车辆租赁公司管理制度范文

车辆租赁公司管理制度范文

车辆租赁公司管理制度1

一、车辆管理

1、各单位要严格按编制和标准配备车辆，实行集中管

理、统一调度，提高车辆的使用效率。严禁向下属、企事业

单位调换、借用车辆。

2、严格执行各项规章制度，建立健全车辆管理规章制

度和安全管理台帐，确保行车安全。

3、落实车辆例保制度，驾驶员对车辆要做到勤检查、

勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。车辆须按期年

检，过期未检的车辆严禁上路行驶。

4、坚持车辆安全检查制度，单位每月对车辆普查一次,

大组每季度对内管单位的车辆抽查一次，车管处每半年或重

大节日、大型活动前对市级机关车辆进行检查，确保车辆完

好率达98%以上。

5、严格执行长途车会签制度，凡长途车，须对驾驶员

交待行车注意事项，并对车况进行检查。严禁车辆带故障行

驶，严禁疲劳驾车。

6、车辆要严格按规定停放，严禁驾驶员擅自将车开回

家或停放在不安全的地方过夜，严防车辆被盗。

7、严禁公车私用、严禁领导干部开车、严禁将车交给

非驾驶人员驾驶、严禁酒后驾车。

8、进出机关大院的车辆，要服从管理人员的指挥和管

理，自觉遵守大院的停车规定，严禁超速行驶、反道行驶、

违章鸣号。按指定的泊位停放，严禁占道停车。

二、车辆安全检查

1、市级机关车辆管理处为市级机关车辆管理的主管部

门。车管处定期、不定期地对市级机关车辆进行检查，每逢

重大节日、会议或重要活动将组织专门检查。

2、各车管大组每季度对大组车辆进行一次检查；机关

各单位每月要对本单位车辆进行一次检查。

3、检查车辆时，由车管处会同有关部门（车辆管理所）、

车管大组组成检查小组，采取普查与抽查相结合的方式对受

检车辆的行车证件、年检情况及发动机、转向、制动、灯光、

轮胎等部件工作情况进行检查，并做好登记。

4、凡在检查中检查出的问题，由检查小组视情况予以

通知驾驶员和单位限期整改，直至收缴行车证、驾驶证，车

辆行驶限期恢复车况接受复查等处置。

5、对每次车辆安全检查情况，拟发检查情况通报，下

发各单位；对车容车况好的单位和个人予以表扬；对问题突

出的单位或个人将予以通报批评。

三、安全教育

1、驾驶员须定期（每两个月一次）参加由市级机关车

管大组组织的安全活动

2、安全活动由车管大组组长组织，传达上级业务主管

部门布置的有关工作，学习交通法规和有关教育，进行车辆

安全检查或开展相关活动。

3、驾驶员参加安全活动时，须携带“驾驶员安全活动

考核卡”，由大组长按驾驶员实际参加安全活动情况进行登

记签章。

4、驾驶员因公、因病等原因不能按时参加安全活动的,

应由单位出具请假条，不得无故缺席。

5、凡一年三次以上（含三次）无故不参加安全活动者,

需参加二天交通法规学习后，方予办理年审。

四、申领车辆号牌规定

1、申领市级机关车辆号牌单位范围为市级机关各部、

委、办、局和直属单位；各区区委、人大、政府、政协、法

院、检察院。

2、上述单位购车凭单位介绍信、购车手续（资金审核

表、发票、合格证等），向车管处申请。特殊号牌须局领导

签发。

3、车管处审核购车手续后，出具市级机关”申领车辆

牌证介绍信”。

4、购车单位凭“申领车辆牌证介绍信”及购车手续,

到车管所上牌。

5、凭“机动车行驶证”到车管处备案登记。

车辆租赁公司管理制度2

为了规范机关公务用车，确保安全、节约、遵章、守纪,

根据《xx省人民政府法制办公室工作规则》、《xx省人

民政府法制办公室机关财务管理制度》，结合工作实际，制

定本制度。

一、车辆使用范围

（一）办领导工作用车；

（二）会务保障和公务接待用车；

（三）各处室工作用车；

（四）老干部、机关工作人员及家属危、重病人用车；

（五）因特殊情况需要用车。

二、派车程序

（一）处室公务用车，经所在处室负责人同意后，由综

合处统一安排，未经批准，驾驶员不得擅自出车。

（二）出市区范围外的长途车辆，需经综合处分管副处

长或处长同意，并填写《省政府法制办公务车辆派遣单》。

（三）老干部用车，直接与综合处联系，统一安排车辆。

（四）特殊情况，可先出车后报告。

三、车辆管理

（一）严格控制公务用车范围，严禁公车私用和利用公

车学车、练车，否则造成损失由驾驶员全部承担。

（二）严禁私自出车或者将车辆交他人驾驶，否则造成

损失由驾驶员全部承担。

（三）严禁酒后和违章驾驶，否则造成损失由驾驶员全

部承担。

（四）车辆因违章停放而造成损失的，维修费用由驾驶

员全部承担；因公出车发生事故造成的损失，由驾驶员承担

10%。

（五）重要会议和办领导出差期间，车辆由综合处统一

调配。

（六）夜间或节假日车辆必须统一停放在办公楼下或车

队院内。

驾驶人员违反以上条款之一的，除承担相应经济损失

外，还要追究行政责任，直至解除劳动关系。

四、油料管理

（一）公务车辆在郑州市区内实行定点加油；加油必须

凭加油卡、《加油凭据》、对车号加油。严禁用单位加油卡

给私车加油。

（二）外地出差加油，回程后过路费、行驶里程数、出

差日期等有关凭证要一致。

（三）健全车辆耗油量统计，定期公布车辆耗油数量和

行驶里程，以接受监督。

（四）综合处车管人员应加强对油料的管理，厉行节约,

不徇私情。发现给私车加油情节严重的，追究其行政责任。

五、车辆保养维修

（一）驾驶员要提高车辆维修技术和保养技能，提倡一

般常见故障自己处理；车辆日常保养、维修时，驾驶员要提

前申请，填写《省政府法制办公务车辆送修单》，经车管负

责人审核批准后，方可到定点单位进行保养、维修；保养、

维修过程中，擅自扩大维修范围或未经批准私自购置车辆用

品的费用由驾驶员承担。

（二）车辆在日常保养或维修期间，驾驶员要现场跟踪

把关，出厂时，由驾驶员和车管人员共同验收、签字。

（三）车辆发生事故后，应按规定到指定维修中心或定

点维修点维修以便索赔。

（四）车辆在外地出现故障时，驾驶员要妥善处置，同

时向车管人员或者分管副处长说明情况。

（五）健全车辆维修档案，每季度末月25日前，由车

辆管理人员与维修厂家核对单据、结算修车费用，再按程序

审批报销，并定期进行公布，接受监督。

六、车辆经费管理

（一）车辆在郑州市区内维修经费的报销由定点单位提

供原始明细单，并开据正式发票，经核查无误后，按照程序

审签报销；车辆在外地出现故障维修时，维修厂家提供原始

明细单，并开据正式发票，回程后经费按程序审批报销。

（二）车辆在郑州市区内不按规定在其他地方加油费用

不予报销。外地出差，回程后路桥费、加油费、行驶里程数、

出差日期等有关凭证要一致，否则不予报销。

七、驾驶员工作纪律

（一）遵守国家交通安全方面的法律、法规和本《制度》，

具备良好的职业道德。

（二）服从车辆指挥、调配，自觉接受道路交通管理、

检查，确保行车安全。

（三）随时做好车辆行驶准备工作，始终保持车辆状况

良好，车容车貌整洁卫生。

（四）尊重领导，保守秘密，热情服务，不讲粗话、脏

话，不犯自由主义。

车辆租赁公司管理制度3

为科学合理规范管理公司车辆，做到高效、节约、安全

行车，保障公司用车需要，结合公司实际情况，特制定本制

度。

、车辆管理

1、公司车队负责公司车辆的统一购置、落户办证、保

险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理以及考

核、培训I、安全教育等工作。

2、公司所有车辆实行集中管理，统一调度。公司车辆

除机动车辆外，原则上将车分配到各班子成员、部室优先使

用。车辆未用时，车队经请示后可临时调配。如领导出差，

车辆归车队统一调配。

3、严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾

驶员严禁驾驶车辆，驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、

清洁、证件保管等，严禁转借或私自调换驾驶车辆，否则，

一切后果由当事人自己承担并予以重罚。特殊原因如代班

等，需经车队同意。

4、节假日或休息日车辆必须停放公司指定地点，严禁

非工作用车，严禁搭载非公司人员，否则一切后果当事人自

负，特殊原因需公司车队同意。任何用车部门及人员，必须

尊重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。

