仲裁劳动合同样本

仲裁劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方从事____________________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内，如需延长劳动合同期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.除上述规定外，依照本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，为确保工作的高效、稳定，甲方委托丙方提供相关服务，包括但不限于人员培训、技术支持、设备维护等。为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，经丙方评估后，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下，根据丙方提供的服务内容，履行____________________岗位职责。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方提供必要的技术支持，协助乙方解决工作中遇到的技术难题。

3.丙方负责对乙方进行定期考核，评估乙方工作表现，并将考核结果通报甲方。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作效率和质量。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗的，应向甲方支付违约金____________________元。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方服务协议；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。通过丙方的技术支持和人员培训，甲方能够确保乙方具备履行岗位职责的能力，从而保障甲方业务的正常运营。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。同时，甲方通过调整乙方的工作岗位或工作内容，以及实施奖惩措施，激励乙方提高工作效率和质量，实现甲方业务目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，为确保乙方的工作体验和权益得到保障，甲方委托丙方提供相关服务，包括但不限于职业规划、技能培训、福利保障等。为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内，如需延长劳动合同期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经丙方评估后，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下，根据丙方提供的服务内容，履行____________________岗位职责。

2.乙方有权拒绝与自身权益相冲突的工作指令。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方提供持续的职业发展机会，包括技能培训、职业规划等。

3.丙方负责监督甲方履行合同义务，确保乙方的合法权益不受侵害。

八、乙方权利与义务

1.乙方有权获得与工作内容相匹配的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对甲方的工作环境、管理方式提出合理建议。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金____________________元。

2.甲方未依法缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方立即补缴，并支付滞纳金。

3.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或工作内容的，乙方有权拒绝执行。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方服务协议；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

乙方为