学校老师的述职报告

学校老师的述职报告学校老师的述职报告「篇一」本人于年月毕业于省师范学校，同年月进入句容市实验小学工作。担任语文学科的教学工作，有6年的班主任班主任经历。参加工作后，能积极主动地参加学历进修，于年月取得中文专业的本科学历。本人于年月被评聘为小学一级教师，下面就被评聘为小学一级教师以来的工作情况述职如下：本人真心热爱教育事业，安心本职工作，热爱学校、热爱学生，有强烈的工作责任感与事业心，时刻以育人教书为己任，为人师表。同事之间能做到相互尊重、相互学习、互帮互助。工作上能以身作则，严格要求自己，能与同事团结协作，负责任地完成各项工作。从年至年，连续三年被评为“句容市优秀共青团员”，年月，还被共青团镇江市委评为“镇江市优秀团员”，还曾多次被评为校“先进工作者”。教育教学业务上，我始终将做一个研究型教师作为孜孜以求的目标而不懈努力。为了激发学生的兴趣，优化课堂的氛围，提高课堂效率，我深入地解读了新课程标准的相关理论，不断更新自己的教学理念，并在自己的课堂教学实践中充分地展现。经过多年的课堂教学的实践与研究、探索和积累，我对小学语文教材有了比较深入的理解，逐渐形成了自己的教学风格。多次参加校，市评优课活动，所上的公开课，受到学校老师的好评，其中，年月参加句容市小学教师品社学科光盘使用优质课评比获二等奖。所带班级获“优秀中队”、“文明班级”等称号。我要借今天述职的机会，感谢学校领导给了我多次的锻炼自己和提升自己的机会，当然更要感谢在我的成长道路上给过我帮助和为我付出的人。教育教学科研方面，积极参与学校的课题研究工作。平时，勤于笔耕，撰写的《小学语文教学中的素质谈》、《由嘴巴引发的一堂课》、《感人心者，莫乎先情》、《每一朵鲜花都是美丽的》等文章各级各类杂志上发表获奖，先后有6篇论文及教学设计在省、市论文评比中获二、三等奖。在下乡支教过程中，能积极主动指导青年教师，获得所在学校老师和领导的一致好评。自己所带班级成绩有明显进步，多次获校“教学进步奖”和“教学突出进步奖”。辅导学生方面，先后指导多名学生在镇江市增华阁作文大赛中获一、二、三等奖；两名学生获省“七彩语文杯”作文大赛一等奖，四名学生获二等奖，另有多名孩子在市书法比赛和作文比赛中获奖二、三等奖。今后我将在各位领导和老师的培养、指导下，会更加努力工作，献出自己的一份爱心，勤奋踏实，结出更加丰硕的成果。以上是本人的述职，对照小学高级教师的申报条件，我申报参评小学高级教师。学校老师的述职报告「篇二」XX年中考尘埃落定，XX年度述职也适时到来。自问也是自省，初三一年盘点规整，只为遥望前路，奋然前行。酷暑难耐的八月，得知自己担任六班、十三班语文老师。倍感荣幸而又心有戚戚。两个班的前任，俞丽卿老师，陆军老师，无论是学识还是人品，一直都是自己景仰的前辈和师傅。高山仰止，而巍巍讲堂上每人自成一体。我想，我的印迹就是让学生在多元自由的空气里呼吸、茁壮，让他们日渐成熟的人文素养更趋圆融、强大。一、践行理念，行走在思考中语文是浸入骨髓的诗话生命，当浪漫的根基与激进的现实狭路相逢之时，我所要思考的就是竭力寻找二者的最佳契合点。初三，是战场更是根据地。在林林总总鱼龙混杂的复习资料中去粗取精，在“将语文当成数学教”的“豪言壮语”中坚守自我，当然，也在理想与现实的冲撞下反思警醒，渐自成长。一方面，我研究梳理归纳解题技巧，授学生以“渔”，另一方面，我也会在“第一，第二，第三”的理性归纳中独自叹惋。时至今日，我还庆幸自己没有觉得一切“理所当然”。我想，我会找到更自如的方式来诠释语文。《高考作文，小菜一碟》，王小波的《一只特立独行的猪》，《尊严》，《新概念二十年》韩寒的《理发》，文化访谈录《瞧这群文化动物》等等，应该都属于这种更自如的方式了。