5、驾驶员必须严格遵守各级交通法规和制度，对交通

违法、违章行为引发的一切后果和所有罚款由驾车人自己负

责处理。

6、特殊情况下外单位和公司职工借用车辆必须填写《借

用公车审批单》，经公司批准同意后，实行付酬派车。车辆

使用费按1元/公里支付。

7、车队长负责对每台车进行单车成本核算，并每月进

行公布，单车成本核算是对驾驶员进行考核的重要指标，直

接参与驾驶员工资的发放和年安全奖评比。

（1）每辆车的行驶里程及燃料消耗。

（2）根据车辆车型、车况等因素，确定每辆车百公里

燃料消耗等。

（3）每辆车的轮胎消耗量。

8、公司车辆实行定点加油。燃料油采用一车一卡制，

车卡相符，并准确填写公里数。有特殊情况需要在外加油时,

事先必须经车队长同意并报分管领导批准。

二、车辆维修

1、公司所有车辆实行定点维修。车辆维修必须凭派修

单到指定的厂家维修。有特殊情况需要在外维修时，事先必

须经车队长同意并报分管领导批准。

2、车辆维护分为日常维护、一级维护、二级维护。

（1）日常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车

后负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是清洁、补给

和安全检测。

（2）一级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维

护作业。其作业中心内容是除日常维护作业外，以清洁、润

滑、坚固为主，并检查有关制动、操纵等安全部件。该级维

护为每5000公里进行一次。

（3）二级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维

护作业。其作业中心内容是除一级维护作业外，以检查、调

整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过一定时间的使

用容易磨损或变形的安全部件为主，并拆检轮胎，进行轮胎

换位。该级维护为每15000公里进行一次。

3、车辆大修按行驶里程15万公里以上或实际情况确定。

4、车辆维修1000元或更换配件500元以下的由车队长

负责审核同意，车辆维修1000元以上至5000元以下或更换

配件3000元以下的由分管领导审批，车辆维修5000元以上

（含5000元）或更换配件3000元以上的（含3000元）的

由公司经理审批。维修程序为：

（1）驾驶员报修后由车队长负责检验，确认后再由车

队填写派修单。为了更好地对车辆进行管理，堵塞漏洞，节

省开支，杜绝因维修保养造成的安全隐患，防止驾驶员在修

车过程中采取报而不修，多报少修的现象发生，凡维修部件

超过200元的必须回收，交车队验收。

（2）车辆统一在指定的维修点维修，未经车队同意，

驾驶员不得到定点以外的厂家维修、如有违反由驾驶员承担

一切费用。修理期间驾驶员应在修理厂监督修理工作，防止

修理厂家作弊和维修不到位。车队长要对帐目进行核实签

字，经财务审核后才能付款。

（3）维修质保期限为：一级维护车辆行驶1500公里或

竣工出厂之日起三天内；二级维护车辆行驶3000公里或竣

工出厂之日起十天内；大修车辆行驶10000公里或竣工出厂

之日起三个月内（时间、里程先达到者为准）。

三、报帐程序

1、公司所有车辆的费用开支，均以每台车为单位，单

独办理报账手续。

2、报账经办人必须是指派的该车驾驶员，特殊情况由

非本车驾驶员发生的费用也应转交本车驾驶员统一报销。

3、车辆费用报销程序：驾驶员填写单据一车队长签认

f财务部审核f领导批示f财务部报销。

四、驾驶员管理

1、驾驶员考勤一律由综合办统一管理，无特殊原因月

漏打考勤3次及以上者，罚款50元/天。考勤作假的，罚款

100元并取消当月绩效工资。

2、严禁长时间待车开空调，一经发现，罚款100元/次。

3、严禁上班（待岗）期间玩牌赌博和离开公司办私事,

违者罚款100元并取消当月绩效工资。

4、严禁以各种借口逃避出车，当班驾驶员要求做到随

喊随到，如要出车时无法按时到场视作事假并处以100元/

次的罚款。

5、驾驶员必须做到上车系安全带，并有义务要求其他

乘客也系安全带。做到不开英雄车，不开赌气车，不得强行

超车，转弯不占道超车、不超车，通过集镇或遇雪、雨、雾

天应保持车距，减速慢行。违者处以50元/次的罚款。

6、严禁违章驾车，酒后开车，无证开车，穿拖鞋开车,

带病开车，疲劳开车，车辆乱停放。违者责任自负并处以罚

款50元/次。

7、严禁在开车时使用通讯工具、抽烟、吃槟榔。违者

处以50元/次的罚款。

8、因驾驶员责任造成车辆被盗者，取消全年安全奖并

予以辞退。

9、严禁出私车或私自将车借与他人驾驶。违者处以100

元/次的罚款。

10、驾驶员需每天填写行车日志，行车日志将作为对驾

驶员考核的重要依据。未填写行车日志的，罚款50元/次。

11、驾驶员要按时参加公司组织召开的安全学习例会。

无特殊原因的，不得请假，学习迟到的处以50元/次的罚款,

缺课的处以100元/次的罚款。

五、安全事故处理

车队负责做好驾驶员的安全考核工作，将安全生产、事

故情况及奖罚意见报公司领导批准，其中道路事故与机损事

故所造成的损失由交警、保险公司或修理厂做出鉴定，并由

交警划分责任。

1、不论事故大小，事发后当事人必须及时报告车队负

责人，以便车队与保险部门联系，减少事故损失，缩小事故

影响。同时报警，尽快采取有效措施保护现场，积极配合交

警处理事故。严禁事故发生后逃离现场，隐瞒实情。

2、事故发生涉及人员伤亡，当事人和随行人员必须组

织抢救，发扬人道主义精神，急救伤者移动现场必须设立标

记。

3、事故发生后，当事人必须做出书面汇报，说明事故

发生的原因以及自己应该承担的责任，总结经验教训，避免

类似事故的发生。

4、因公出车造成的责任事故处罚：事故直接经济损失

在2000元以内，取消当月绩效工资及全年安全奖；直接经

济损失在2000—5000元者，取消当月绩效工资、全年安全

奖及半年年终奖金；直接经济损失在5000元以上或造成人

员受伤者，取消当月绩效奖金、全年安全奖及年终奖金。

5、责任事故当事人承担的责任分为全部责任、主要责

任、同等责任、次要责任和一定责任，在划分责任后，当事

人分别按事故经济损失的5%,4%,3%,2%的比例计算赔偿金

额。

6、因私出车造成的事故由当事人承担全部责任并予以

辞退。

六、安全行车的奖励措施

全年无任何大小事故，爱岗敬业，服务热情周到，遵章

守制，车容整洁的按200元/月的标准发放安全行车奖。

车辆租赁公司管理制度4

为确保校园有一个安全有序的交通环境，学校在相关校

门安装车辆进出道闸装置。原则只同意本校在职教职员工自

备车和与学校有公务业务的车辆进入校园，非本校教职工的

车辆确因工作需要进入校园只同意作短暂停留，超时间停在

校园内的车辆需缴纳停车费。现就校园车辆管理及收费标准

规定如下：

一、免费车辆：

1、本校在职教职员工的自备车（以学校人事处在编在

册名单为准，按现所在的工作校区，一人一车办一证）；跨

校区上课及公务，由所到校区的相关学院和部门发给校区车

辆出门单。

2、学校的公务车；

3、与各学院和职能部处有公务业务的车辆，凭学校发

放的车辆校门通行单（学校以每个学院及职能部处的在编在

岗人数，发放校门免费一定额度的出门单，超出部分由各学

院和职能部、处付费)，由各学院和职能部、处领导签字同

意的车辆校门通行单为准，。

4、学生家长自备车、运送校内货物车等临时来校短时

间停车的车辆。(停车时间在半小时以内，超过时间按临时

停车收费标准)。

二、收费车辆：

1、全年包干收费车：

(1)凡与各学院和职能部、处有长年业务往来的车辆;

(2)长年在学校工作和经营的非本校在编在册的员工

车辆；

(3)在校注册学习的学生车辆。

2、临时停放收费车：

无上述条件的车辆，一律按校园停车标准进行收费。

三、收费标准：

1、全年包干收费车，年收费标准为：军工路1200元/

年，复兴路3600元/年；

2、临时停车，收费标准为：军工路每车收取5元/小时,

复兴路每车收取15元/小时，一昼夜24小时，军工路最高

收费为30元，复兴路最高收费为60元。超过24小时后，

在收取第一天最高收费后再加第二天临时停车费，累加计费

收取。

四、收费单据及发票:

