人力招聘合同样本

人力招聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方因业务发展需要，现需招聘乙方担任相关岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方录用乙方之日起生效，至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况，经协商一致，续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方__________部门__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动合同解除和终止

1.合同期满或经甲乙双方协商一致解除本合同时，甲方应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（人力资源服务机构）：_________________

鉴于甲方因业务发展需要，为保障招聘工作的顺利进行，特委托丙方提供人力资源服务，现甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方与丙方签订人力资源服务协议之日起生效，至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满后，甲乙双方及丙方均有权根据实际情况，经协商一致，续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方__________部门__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保工作质量。

3.丙方负责协助甲方完成乙方招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等。

3.丙方应确保乙方享有相应的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责协助甲方完成乙方工资发放及社会保险、住房公积金的缴纳工作。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方负责协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位及职责。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应按照国家法律法规及本合同约定履行相关程序。

七、丙方的责权利

1.丙方负责协助甲方完成乙方招聘工作，确保招聘流程的合法性和合规性。

2.丙方有权对乙方进行初步筛选，但不得泄露乙方个人信息。

3.丙方有权收取甲方支付的人力资源服务费用。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同相同或类似的劳动合同。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商，并签订补充协议。

2.本合同的解释权归甲方所有。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为人力资源服务机构，能够为甲方提供专业的人力资源服务，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方能够协助甲方筛选合适的候选人，降低招聘风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的监督权，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位及职责，适应业务发展需要。

3.甲方通过解除与乙方的劳动合同，维护自身合法权益。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

丙方（盖章）：_________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明；

4.丙方人力资源服务协议复印件。

合同编号：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（人力资源服务机构）：_________________

鉴于甲方因业务发展需要，为保障招聘工作的顺利进行，特委托丙方提供人力资源服务，现甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方与丙方签订人力资源服务协议之日起生效，至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满后，甲乙双方及丙方均有权根据实际情况，经协商一致，续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方__________部门__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保工作质量。

3.丙方负责协助甲方完成乙方招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等。

3.丙方应确保乙方享有相应的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责协助甲方完成乙方工资发放及社会保险、住房公积金的缴纳工作。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方负责协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方按照国家法律法规及合同约定提供社会保险和住房公积金。

七、丙方的责权利

1.丙方负责协助甲方完成乙方招聘工作，确保招聘流程的合法性和合规性。

2.丙方有权对乙方进行初步筛选，但不得泄露乙方个人信息。

3.丙方有权收取甲方支付的人力资源服务费用。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定提供工作条件和劳动保护设施，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求支付并赔偿逾期支付的利息。

3.甲方未按照国家法律法规及合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并赔偿损失。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商，并签订补充协议。

2.本合同的解释权归乙方所有。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，通过合同明确自身权益，确保在劳动关系中处于有利地位。

2.乙方通过合同约定，能够更好地保障自身的工作条件和生活待遇。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.甲方作为用人单位，应尊重乙方作为劳动者的合法权益，通过合同明确双方