二、精血诚聚，充盈在忙碌中教书育人，是要下功夫的。明白自己天资并不聪颖，所以一方面艳羡身边效率高的伙伴，一方面明白要笨鸟先飞，弥补不足。记得几次批改学生作文，开了夜工，不少文章都是圈点勾画，第二天上课，也跟学生交代了此番过程，师生间自有一段感动。临近结束，也曾经手抄笔录，归纳整整出四大张解题宝典，夜深人静，筋疲力尽，却在忙碌中获得了一份充盈。印象很深的还有一次。下午放学时，六班的米粒拿来几题现代文让我现场解答，我们一起思考商讨，对答案时的激动让我也兴奋得像个孩子。前前后后，一个小时，最后，仅有五分钟就要上晚自习，我问他的晚饭如何解决，他眉宇间只有求知带给他的满足和快乐。而我，也一起快乐着。三、诗意栖居，铭记在生命中卢梭在《爱弥儿》中提到，教育是“教他经受得住命运的打击，教他不把豪华和贫困放在眼里，教他在必要的时候，在冰岛的冰天雪地里或马耳他岛的灼热的岩石上也能够生活。”毕业前的最后一个晚自习，我送给学生两句话。一、读书，无论何时何地，记住书是一辈子的朋友。二、海子的一句诗“面朝大海，春暖花开”。中考只是漫漫人生路上的一个驿站，有了书，就永远不会孤独，有了海子，心灵将会是温暖的。若干年后的今天，也一定是温暖的。就在前几天，收到一个学生的来信，信中写到，“如果可以的话，我希望您能继续倾听我以后人生所经历的事。因为我觉得朋友间长久不联系的话，再深的感情到一定时间终究会有隔阂。而您虽然仅做了我一年的老师，但是却是在这一年里让我看清事情最多，爱上东西最多的老师。即使谈不上那种“忘年交”，也是亦师亦友。”我想，XX年度，我得到了很多。学校老师的述职报告「篇三」申报教师梅喆任教学科语文本人1987年7月毕业于苏州市职业大学，大专学历，1995年参加江苏省中学教师自学考试，1998年6月取得汉语言文学教育专业本科学历。工作以来一直担任初中和高中的语文教学，担任班主任和年级组长。长期参加学校文学社“江南文学社”的组织指导工作，参加校刊《春草》的编辑工作。多次开设市级、校级公开课。所教初中历届中考成绩均大幅度超市平均，高中历届也取得了较好的成绩。指导的学生在各级作文比赛中多次获奖。论文《欲穷千里目更上一层楼——给学生一个诗歌鉴赏的台阶》鉴定合格，并且发表于国家级教育理论丛书《烛光——教育教学发展文论》。论文《谁谓文多一苇杭之——谈语文阅读教学中选择阅读材料的方法》鉴定合格，在第三届“师陶杯”论文评比中获三等奖。论文《从〈看戏〉到〈明湖居听书〉——谈中学教材里两篇摹写声音至文的作品》鉴定合格，并且发表于《苏州教育学院学报》20xx增刊。1999年被评为校工会活动积极分子。20xx年所带高二年级被评为校先进集体。20xx、20xx两年被评为校级先进，考核优秀，并获嘉奖。20xx年被评为校级优秀班主任。20xx年被市优秀教育工作者。学校老师的述职报告「篇四」到xx工作已经满两年了，我确定已经融化在这里。感谢所有人给我的理解与支持、鼓励与提醒、温暖与力量。期间付出了劳动与艰辛，收获了感动与肯定，一路走来，虽没有傲人的成绩，但也一直用心的为xx教育的崛起努力着、奔跑着，下面我就两年来的工作简单给大家做一汇报。一、安全重如山，常抓保平安。安全是一切工作的基础。我校做到思想高度重视，宣传到位，制度、预案规范，行动落实，演练定期，排查经常，责任到人，层层签订责任书，确保师生安全万无一失。今年我们全部更新了消防设备，保证每个灭火器都是有效的。安全教育首尾链接，日常渗透，每个学生都有较强的安全意识。二、打好宣传战，凝聚正能量，弘扬正气。没来xx小学就听说过这里的许多故事，让人啼笑皆非，这样包含讽刺和挖苦的故事诋毁着xx小学，也贬低着xx教育。来这里工作一年，用自己的亲身体会告诉所有人，xx教师们真的都很好，不能“一叶障目不见泰山”。