1、全年包干车收费发票由生乐物业公司出具上海市税

务部门监制的服务业统一发票（收费以一年一办理）；

2、临时停车收费单据由各校门收费管理员出具上海市

核准的停车收费单据。

五、管理规定：

1、免费车辆通行证由学校保卫处根据上述第一款规定,

统一免费发放车辆无源卡通行证和自费购置车辆有源卡通

行证；

2、学校516号校门原则上全天关闭，除重要贵宾来校

和重要外事活动时开放，开启516号校门以学校办书面通知

为准。

3、各学院和职能部处有公务业务的车辆一律不从516

号校门进出，出校门时应提供各学院和职能部、处开具的车

辆免费单，无校门通行单者一律按临时停车收取停车费。

4、学生家长自备车、运送校内货物车等临时来校短时

间停车免费，超时按系统显示的金额进行收费。

5、各学院和职能部、处开出的免费停车单应从严把关,

严禁非公务车辆作免费车。

六、注意事项：

1、为确保校园交通安全，所有进入校园的车辆一律慢

速行驶，并根据校园情况有序停车，严禁野蛮开车、停车和

鸣喇叭；

2、进入校园停放车辆的应做好安全防范工作，关好车

门，贵重物品自身携带，一旦发生失窃，学校和物业公司不

承担查找义务和赔偿责任；

3、严禁免费车辆通行证转让他人使用，一旦发现，没

收免费车辆通行证,并加收30元或60元以上的临时停车费。

出借者交学院和部门处理。

4、严禁门卫进行无停车收费收据收费的行为，并欢迎

大家监督举报。

未尽事项由学校保卫处负责解释。

车辆租赁公司管理制度5

第一章总则

第一条为了提高车辆的使用效率，节约开支，规范车辆

管理，保证车辆安全，特制定本制度、

第二条适用于我局所有职工（包括劳务派遣员工）和我

局所有的公务车辆。

第二章车辆使用管理

第三条办公用车由办公室集中管理、统一调度，并指定

车辆管理员具体负责。

第四条局领导不设专车，局领导和各科室工作人员因公

事用车提前与办公室预约，办公室根据工作需要和用车范围

给予合理安排调度，不允许个人直接调动驾驶员出车。去沈

阳市（包括抚顺、本溪、辽阳）以外的地区出差，由办公室

统一安排驾驶员出车。特殊情况下如办公室人员因工作脱不

开，由用车部门可安排开车技术较好的职工开车。

第五条严禁公车私用，违者按有关文件规定处理。

第六条用车登记。办公室统一协调派车，用车前驾驶员

到办公室填写“用车登记表”，用车登记表分为用车部门、

用车事由、带车人姓名、司机姓名、前往地点、行驶里程、

出发时间、交车时间、取车时车况有无异常、交车时车况有

无异常等项目，由司机本人如实填写，每次用车都要登记。

登记完毕，到管理员处领取车钥匙、加油卡。

第七条油料管理

1、办公室统一购买加油卡，车辆采用加油卡加油，原

则上不准在外现金加油。各科室用车时，到办公室领取加油

卡，加油时要到能使用加油卡的加油站加油，并保留加油小

票，交车时粘贴在用车登记表的加油小票粘贴处。

2、特殊情况不能使用加油卡时，驾驶员应与车辆管理

员沟通，经车辆管理员同意后方可以现金方式加油，详细记

录时间、地点、升数、现金额，回单位及时核报，并在加油

小票粘贴处写明情况。

3、车辆管理员要视行驶里程对加油情况审查，防止加

油卡私用。

第八条车辆管理人员应加强车辆情况检查，不派有故

障、未检验合格、保险到期的车辆。

第九条车辆行驶证放置在车内，车辆管理员要定期检

查，防止丢失。

第三章安全行车

第十条驾驶员出车前要对车辆认真检查，确保车容整

洁、车况良好。出长途车之前，须认真检查车辆，严禁车辆

带故障行驶。

第十一条驾驶员出车前应保持良好的精神状态，身心不

适随时报告，严禁带病驾驶。

第十二条驾驶员和车辆管理员通讯工具要保持24小时

畅通，便于随时掌握车辆情况。

第十三条驾驶员开车时注意力要高度集中，按规定车速

行驶，遵守交通规则，要文明礼让，安全行车，防止发生交

通事故。

第十四条严禁私自用车、严禁酒后开车、严禁将车借予

他人或非驾驶人员驾驶，造成严重后果的，将对当事人严肃

处理，触犯刑律的将交由司法机关追究刑事责任。

第十五条车辆有损坏、有故障或发生交通事故，要及时

报告车辆管理员，及时处理，不得隐瞒不报。

第四章车辆停放

第十六条当日能返回的派车任务，车辆不得在外过夜，

驾驶员必须将车辆停放回单位。

第十七条当日不能返回的派车任务，驾驶员应将车辆停

放在安全的地方或有人看管的停车场并将车辆锁好。

第十八条除确因工作需要在外地不能返回单位外，下班

后、公休及节假日公务用车一律回单位停放。

第五章车辆维修保养

第十九条车辆保养。车辆管理员负责定期按要求进行保

养，防患于未然；定期洗车，保持车内外清洁卫生；机件要

定期检查、擦拭、保养，确保车辆完好。

第二十条车辆维修。发现故障，驾驶员须及时报告车管

员，车管员须及时向办公室负责人汇报。车辆维修、设备更

换和增添须经办公室负责人同意，司机不得自行决定（特殊

情况除外，但事后应及时报告）。车辆在维修的过程中，车

辆管理员必须在维修现场进行监督，如发生项目变动，必须

及时报告办公室负责人，经同意后方能维修。长途出车发生

故障时驾驶员要及时向办公室报告并提出修车意见，经同意

后进行修理。办公室要认真选择车辆维修单位，车辆修理完

毕后，方能结算有关费用。

第五章责任划分及内部问责

第二十一条办公室车辆管理员应加强车辆管理，及时清

洁、保养、排除故障、检车、购买保险，使车辆处于完好状

态。

第二十二条如派出车辆有故障、检验过期、保险过期:

1、出车之前用车部门发现，办公室负全部责任，追究

车辆管理员责任。

2、出车之前用车部门没有发现，行车过程中发生我方

无责任的事故，办公室和用车部门各付一半责任，由办公室

牵头处理相关事宜。

3、出车之前用车部门没有发现，行车过程中发生我方

负部分或全部责任的事故，用车部门负主要责任，办公室负

次要责任。由用车部门牵头处理相关事宜。

第二十三条在派出车辆合格的情况下，行车过程中发生

事故，用车部门负全部责任，负责处理相关事宜。

第二十四条在行车过程中发生问题，如果因驾驶员驾驶

资格或违反交通法规原因导致保险不能正常履行的，用车部

门负全部责任。

第二十五条在行车及停车时因违反交通法规所产生的

处罚由用车部门和驾驶员负责。

第二十六条酒后开车、将车借予他人、将车交给非驾驶

人员驾驶等以上行为发生严重后果的，用车部门负全部责

任，行为人承担全部后果。

第二十七条未进行登记或未告知车辆管理员，私自用车

的，出现问题，行为人负全部责任。

第二十八条未经车辆管理员同意，现金加油的，不予报

销。

以上行为如果触犯刑律的将交由司法机关追究刑事责

任。如果行为人受到刑事处罚我局将会依照《公务员法》给

予相关处理。

本制度由办公室负责解释，自印发之日起执行。

车辆租赁公司管理制度6

商务局机关办公用车由办公室实行集中管理、统一调

度。为了提高车辆的使用效率，节约开支，规范车辆管理，

特制定如下制度：

一、局领导和局机关各科室工作人员用车需提前与办公

室预约，办公室根据工作需要和用车范围给与合理安排调

度。不允许个人直接调动驾驶员出车。

二、驾驶员要认真保养车辆，对车辆要做到勤检查、勤

维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。出长途车之前，

须认真检查车辆，严禁车辆带故障行驶，严禁疲劳驾车。

三、驾驶员开车时注意力要高度集中，按规定车速行驶,

遵守交通规则，要文明礼让，安全行车，防止发生交通事故。

四、建立健全车辆管理规章制度和安全管理台帐，确保

行车安全。车辆要严格按规定停放，严禁驾驶员擅自将车开

回家或停放在不安全的地方过夜，严防车辆被盗。

五、车辆有损坏、有故障或发生交通事故，要及时报告

及时处理解决，不得隐瞒不报。严禁公车私用、严禁领导干

部开车、严禁将车交给非驾驶人员驾驶、严禁酒后驾车。

六、驾驶员在工作时间不得擅离职守，上班时间无出车

任务时，在值班室休息待命。因事需离开，需向办公室报告

去向，以方便联系。

七、对不执行本规定，私自出车造成车辆损坏的，责任

人要按规定予以赔偿。

八、驾驶员严守保密制度，不传是非。

九、局机关基本办公用车范围：

1、各科室人员深入多家企业调查、协调工作，而且路

途较远的；

2、财务人员去银行提取大额现金；

3、去市区两级政府接访或处理突发事件；

4、参加市区两级党委、政府会议（驾驶员将参会人员

送到会场后，立即返回局机关待命）；

5、局领导冬季通勤用车按政府有关规定，由办公室统

筹安排。

车辆租赁公司管理制度7

（一）车辆的管理

1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公

司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使

用。

2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每

年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌

照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部

门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。

无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。

3、车辆安全装置必须齐全有效。机动车辆的操纵机构、

制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、

可靠和有效。经常保持良好的技术状态。

（二）车辆的行驶

1、一切车辆靠右行驶，互相礼让，不争道、不抢行，

通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。

2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让

汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。

3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车

摩托车和拖拉机为10km/h,各种车辆出公司大门、倒车及出

入厂区、厂房时不超过5km/h,车间内行驶速度为3km/h,

有其它规定的，按规定行驶。

4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查

明情况，确认安全后，方可倒车。必要时应有人在车后进行

指挥。

（三）车辆的停放

1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依

次停放。定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。

2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消

防栓前2nl内不准停车，马路的中央不准停车。

（四）机动车装载

1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室

不得超载坐人，严禁爬车和跳车。

2、车辆装载重量不得超过核定载重量。货物长度前后

不得超过车身2m,小型车不得超过1m,超出部分不能触地。

左右宽度各不得超过车厢10cm,高度从地面算起大型车不

超过4m,小型车不超过2.5米。

3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小

于1m,驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。

4、多辆车同时进行装卸时，前后车的间距应不小于2m,

横向两车栏板的间距不小于5m,车身后栏板与建筑物的间距

应不小于0.5mo

5、各种拖拉机、翻斗车、平板拖车、除驾驶室内允许

定员坐人外，不准乘坐其它人员。

（五）非机动车

1、自行车要按指定地点停放，不准停放在车间、库房、

值班室、办公室及有碍生产、影响交通的地方。

2、非机动车辆装载货物时，手推车从地面起高度不超

过1.6m,宽度不超过左右车轮10cm。

（六）驾驶人员管理

1、驾驶员必须持有经公安交警部门考核合格后发给的

驾驶执照。

2、驾驶员要自觉遵守交通规则和本管理制度，按交通

标志行驶，并听从交通管理人员指挥，服从公司人力资源及

行政部的管理、监督和检查。

3、对持有驾驶证或操作证的人员，应按照规定时间参

加安全学习，积极参加各种安全活动，并定期进行审核。

4、驾驶员驾驶车辆时，必须携带驾驶证或安全操作证。

证件不得转借、涂改、伪造。

5、不准驾驶机件失灵，违章装载的车辆不准超速行驶。

6、驾驶中严禁吸烟、饮食和闲谈或做其它有碍安全行

车的活动，不得将车交给无证人员驾驶。

7、执行“三勤”、“三检”制度。

8、严禁酒后驾驶。对迫使驾驶员违章行车者，驾驶员

有权拒绝。

车辆租赁公司管理制度8

一、公司车辆由办公室统一管理

二、车辆使用按先上级、后下级

先急事、后一般事；先满足工作任务、接待任务，后其

他事的原则安排。除公司领导或各部门到有关部门、工地办

事外，单独一人在城区办事，原则上不安排车辆。

三、外单位借车，需经总经理批准后方可安排

四、车辆驾驶实行专人专车，专车专管

面包车由投资发展部使用，由该部统一领油、维修、持

有手续、承担责任。如有临时安排，其他部门用车，在用车

期间内承担责任，保持车况完好。

五、车辆在下班后或节假日必须停放公司院内，并采取

必要的防盗措施

六、车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清

单后，由办公室报总经理批准

七、车辆用油由办公室统一购买，油票由办公室发放登

记，桑塔纳轿车每100公里按12升耗油量计算，面包车每

100公里按9升耗油量计算，节奖超罚

公司车辆一律凭票到指定加油站加油。

八、办公室建立车辆的用油台帐，每月核算一次，严格

按行车里程与百公里耗油标准核发油料，并做到每月核对无

误

九、驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在

指标以内，特殊情况需增补油票的，须报公司领导批准。

十、车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销

十一、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如

有发现，按贪污论处

十二、办公室应按时办好车辆保险、养路费缴纳等各项

手续，车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管

十三、违规与事故处理

1、下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任

由驾驶员负担：

(1)无照驾驶；

(2)未经许可将车借予他人使用；

(3)违反交通规则引起的交通肇事；

(4)违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌

情研究处理。

车辆租赁公司管理制度9

为进一步加强车辆管理，确保国家财产和驾乘人员安

全，完善车辆使用、维修及车辆日常管理，现提出以下管理

制度。

一、驾驶员岗位职责制

1、驾驶员认真遵守道路交通管理条例及相关法律法规,

做到文明驾驶，礼貌行车；除特殊情况以外，若出现罚款自

行承担。

2、自觉遵守机关管理制度，服从局领导及办公室的管

理和调度，认真完成出车任务和其他交办的任务，做好出车

日记。

3、驾驶员做好所驾车辆的日常保养、维护，确保车辆

安全状况良好、运行正常，不开带病车。

4、安全驾驶车辆。驾驶员是行车安全的直接责任人，

为确保驾乘人员及车辆的安全，不得酒后驾车，不得疲劳驾

车。若有违章责任，其一切后果由直接责任人承担。

5、定期对所驾车辆进行维修、保养和年检；按时办理

车辆保险，不能发生脱保现象，严格控制车辆安全风险。

6、在无出车任务时，驾驶员应听从办公室的统一安排,

认真完成领导及办公室交办的其他工作任务。

二、车辆管理

1、车辆由办公室统一安排调度，在保证局领导用车的

情况下，保证局内职工工作用车。

2、驾驶人员不得自行主张用车，不得将车辆借与他人

驾驶。

3、各科室因工作用车，早上上班时给办公室申报，由

办公室按事由轻重缓急综合平衡，统筹安排。如需派往绵竹

以外，必须经局长同意，方可出车。

4、驾驶人员出车完毕，应将车辆停放在单位，不得随

意停放。非特殊情况，不得将车辆开回居住地停放。

三、车辆维护、油料使用

1、车辆维修或需要保养时，由驾驶人员根据车况书面

提出维修申请，载明维修的项目，并预报维修价格交分管领

导初审后报局长审批同意，方可到指定厂家维修，不得先修

后报。修后由驾驶员认定所修情况和价格并签字，交由机关

出纳当即单次结帐，不发生累计结帐。

2、车辆的加油量应和出车里程相符；原则上实行时报

时销，使用机打发票报销。车辆在外地加油时，需乘车人员

在发票上签字认可。

车辆租赁公司管理制度10

为进一步加强车辆管理，更好地服务老干部，确保老干

部用车和安全，同时节约经费开支，提高工作效率，经研究

特制定如下管理制度：

一、车辆指定专人分管。分管领导负责做好车辆的安全

管理、安排使用、出车登记，协助做好故障维修以及与车辆

相关的燃料费、桥路费的审核和老干部乘车费的汇总和收取

等工作。

二、车辆主要用于服务老干部。老干部用车应当优先安

排，其他单位和个人一般不准借用，确需借用必须征得分管

领导同意后，且先加油后用车。

三、燃料费按每百公里十公升计算，实行奖罚制度。严

格按照派车单和行车里程予以核算，节约归己，超支自付，

节约多少公升则奖励多少元现金。

四、小车修理必须先由司机向分管领导提出，并征得主

要领导同意后方才进行修理。如遇突发性修理，可由司机临

时处置，但应及时分别向分管领导和主要领导汇报修理情

况。否则，将不予报销。

五、车辆借用。必须坚持“车随司机走，司机跟车跑”

