矿井职业安全健康管理制度汇编

矿井职业安全健康管理制度汇编一、总则1.目的为加强矿井职业安全健康管理，保障员工的生命健康权益，预防和减少职业危害，促进矿井安全生产，特制定本管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于[矿井名称]内所有员工及相关方在生产经营活动中的职业安全健康管理。3.依据依据国家有关法律法规、标准规范，如《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等，结合本矿井实际情况制定本制度。二、职业安全健康管理机构及职责1.管理机构设置成立以矿长为组长的职业安全健康管理领导小组，成员包括安全管理部门、生产技术部门、通风部门、机电部门、人力资源部门等相关负责人。同时，设立职业安全健康管理办公室，负责日常工作的组织与协调。2.领导小组职责全面负责矿井职业安全健康管理工作，贯彻执行国家有关法律法规和标准规范。审定职业安全健康工作计划、目标及措施，并监督实施。定期召开职业安全健康工作会议，研究解决重大问题。3.管理办公室职责组织制定和修订职业安全健康管理制度、操作规程等。负责职业安全健康宣传教育、培训工作的组织与实施。开展职业危害因素监测、检测与评价工作，并建立档案。负责员工职业健康监护工作，组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。参与职业安全健康事故的调查处理，提出改进措施和建议。三、职业危害预防与控制1.工程技术措施优化矿井通风系统，确保通风良好，有效降低井下有害气体浓度。采用先进的防尘技术，如煤层注水、喷雾降尘、湿式钻眼等，减少粉尘产生。加强电气设备管理，选用符合防爆要求的设备，防止电气火灾和爆炸事故。对产生噪声、振动等危害的设备，采取有效的降噪、减振措施。2.管理措施建立健全职业危害防治责任制，明确各部门、各岗位的职责。加强对职业危害防治工作的监督检查，及时发现和消除隐患。制定职业危害事故应急预案，并定期组织演练。对新入矿员工、转岗员工等进行职业安全健康培训，经考试合格后方可上岗作业。3.个体防护用品配备与管理根据员工工作岗位的职业危害因素，为员工配备合适的个体防护用品，如安全帽、防尘口罩、耳塞、防护手套等。建立个体防护用品发放、使用、更换、报废等管理制度，确保员工正确佩戴和使用。定期对个体防护用品进行维护、保养和检测，确保其性能良好。四、职业危害因素监测与检测1.监测计划制定由职业安全健康管理办公室制定年度职业危害因素监测计划，明确监测项目、监测地点、监测频次等。2.监测实施委托具有资质的职业卫生技术服务机构按照监测计划进行监测。监测人员应严格按照操作规程进行操作，确保监测数据的准确性和可靠性。3.检测结果报告与公示职业卫生技术服务机构应及时向矿井提交监测报告，报告内容应包括监测项目、监测结果、评价结论等。矿井将监测结果在井口等显著位置进行公示，接受员工监督。4.检测档案管理职业安全健康管理办公室负责建立职业危害因素监测档案，档案内容应包括监测计划、监测报告、检测数据等。监测档案应妥善保管，保存期限不少于[规定年限]年。五、职业健康监护1.健康监护计划制定根据矿井职业危害因素的种类和接触情况，制定年度职业健康监护计划，明确监护对象、监护项目、监护周期等。2.健康检查实施组织员工按照健康监护计划进行职业健康检查，检查项目应符合国家有关标准规范的要求。职业健康检查应委托具有资质的医疗卫生机构进行，检查结果应及时反馈给员工本人。3.健康档案建立为每位员工建立职业健康档案，档案内容应包括员工基本信息、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等。职业健康档案应妥善保管，员工离职时，应将档案移交员工本人或其指定的接收单位。4.健康状况跟踪与处理对职业健康检查结果异常的员工，及时安排复查和医学观察，并根据诊断结果进行相应的处理。对确诊为职业病的员工，按照国家有关规定给予治疗、康复和赔偿等。六、职业安全健康培训教育1.培训计划制定根据矿井职业安全健康工作的需要，制定年度职业安全健康培训计划，明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训内容国家有关职业安全健康法律法规、标准规范。矿井职业危害因素的种类、危害程度及预防措施。职业安全健康操作规程、个体防护用品的使用方法等。职业危害事故案例分析及应急救援知识。3.培训实施采用内部培训、外部培训、现场演示等多种方式进行培训，确保培训效果。培训结束后，对员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。4.培训档案管理建立职业安全健康培训档案，档案内容应包括培训计划、培训教材、培训记录、考核成绩等。培训档案应妥善保管，保存期限不少于[规定年限]年。七、职业安全健康奖励与处罚1.奖励制度对在职业安全健康工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚制度对违反职业安全健康管理制度的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款、停产整顿等处罚。对因违反制度导致职业危害事故发生的，依法追究相关人员的责任。八、职业安全健康事故应急救援1.应急预案制定制定职业安全健康事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援物资配备配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、防护用品等，并定期进行维护、保养和检查，确保其性能良好。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾事故、瓦斯爆炸事故、职业病危害事故等。通过演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。4.事故报告与处理发生职业安全健康事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应于[规定时间]小时内向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告。同时，积极组织