人事员工合同样本

人事员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

鉴于甲方为从事_________________________行业的企业，乙方自愿加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.本合同期满后，如双方同意，可另行签订劳动合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方工作的岗位为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作内容及工作地点

1.乙方工作内容为_________________________。

2.乙方工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作时间为_________________________。

2.乙方每周工作日为_________________________，每周休息日为_________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为_________________________。

2.乙方的工资支付方式为_________________________。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方应维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度和劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）未按时足额支付工资；

（3）未提供必要的劳动条件。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付工资、社会保险和住房公积金的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方社会保险缴纳证明；

（3）甲方住房公积金缴纳证明。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方社会保险缴纳证明；

（3）甲方住房公积金缴纳证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

丙方（第三方主体名称）：_________________________

鉴于甲方为从事_________________________行业的企业，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为第三方主体，为保证合同履行及保障甲方权益，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.本合同期满后，如双方同意，可另行签订劳动合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方工作的岗位为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作内容及工作地点

1.乙方工作内容为_________________________。

2.乙方工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作时间为_________________________。

2.乙方每周工作日为_________________________，每周休息日为_________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为_________________________。

2.乙方的工资支付方式为_________________________。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度和劳动纪律。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导。

4.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

八、甲方的权益保障

1.甲方享有对乙方工作的最终决定权，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于晋升、降职、调岗、解雇等。

3.甲方有权要求乙方保守商业秘密，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得参与任何可能损害甲方利益的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方社会保险缴纳证明；

（3）甲方住房公积金缴纳证明。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，享有对乙方工作的最终决定权，确保乙方的工作符合甲方的要求，维护甲方的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

丙方（第三方主体名称）：_________________________

鉴于甲方为从事_________________________行业的企业，乙方作为专业技术人员，自愿加入甲方工作，丙方作为第三方专业机构，提供技术支持和服务，以保证乙方的权益和工作环境的优化。三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.本合同期满后，如双方同意，可另行签订劳动合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方工作的岗位为_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方负责提供乙方所需的技术支持和咨询服务，协助乙方解决工作中遇到的技术难题。

三、工作内容及工作地点

1.乙方工作内容为_________________________。

2.乙方工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作时间为_________________________。

2.乙方每周工作日为_________________________，每周休息日为_________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为_________________________。

2.乙方的工资支付方式为_________________________。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益保障

1.乙方享有在工作中所需的专业技术培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的防护措施。

3.乙方有权参与涉及自身权益的决策过程。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行技术指导和咨询服务，确保乙方的工作质量。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方的工作进度进行监督，确保项目按时完成。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金。

2.甲方未为乙方提供安全的工作环境或必要的防护措施的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应按照国家法律法规和本合同约定进行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份