的原则，车辆一律不准交由他人驾驶，否则，取消司机驾驶

该车资格，若发生责任事故，则由司机个人承担。

六、司机必须服从分管领导安排。未经安排而出车者，

无论公事私事，一旦发现后则扣除司机当月出车补助的三分

之一，且谁出问题谁负责。如果因管理不善而发生责任事故

的，则有关领导要承担一定责任。另外，司机一定要保持通

讯畅通，如在紧急情况时出现关机误事的，则扣除司机当月

的通讯费。

七、强化司机安全责任意识，杜绝酒后开车，确保行车

安全。车辆无特殊安排必须当日归库，若发现一次库外停放

的则予以警告，两次或两次以上的就扣除该车司机当月出车

补助或年度奖。如果出现问题的，责任由司机个人承担。

八、加强学习，增强司机服务意识，不断提高驾驶技术

和维护保养水平，爱惜车辆，保持车辆清洁卫生，确保老干

部用车和安全。

车辆租赁公司管理制度11

一、车辆及驾驶员管理

（一）所有车辆由综合处统一调派管理，各用车部门需

提出用车申请，经批准后方可用车。

（二）驾驶员由综合处管理，各部门因工作需要，由部

门负责人提出书面申请，经综合处考核，支队长同意后，可

设兼职驾驶员，兼职驾驶人员发放驾驶津贴的50%

（三）各兼职驾驶人员服从部门及综合处的双重管理，

所有驾驶人员要认真学习交通法规和支队制定的车辆租赁

公司管理制度，并作好行车记录，于每月底报综合处。

（四）驾驶人员对车辆的随车物品、清洁卫生负责，加

强定期维护保养和行车安全工作，防止人为机械故障及交通

事故的发生。

（五）驾驶人员维修、保养车辆须填写车辆维修申请单,

经综合处审核同意后，方可进机关事务管理局定点修理厂修

理，更换材料要把好质量关，大修车或单件材料500元以上

要先造预算。如因长途在外，应电话报告，回来后要及时复

查并补齐手续。

（六）未经综合处批准，驾驶人员不得私自用车，更不

得私自把车辆交与他人驾驶，凡上班时间能完成的出车任

务，车辆须开回支队指定地点停放。

（七）支队工作人员及其直系亲属（主要指无固定收入

者）患病住院或因其他特殊困难可申请用车，酌情使用。

（A）驾驶人员在节假日实行轮流值班制度。如遇紧急

出车任务，在接到通知30分钟之内赶到支队立即出车，当

班驾驶员不得擅离岗位。

（九）综合处作为车辆管理职能部门，将依据交通管理

有关法规及总队制定的车辆租赁公司管理制度对各部门用

车进行抽查，如发现有饮酒、违规驾车等行为，将对当事人

及用车部门按违反安全规定处理。

二、车辆费用的管理

车辆费用包括车辆的购买、入籍、保险、路桥、养路费、

月检、年审、燃油、维修、行驶等。将本着降低费用，减少

浪费为目的进行管理。

（一）支队所有车辆的购买及保险、路桥、养路费、燃

油等均由综合处统一办理。

（二）因工作需要到主城区外的长途用车，须经支队领

导同意后，费用按规定报销。

（三）车辆费用按总队核算标准执行。如因特殊情况超

标，须单独造预算，经综合处同意后增加行车费用。对无故

超支的费用，综合处将按有关规定不予报销。

车辆租赁公司管理制度12

为加强本办机动车辆的管理，本着“方便管理、节约开

支、提高效率、优质服务”的原则，经主任办公会讨论，制

定本制度。

第一条、车辆管理

1、机动车辆的调度、维修、保养、加油等统一由分管

车辆调度的领导和办公室人秘科进行管理，分管车辆调度的

分管领导负责安排调度。

2、车辆有关证照和有关手续，由驾驶人妥善保管。涉

及车辆的养路费、年审、保险等事务由司机掌握办理时间，

报人秘科或分管车辆调度领导批准同意后，由司机负责具体

办理，人秘科协助办理。

3、车辆严格实行下班入库制。下班后所有车辆停放在

侧停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关

规定的停放处。如：出差在外的车辆，要将车辆停放在安全

场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范。严禁车辆在洗

车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。

4、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾

驶。外单位向我办借车的，须经主任批准。

5、对所有车辆分别进行加油登记，由人秘科负责登记,

每月由人秘科将各台车辆的耗油和公里数情况进行审核公

布。

6、逢节假日，一般情况下轮流安排一辆值班车。其他

车辆一律归库停放。特殊情况用车必须经值班领导与分管车

辆调度的分管领导同意方可出车。

第二条、车辆调度和使用

1、车辆调度实行先领导后一般，先正职后副职，先急

后缓，先远后近，先乡镇后城市，先会议后出差，先保证工

作需要后私人用车的原则。

2、办公用车实行派车制度。由用车人向分管车辆调度

的分管领导提出申请，由分管车辆调度的领导统一进行安

排、调度。分管车辆调度的分管领导外出时，由办公室人秘

科负责安排调度。车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先

的原则，统筹安排，未经分管领导批准或人秘科通知，驾驶

员不得擅自出车。司机必须经分管领导或人秘科通知方可出

车，并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变。

3、办公室各工作人员遇如以下情况需用车的，须至少

提前一日向人秘科提出申请，报经分管领导同意后，由分管

领导负责安排。①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶。②

遇天灾人祸突发事件等紧急情况的。车辆的过桥过路费由用

车人承担。

第三条、车辆驾驶与行车安全

1、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间在办公室待

命，不得随意串岗、外出。

2、为确保行车安全，驾驶员必须认真钻研业务，定期

参加交警队组织安排的安全学习和检查，严格遵守道路交通

安全法规，服从交警指挥，严禁酒后开车。

3、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆

始终保持最佳运行状况。发现问题，及时处理，严防事故发

生。原则上安排下午下班前一小时内洗车，无特殊情况不得

提前洗车，以免影响正常用车。

4、车辆在公务途中遇有突发事件或交通事故，应先急

救伤患人员，并立即向交警、保险部门报案，同时还应向办

公室报告。

第四条、车辆维护与修理

1、要坚持预防为主的原则，发现问题，反应敏捷，处

理及时。

2、驾驶员要加强对车辆的日常维护与保养，搞好清洁

卫生，出车前必须检查灯光、水箱、电瓶、制动、各项操纵

