[X]分，并追究维修人员责任。6.设备运行状态检查内容：设备运行是否正常，有无异常声音、振动、温度等；设备的各项性能指标是否符合要求。考核标准：设备运行不正常，存在安全隐患的，每次扣[X]分。设备性能指标不符合要求，影响生产质量的，每次扣[X]分。7.设备操作规范检查内容：操作人员是否熟悉设备操作规程，是否严格按照操作规程操作设备；设备操作现场是否整洁、有序。考核标准：操作人员不熟悉操作规程或违规操作的，每次扣[X]分。操作现场混乱的，每次扣[X]分。8.设备备件管理检查内容：设备备件库存是否合理，是否有足够的常用备件；备件的采购、验收、保管、发放等环节是否规范。考核标准：备件库存不合理，影响设备维修的，每次扣[X]分。备件管理环节存在违规行为的，每次扣[X]分。四、设备管理检查方式1.定期检查设备管理部门每月组织一次全面的设备管理检查，对各部门设备管理工作进行系统检查和评估。2.不定期抽查设备管理部门不定期对各部门设备管理情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.专项检查针对设备管理中的重点问题或薄弱环节，适时组织专项检查，深入分析原因，制定改进措施。五、设备管理考核办法1.考核周期设备管理考核以月度为考核周期，每月底进行考核评分。2.考核评分设备管理部门根据检查情况，按照本细则的考核标准对各部门进行评分。各项考核指标满分为[X]分，具体分值根据重要程度设定。考核评分采用扣分制，根据违规或不符合项的严重程度扣减相应分数。3.考核结果应用将月度考核结果进行通报，对排名靠前的部门进行表扬，对排名靠后的部门进行批评。考核结果与部门绩效挂钩，根据考核得分按照一定比例进行绩效加分或扣分。对于设备管理工作表现优秀的个人，给予适当的奖励；对于设备管理工作不力，导致设备事故或严重影响生产的部门和个人，进行严肃问责。六、设备管理考核申诉1.各部门对考核结果如有异议，可在考核结果公布后[X]个工作日内向设备管理部门提出申诉。2.设备管理部门接到申诉后，应及时进行调查核实，并在[X]个工作日内给予答复。3.如申诉属实，应调整考核结果