上汽劳务合同样本

上汽劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，从事以下劳务工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳务报酬

3.1乙方完成甲方交付的劳务工作后，甲方应按以下标准支付乙方劳务报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）其他津贴：________________________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一日。

4.2乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、带薪年休假等情况下，甲方应按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方应按照国家及地方有关法律法规为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

六、保密条款

6.1乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的技术、商业秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

7.1若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

7.2若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，且丙方具备劳务派遣资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，通过丙方派遣，从事以下劳务工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳务派遣协议

3.1丙方作为劳务派遣单位，负责将乙方派遣至甲方工作，并承担相应的法律责任。

3.2丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和资格。

四、甲方权益

4.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和内容完成劳务工作。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量符合要求。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、奖金等福利进行调整。

五、乙方权益

5.1乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护。

5.2乙方有权依法参加社会保险和享受国家规定的福利待遇。

5.3乙方有权依法解除本合同。

六、劳务报酬

6.1乙方完成甲方交付的劳务工作后，甲方应按以下标准支付乙方劳务报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）其他津贴：________________________。

七、工作时间与休息休假

7.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一日。

7.2乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、带薪年休假等情况下，甲方应按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资。

八、社会保险与福利

8.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

8.2甲方应按照国家及地方有关法律法规为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

九、保密条款

9.1乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的技术、商业秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

十、违约责任

10.1若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

10.2若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

十一、丙方责任

11.1丙方应按照本合同约定，派遣符合要求的乙方至甲方工作。

11.2丙方应负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方具备履行本合同所需的能力。

11.3丙方应承担因乙方违约而产生的全部责任。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方社会保险缴纳证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣单位，甲方可以更加灵活地调整人力资源，降低招聘和培训成本，同时确保乙方具备履行合同所需的能力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为劳务需求方，通过合同明确自身的权益，确保劳务工作的顺利进行，同时保障乙方的合法权益，实现双方互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（客户）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业技术服务，且丙方具备劳务派遣资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、技术服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，通过丙方派遣，提供以下技术服务：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、丙方责任与义务

3.1丙方作为劳务派遣单位，负责将乙方派遣至甲方工作，并承担相应的法律责任。

3.2丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和资质证书。

3.3丙方应提供乙方在甲方工作期间所需的培训和指导。

四、乙方权益

4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

4.2乙方有权获得甲方提供的劳动保护和职业健康安全培训。

4.3乙方有权按照国家及地方有关法律法规，享受社会保险和福利待遇。

五、甲方义务

5.1甲方应按照约定支付乙方劳务报酬，包括基本工资、加班费和其他津贴。

5.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和提供相应的福利待遇。

5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行任何形式的歧视和骚扰。

六、劳务报酬

6.1乙方完成甲方交付的技术服务后，甲方应按以下标准支付乙方劳务报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（3）其他津贴：________________________。

七、工作时间与休息休假

7.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一日。

7.2乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、带薪年休假等情况下，甲方应按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资。

八、社会保险与福利

8.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

8.2甲方应按照国家及地方有关法律法规为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

九、违约责任

9.1若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳务报酬或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法维护自身权益。

9.2若乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权根据合同约定采取相应措施，包括但不限于解除合同。

十、丙方责任

10.1丙方应按照本合同约定，派遣符合要求的乙方至甲方工作。

10.2丙方应负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方具备履行本合同所需的能力。

10.3丙方应承担因乙方违约而产生的全部责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.乙方社会保险缴纳证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字