等有关安全部件，及时添加机油、电瓶液等，保证车况运行

良好。

3、车辆需维修的，驾驶员必须先认真检查发生的故障,

初步判断故障发生部位，并如实向人秘科报告，由人秘科向

分管领导报批同意后，方可修车。修理时由人秘科派人一起

前往，换下的旧零件须带回验收。一次性修理费在100元（含）

以内的由人秘科长决定；100元以上至200元（含）的由分

管车辆调度的领导决定；200元以上的由主任审批。车辆外

出途中需要修理的，经随车领导和干部同意后报主任批准

后，由司机和随车人员会同前往修理，修理报销凭证需随车

人员签字证明，送分管车辆调度领导审批后，方准报销。

4、车辆必须到指定修理厂进行维修。未经批准擅自进

行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，其费用不得报

销。

5、修车时间由人秘科向分管车辆调度的领导报告后，

由分管领导安排好修理时间。

6、司机应建立车辆维修保养台账，按里程或时间及时

提出保养和修理建议。

车辆租赁公司管理制度13

为了进一步加强机关车辆管理，提高车辆的使用效率，

保证车辆安全，提高服务水平，更好地为国土资源工作服务,

确保机关各项工作的正常运行，根据有关规定，并结合机关

实际情况，特制定以下制度：

一、车辆管理的原则

车辆管理的原则是：归口管理、专人负责；保证公务、

统一调度；统筹兼顾、重点保障；高效低耗、安全行驶；责

任到人，奖优罚劣。

二、车辆的管理

（一）车辆实行归口管理，市局机关的所有车辆，统一

由机关后勤服务中心车队管理。

（二）车辆的派遣、维修、油料供应、车辆审验、车辆

保险、车辆档案管理、办理证、照以及驾驶员的审验等具体

事宜，由机关后勤服务中心车队负责安排办理。

（三）车辆管理工作要纳入岗位目标责任制考核，各种

车辆严格实行下班入库制度。除值班车辆外，下班后，机关

车辆应进入车库，没有车库的车辆按指定泊位依次停放整

齐。

三、车辆使用派遣

（一）机关车辆管理在机关后勤服务中心领导下，由车

队调度和派遣。

（二）公务用车实行派车单制度，未经车队派遣，车辆

不得随意外出。

（三）机关公务用车原则上不作固定，实行统一调配使

用。重点保证重大事项公务用车。其它用车，视情况统筹安

排。

（四）城区车辆使用原则上按业务归口相对固定，统一

调配，以便协调使用。

（五）各科室城区以外用车，须提前一天填写用车审批

单（紧急情况除外），送交机关后勤服务中心，由车队视情

况统一安排调度，同方向，同目地的'车辆能合并的应合并

使用。

（六）严格控制车辆外借和司机混开车辆，外单位用车

经局长同意后，车队指派该车司机出车。个人私事用车，原

则不做安排，特殊情况（干部及其家属危、重、急病）报经

机关后勤服务中心领导批准，由车队负责派车。科室外地出

差原则上不带车，确需带车的，需经局主要领导同意。

（七）节假日、非工作时间用车，一般不予安排。特殊

情况需用车的，经主要领导批准后，应于放假前将用车审批

单送交机关后勤服务中心，由车队统一安排。

（八）出城执行公务车辆应于当天返回，当天不能返回

的应向机关后勤服务中心报告，经批准后方可停留。

（九）大客车原则上只接送局职工上下班使用，如有它

用须经局主要领导同意。

（十）本局车辆一律不准参加中、省、市纪律监察部门

及局机关禁止的各项活动。

四、车辆的维修与保养

（一）凡需维修的车辆，必须按规定程序先由驾驶员提

出申请，由车队组织技术会诊，并由修理厂方提出维修方案

和费用预算，车管人员拿出修车意见，经机关后勤服务中心

主任同意报请局长批准后，凭《渭南市国土资源局车辆修理

申请单》到定点维修厂维修，修理厂凭修车单定期到机关结

算维修费用。

（二）机关后勤服务中心按规定，应定期安排驾驶员对

车辆进行维护保养，到市局协议厂家维修，未经批准，未按

维修程序擅自修车、购置零配件或在指定以外的厂家进行维

修的费用，市局不予报销。

（三）出差在外车辆出现故障时，须报机关后勤服务中

心，经局主要领导同意后，方可维修。驾驶员要经常对车辆

的易损部件进行检查，发现故障后应及时报告，严禁带故障

出车。

（四）机关公务用车统一实行单车登记制度，对机关所

有车辆要建立车辆行驶、耗油、违章、事故、维修档案，按

时间顺序详细登记车辆的具体情况。机关后勤服务中心应定

期对车辆行驶里程、耗油量及维修费用、违章等情况进行公

布、评比。

五、车辆保险和审验

（一）车辆在使用期内须连续购买车辆保险，不得中断,

驾驶员要在保险到期前一个月向机关后勤服务中心报告。由

车管人员提出保险计划，按《政府集中采购办法》的规定定

期到确定的保险单位投保。

（二）车辆发生意外事故，驾驶员应立即向车队、交管

部门及保险公司报告，并积极协助有关部门妥善处理交通事

故。事故处理完结后要从实填写《车辆肇事登记单》。

（三）车辆的年审及驾驶执照审验，由驾驶员根据交管

部门的规定，在机关后勤服务中心统一安排下进行。审验费

用由单位负担。

六、车辆定点加油

机关车辆在市区内统一到定点加油站加油，凭车队加油

单加油。市区外出车，因特殊情况需途中加油的，由驾驶员

向车队电话汇报后方可加油，回局后先登记后报销，油料的

购置，由车队根据需要提前一个月提出购油计划，经机关后

勤服务中心主任同意并报主管局长批准后，按《政府采购办

法》进行采购。

七、车辆驾驶

（一）局机关所有车辆由专业驾驶员驾驶，专人专车，

严禁车辆混开，严禁无照和违规驾车。

（二）临时驾驶员的使用，由机关后勤服务中心和办公

室共同商定，报经主要领导同意后，通过目测、体检、试驾、

交通规则和机械常识测试合格后，方能上岗。上岗前应与用

工人员签订临时用工合同。

八、驾驶员的管理

（一）机关车队负责机关驾驶员的日常管理工作，定期

对驾驶员进行培训和安全教育。

（二）驾驶员必须热受本职工作，精通业务，受护车辆,

文明驾驶，安全行车，要热情周到，文明礼仪，经常保持车

辆整洁，自觉维护国土形象。

（三）驾驶员要认真学习交通法规和业务知识，不断提

高业务技能，自觉遵守道路交通安全法律法规。确保行车安

全，不准超速行车、不准酒后驾车、不准疲劳驾车、不准带

病出车。主动接受车管和交通部门的管理。

（四）驾驶人员要自觉遵守机关各项规章制度，具备良

好的职业道德和组织纪律观念。不得擅自出车，不得无故误

车，不得随意变更行车路线，不得私自将车辆借给他人或交

给非专职驾驶员驾驶。

（五）临时驾驶员实行骋用制管理，每年考核一次，根

据实际情况，考核合格后按程序签订聘用合同。

九、驾驶员差费，过桥过路费及劳动保护

（一）驾驶员差费按派车单报销，大客车驾驶员每月补

助叁佰伍拾圆（包括洗车费），省内高速路实行“三秦通”

