银行业金融机构高级管理人员谈话（格式）

PAGEPAGE3银行业金融机构高级管理人员任职资格审核谈话记录时间：202X年12月15日地点：高XX科长办公室内容：拟任XX行长任职资格审核谈话主谈人：高XX参加人员：吴XX被谈话人：黄XX记录人：吴XX主谈人：根据银监会关于商业银行高级管理人员任职资格管理的有关规定，今天对你拟任XX行长进行任前谈话。主要是考察拟任人对金融法律、法规、政策的熟悉程度，银行经营管理的专业知识实践水平及防范化解金融风险的意识,从而进一步了解拟任人的情况。我们已经对掌握金融法律法规知识进行了笔试，下面请你实事求是地谈谈以下主持几个方面的情况：高XX：谈谈你的个人简历和家庭情况（包括主要家庭成员、家庭收入、负债情况等）。黄XX:我于1991年8月至1995年8月,在湘潭大学数学系计算数学及其应用软件专业学习,1994年4月加入中国共产党,具有经济师资格,1995年8月至2002年8月在信息科技科工作，2002年8月至2010年12月在风险管理部工作，从事尽职调查、风险分类、授信执行等工作，2010年3月任风险管理部副主任，2010年5月主持风险管理部工作。2010年12月至202X年9月在银行卡中心工作，担任主任职务，202X年9月至今在金晨分理处任主任。我的家庭主要成员有父母亲、妻子、儿子。父母亲均已退休，妻子在娄星区财政局从事纪检监察工作，儿子在娄底三小读四年级。家庭有二套住房，年收入14万元左右；负债主要是娄底住房公积金中心贷款20万元，此外无其他大额负债。我作风正派，无不良嗜好。高XX：谈谈你对XX的业务发展情况以及该支行的有利条件和不利条件。黄XX：到202X年11月底，钢城东街支行各项存款余额2.6亿元，其中储蓄存款2.52亿元，对公存款3550万元。。今年以来，钢城东街支行各项业务发展良好，员工都有较好的工作面貌。支行的有利条件：一是客户基础较好，经过多年的发展，支行已拥有了一批相对稳定的客户；二是位置较为优越，处于涟钢的中心位置，周边居民密集度较高；三是员工工作精神面貌较好。支行的不利条件：主要是支行面临的竞争环境较为激烈，特别是支行周围存在多家金融机构，对客户的竞争很激烈。此外，支行网点前无停车坪，极大的影响中高端客户的发展，且在工资代发拓展方面，存在代发单位、人数和金额少的问题，需要全行员工继续努力。高XX：假如你担任中国银行钢城东街支行行长，你准备如何迅速转换角色，发挥有利条件克服不利因素来发展好本行的业务？。黄XX：对于到基层网点担任负责人工作，对于我来说是一个巨大的挑战。本人在中行工作17年，其中有7年在技术部门，10年在业务管理部门，一直未有在一线工作的经验，角色的转换存在一定的难度，但是本人勤奋好学，有着一定的管理经验，营销意识较强，为在网点工作打下了一定的基础。如果组织上任命我担任钢城东街支行行长，我将从以下几方面展开工作：一是加强自身业务学习，迅速进入工作角色。全面系统的学习业务知识、营销技巧，提高自身的综合素质。转换以前纯管理工作的思想理念，迅速融入网点管理及业务营销新的工作角色中。二是加强人性关怀，调动员工工作积极性。作为行长，在工作、生活上严格要求自己，以身作则，严于律己，为全行员工作好表率；关爱员工，与同事相处融洽，关心员工的成长；抓好员工素质建设，培养员工的敬业精神和开拓精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。三是加强各项业务拓展，提高网点综合效益。钢城东街支行对私业务较好，对公业务较差。在以后的工作中，我将重点在维护好对私客户工作的同时加大对公业务的开拓；加强柜台和大堂服务，为客户创造良好的服务环境；分析同业和市场，利用个贷、中小企业贷款和白金卡、POS机等信贷产品，吸引同业大客户。四是强化内部管理，有效防范风险。。我将教育员工，牢固树立合规意识，自觉按照监管部门和上级行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动；加强自律监管，做到用制度来约束人；加强考核，对员工的业务差错进行相应的处罚，坚决防范案件的发生。五是清正廉明，当好表率。在日常工作中本人严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项制度要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头遵守各项规章制度。加强学习不断提高自己的政治理论和业务管理水平，为钢城东街支行的的发展贡献自己的力量。高XX：刚才你谈了许多，加深了我们对你的了解。假如你通过任职资格考察考核而成为一名高管人员的话，除了分行的管理外，你还要接受我们的监管，包括八小时以内的工作，也包括八小时以外的思想、生活，我们每年都要组织对高管人员的履职情况进行考核，如果考核不合格那么就要进行诫勉谈话或建议分行调整岗位。下面向你提以下四个方面的要求：一是加强学习，增强能力。要通过学习经济、金融、银行等业务知识，进一步拓展自己的知识面，提高自己的修养和能力。二是尽快转换角色，当好“班长”。除了以身作则外，更重要的是带领全体员工团结一致，抓好业务的发展和风险的防范。三是要服从和配合监管。要加强制度的执行，增强执行力；四是要加强与监管部门的沟通协调，加强金融法律法规的学习，树立依法合规经营意识与理念。黄XX：如果