船务有限公司安全生产管理制度

船务有限公司安全生产管理制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本安全生产管理制度。2.适用范围本制度适用于船务有限公司所属各部门、船舶及全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会，负责公司安全生产重大决策、部署和协调工作。2.安全管理部门职责负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作。监督指导各部门、船舶的安全生产工作。负责安全生产教育培训、宣传工作。参与生产安全事故的调查处理工作。3.部门及船舶负责人职责负责本部门、船舶的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。组织员工学习安全生产规章制度和操作规程。定期开展安全生产自查自纠工作，及时消除安全隐患。发生生产安全事故时，及时报告并组织救援。三、安全生产责任制1.总经理安全生产职责全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定和实施公司安全生产发展规划、年度工作计划。保证安全生产投入的有效实施。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。2.副总经理安全生产职责协助总经理抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程。组织开展分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作。参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。3.部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作，是本部门安全生产第一责任人。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程。组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时上报安全隐患。负责本部门员工的安全生产教育培训工作。发生生产安全事故时，及时组织救援并报告公司安全管理部门。4.船舶船长安全生产职责全面负责船舶的安全生产工作，是船舶安全生产第一责任人。组织船员学习安全生产规章制度和操作规程。组织开展船舶的安全生产自查自纠工作，及时消除安全隐患。负责船舶的安全设备设施的维护保养工作。发生生产安全事故时，及时组织救援并报告公司。5.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育培训，提高安全意识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，及时报告。四、安全生产教育培训1.培训计划公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策。公司安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全操作技能、应急救援知识等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或邀请专家进行培训。外部培训：选派员工参加政府部门或专业机构组织的培训。现场培训：在船舶或作业现场进行实际操作培训。4.培训记录对每次培训进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等，并存档备查。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：各部门、船舶每日进行安全生产自查。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查。专项检查：针对特定设备、作业、场所等进行专项检查。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度执行情况。安全设备设施运行情况。作业现场安全状况。员工劳动防护用品佩戴情况等。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限。能立即整改的隐患，要立即整改；不能立即整改的，要制定防范措施，限期整改。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。六、安全设备设施管理1.设备设施采购采购的安全设备设施必须符合国家标准或行业标准，具有生产许可证、产品合格证等相关资质证明。2.设备设施安装与验收安全设备设施安装后，要组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设备设施维护保养制定安全设备设施维护保养计划，定期进行维护保养。对设备设施进行日常巡检，及时发现和处理故障。做好设备设施维护保养记录。4.设备设施更新改造根据公司发展和安全生产需要，及时对安全设备设施进行更新改造，提高设备设施的安全性和可靠性。七、危险作业管理1.危险作业范围包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门要填写危险作业申请表，经安全管理部门审核、分管领导批准后方可作业。3.危险作业安全措施作业前要对作业现场进行安全风险评估，制定相应的安全措施。安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业人员要严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.危险作业后检查作业结束后，要对作业现场进行检查，清理现场，确保无安全隐患。八、应急救援管理1.应急救援预案制定制定公司综合应急预案和专项应急预案，各部门、船舶制定现场处置方案。2.应急救援组织机构及职责明确应急救援指挥机构、各成员的职责分工。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、救生设备等，并定期进行检查、维护和保养。4.应急演练公司每年至少组织一次综合应急演练。各部门、船舶每半年至少组织一次专项应急演练或现场处置方案演练。通过演练，检验和完善应急救援预案，提高员工的应急救援能力。5.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人或船舶船长，部门负责人或船舶船长接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。公司安全管理部门接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，要立即启动应急救援预案，组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。九、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、船舶和个人，给予表彰和奖励。安全生产工作成绩显著，有效预防生产安全事故的。及时发现和消除重大安全隐患，避免事故发生的。在安全生产技术创新、管理创新等方面有突出贡献的。2.处罚对违反安全生产规章制度的部门、船舶和个人，给予相应的处罚。对未落实安全生产责任制的部门负责人、船舶船长进行批评教育，责令限期整改，逾期未改的给予经济处罚。对违反操作规程、冒险作业等行为，视情节