交费卡，省外和一、二级公路实行现金交费，按月及时报销。

（二）驾驶员每人每月配发手套一双，肥皂一块，毛巾

一条。

十、责任与奖惩

（一）车辆发生肇事，驾驶员要设法保护现场，迅速报

告交警部门和车队，不得擅自处理和逃离现场。

（二）对违反交通法规的违章罚款，由责任人自行负担。

（三）车辆发生交通事故，根据责任划分，主要责任者,

取消驾驶员安全奖及年终当选先进的资格。情节严重者要追

究个人责任（包括追究经济责任），并给予必要的纪律处分。

（四）凡私自出车、出借车辆造成的交通事故，造成车

辆丢失的一切责任、损失、费用等由驾驶员个人负责，并给

予必要的纪律处分；酒后驾车肇事，除由驾驶员赔偿经济损

失外，一律收回车辆，属在编人员，停止驾驶半年到一年，

临时人员，予以辞退。

（五）全年行车安全无事故，给予安全奖励。

车辆租赁公司管理制度14

为规范和加强学校校内机动车辆及道路交通安全的管

理，预防和减少校内交通事故，维护校园秩序，保护师生员

工生命安全，保持学校良好的教育教学环境，按照《唐山市

学校校园机动车辆与道路交通安全管理暂行办法（试行）》，

结合学校实际制定学校车辆制度。

第一条：本校教职工私家机动车辆进入学校的人员应当

自觉遵守道路交通法律、法规和学校管理的有关规定，按照

操作规范安全驾驶、文明驾驶、遵规泊车。严禁学生驾驶机

动车辆到校。

第二条：未经学校许可，非本校机动车辆一律不得进入

学校。

第三条：校内行人享有优先通行权。任何时间在校园内

行驶的机动车辆均应当主动避让行人，不得抢行，在学校内

车辆行驶速度不得超过5公里/小时，禁止鸣笛。

第四条：教职工驾驶的机动车辆进出学校，应避开学生

上下学高峰时段。已进入校园的机动车辆，在学生课间活动

时间、学生上下学高峰时段，不允许发动行驶。

第五条：教职工驾驶机动车辆进入校园，一定按规定在

指定区域停放，不得妨碍学校教育教学等活动。

第五条：严禁在学校内进行机动车驾驶训练和试车、练

车，不得在校园内洗车。

第六条在校内从事各类施工、作业需进出校园的工作车

辆，经允许进入校园时，一定按指定时间、指定路线进出校

园。

第七条：外来车辆未经允许禁止进入校园，经允许进入

校园时必须减速，按要求在指定地方停放。

第八条：因不执行学校管理制度，发生学校内交通事故

的，一切责任由责任人自己负责，按照有关规定追究学校负

责人的行政责任。

第九条：本办法自公布之日起施行。

车辆租赁公司管理制度15

一、机关公用车辆由办公室统一调配使用，个人无权直

接派车，需要用车时，由办公室负责安排，优先保证机关领

导公务用车。

二、因公外出，提倡乘座长途客车或火车；多人同时到

一个地方出差，尽可能安排同乘一辆车。

三、司机出车必须凭办公室出具的派车单，如遇特殊情

况，应电话告知车管人员，回来后及时补办派车手续。

四、车辆维修由司机提出书面申请，经“中心”领导批

准后，由办公室安排到定点维修厂修理，并作好记录，结帐

由财务负责办理。在外地出差需要维修时，应电话告知领导,

报销发票时，乘车人必须签署意见，回单位后到办公室补办

维修记录手续。

五、车辆用油由办公室开具加油通知单到指定加油站加

油，在外地出差加油，乘车人应签署意见，报销之前应先到

办公室办理加油登记手续。

六、车辆要妥善存放，以防被盗和损坏；严禁将车辆交

给其他人驾驶，否则后果自负。

七、司机要牢固树立安全第一的思想，经常保持车况良

好，车容整洁；经常处于良好的技术状态，严禁带故障出车,

确保车辆安全。

八、对司机实行定额补助，每人每月200元，每人每两

年发放一次劳保工作服。

九、车辆维修和加油情况由办公室负责每季度向“中心

主任办公会汇报一次。

十、严禁出借单位车牌及有关凭证。

车辆租赁公司管理制度16

为加强本系统的车辆管理，更好地为人力资源和社会保

障工作服务，特制定本制度。

第一条车辆的管理权限

1、局机关所有机动车辆的调度、维修、保养、供油等

统一由局办公室进行管理，办公室主任负责组织、协调，分

管办公室领导负责核准；各二层机构车辆的调度、维修、保

养、供油等统一由本单位办公室进行管理，由分管办公室的

副职领导负责核准。

2、所有的车辆钥匙由专职驾驶员保管一套，其余分别

由局办公室和各二层机构分管办公室的副职领导保管，其他

任何人员不得自行保管。

第二条车辆的停放、保管

1、所有车辆从购置到报废全过程的技术资料及有关证

照，由专职驾驶员（办公室）妥善保管。

2、车辆必须停放在统一的指定地点，因事不能停放在

指定地点的，应停放在安全的停放处。出差在外的车辆，要

将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘，搞好安全防范，否

则后果由驾驶员自负。正常业务用车、重要工作用车、出差

用车应按时返回待用，并及时将钥匙交到办公室。

3、出差、下乡的车辆须由专职驾驶员驾驶。如外单位

借用本系统车辆，须经局长批准，且必须由专职驾驶员驾驶,

其过桥过路费、油费一般情况下由借车方负责。严禁将车辆

私自交他人驾驶，驾驶员或办公室人员擅自将车借给他人驾

驶的，一经发现，将严肃处理。

4、本系统所有车辆一律实行刷卡加油，用车时由办公

室按实际里程数计划供油，并进行登记备查，由专职司机按

计划量加油，因特殊情况，在外加油的须报办公室登记。每

月末由财务人员统计实际用油量与办公室用油登记情况进

行核对，如出入较大，查明原因并追究责任。

第三条车辆调度和使用

1、出差、下乡用车，实行派车制度。由办公室根据实

际情况，遵循先急后缓，先远后近，先公后私的原则，统筹

安排。

2、派车程序：①工作用车，先由经办人填写统一印制

的《出差及用车审批表》并由办公室主任（二层单位由办公

室）签署意见，报分管办公室领导审批后，统一进行安排、

调度。未经办公室批准，驾驶员不得擅自出车。②司机必须

凭办公室通知方可出车，并按派车单规定的时间、地点出车,

不得擅自改变。

3、本系统工作人员如遇突发事件等紧急情况需要用车

的，以书面形式向办公室申请，经分管办公室局领导签字同

意后，由办公室负责安排车辆和驾驶员，油费、过路（桥）

等费用由用车人承担。

第四条车辆驾驶与行车安全

1、为确保行车安全，驾驶员必须认真钻研业务，定期

参加交警队组织安排的安全学习和检查，严格遵守道路交通

安全法规，服从交警指挥，严禁酒后开车。

2、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆

始终保持最佳运行状况。发现问题，及时处理，严防事故发

生。

第五条车辆维护与修理

1、要坚持预防为主的原则，发现问题，及时反映，果

断处理。

2、驾驶员要加强对车辆的日常维护与保养，搞好清洁

卫生，出车前必须检查制动、操纵等有关安全部件，及时添

加更换机油、电瓶液等，保证车况运行良好。

3、车辆需维修的，专职驾驶员必须先填写维修报批单,

经办公室核实，报分管办公室领导审批，如修理费超过1000

元的，报主要领导审批。修理时由办公室人员和专职驾驶员

共同讨价，由财务人员会同专职驾驶员结算。车辆外出途中

需要修理的，经随车领导和干部证实后方可维修，修理报销

凭证需随车人员签字证明，送办公室主任（分管办公室领导）

审核后，方可报销。

4、车辆必须到指定修理厂进行维修。未经批准擅自进

行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，其费用不予报

销。

车辆租赁公司管理制度17

一、为切实加强公司车辆管理，进一步做好公司服务工

作，确保车辆安全运行，根据国家有关法规规定，结合公司

实际，参照其他单位的通行做法，制定本制度。

二、日常管理

1、公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。

办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况

用车，一般情况下，科室工作人员外出不派车；业务科室专

配车辆主要用于本科室业务工作用车。必要时，办公室对业

务科室专配车辆实行统一调度。

2、办公室直管车辆由办公室安排。科室因特殊情况确

需用车，可到办公室填写《车辆使用派车单》，报请总经理

同意。驾驶员凭《派车单》出车，费用按1元/公里标准在

科室成本中列支。

3、公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室

根据相关政策，考察选择保险公司。

4、驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外，

驾驶员必须按时上下班，保证在岗在位，自觉服从调度，做

到随叫随到。非工作时间，车辆必须停车入库或停放在办公

室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。

5、驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回办公室。

6、公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。

因特殊情况私人用车必须经领导批准。燃油费、过路过桥费、

司机补助费及其他费用均由用车人承付。

三、安全管理

1、公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私

自将车辆交他人驾驶。

2、驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能

学习，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和

交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。

3、驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经

常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。

4、驾驶员出车，必须带齐有关证照。

5、车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。

6、任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报

告办公室，并在回单位后写出书面情况报告。

四、维修管理

1、车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修

清单经批准后方可维修，由办公室会同财务科负责结算维修

费。汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计

划，报总经理批准，按规定办理维修报批手续。

2、因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示

随车领导同意后，方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效

票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的，费用自行承

担。

五、油料管理

1、实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”

制度，驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务

人员购买，主卡由办公室管理。

2、除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。外

出途中购买油料须经随车领导签字，办公室审核后方可办理

报销。

3、驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期、时间、

去处、事由、乘车人、里程、加油等情况，作为审核差旅费

和有关费用报销的依据。

六、奖惩办法

（一）对模范执行本制度，工作成绩显著的驾驶员给予

奖励。

设立车辆安全奖。对安全行车无事故者，按每月50元

标准给予奖励，年终对照本规定由总经理和财务部进行综合

评比确认后，实施奖励。

（二）对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节

轻重予以处理。

1、凡发生行车事故者，驾驶员需写出书面检查，扣发

驾驶员当月奖金。事故情节严重者，给予通报批评、调离岗

位直至待开除公司。

2、擅自出车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予

开除处理。

3、驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故，由该车驾

驶员承担一切责任，并给予开除处理。

4、工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，

扣发岗位补贴20元；造成损坏，损失费用全部由驾驶员承

担，并追究责任人相关责任。

5、未带齐相关证件、违反交通法规，受到交警部门处

罚，费用由责任人自理。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的，

驾驶员承担全部证、照补办费用。

6、酒后驾车发生