出现这样问题的原因就是我们没有做正面宣传，正气不扬，邪气必张，所以要打好宣传战。我就先从xx教育博客入手，大力展开宣传，身先士卒，带领教师写博文，我来xx我们是9篇博文，现在是近800篇，也成功的带热了xx教育博客。而后我又通过教师宣传、家长会宣传、学生宣传等一切途径，彻底扭转了xx小学在老百姓和领导心中的形象。三、文化根植心底，引领学校发展。没有文化就没有境界；没有境界就没有格局；没有格局就没有心胸，总是鼠目寸光，没有大局意识，怕吃亏，怕出力，常埋怨，多牢骚，眼睛总盯着眼前的蝇头小利。来到xx，我倡导十字xx文化：团结、反思、感恩、包容、精进。每次会议都宣讲，分开讲，综合讲，系统讲，反复讲，不断叫响，不断赋予新内涵，不断开发新意义。现在xx老师都知道并且认可这十个字，并且在的践行这十个字，我希望这十个字能根植到每个师生的心底，成为不用提醒的自觉，引领xx小学的发展。四、坚持做小事，成就大梦想。小学教育说到底就是培养良好习惯的教育。把简单的、微小的事情坚持做好，就是成功。两年来，我对xx小学的要求是：我们开启一项工作，就要坚持好。只要决定开始行走，就不会驻足。1、书法周周展学生良好的书写习惯很重要，我们的书法周周展每周三定时与学生见面，从六年级到一年级11个班轮流出版面，班主任老师精选来搞，巧妙构思，每一期版面都设计精巧、独具匠心。我们规定得奖学生限报一次，形成两个竞争平台。学生的书写水平有了大幅度的提高，也养成了较好的书写习惯。2、《金色年华》文学社每一个喜爱文学的孩子应该都有一个作家梦。希望自己的作品变成铅字、出版成书……我们为这些有梦的孩子搭建了一个小小的平台——《金色年华》校园文学社。老师们将孩子们虽稚嫩却饱含真情的作品整理、修改、配上合适的插图后投送到智xx老师处，由智xx老师汇总、排版、设计、打印，就这样装订精美、图文并茂的第一期《金色年华》诞生了！之后，两周一期，从没间断。每期新版《金色年华》在校园黑板展出时，都是孩子们最期待、兴奋的时候。后来，我们又注册金色年华博客，学生文章同时发表，有效的激发了学生的写作兴趣，培养了写作能力。指向写作和阅读，我们以《金色年华》为载体，一直在努力。3、阳光体育大课间说实在话，阳光体育大课间活动我很用心在做，期间渗透着我的许许多多的教育思想，承载着我的教育梦想。用写诗的形式体现阴阳之美，突出锻炼身体和感恩教育，将养成教育、纪律教育、审美教育、生命教育、思想教育渗透在大课间的每一个细节里，起到规范行为养成习惯的作用。并根据季节变化，设计了冬季、春秋季、夏季三个不同版本的大课间流程，使大课间更加人性化。4、课改学校教育的主阵地在课堂。提高教育教学质量，课改工作势在必行！我校课改工作第一学期首先从小组合作学习做起，从小组组建、组长培训到小组评价、奖励机制等等，我们一步一个脚印，踏踏实实，没有一丝一毫的作假。到了第二学期，小组合作已初见成效，我们在坚持的同时又进行了教师上过关课、达标课、公开课活动，继而我们在“二十四字”框架内形成了我校的教学模式，鼓励教师尝试编写导学案，一部分教师已经体会到用导学案上课的甜头。课改工作是一个艰苦、漫长的过程，但是坚持走好每一步，相信课改的明天是美好的！5、阅读学校每周例会安排两个人发言，一个是校内经验交流，一个是阅读分享，一直坚持，没有间断。各班定期开展交流会，刺激学生的阅读兴趣。6、汉字听写我们用听写板来搞此项活动，并且形成常态，两周一次，虽然我们的设备简陋，但孩子们的激情高涨。此项活动一开始，就不会停歇，我们的目标是走出去，还要走的更远。五、打造提醒式管理文化，促进学校和谐发展。在我们学校没有批评，只有提醒，因为我在用心打造提醒式管理文化。以飞信为平台，分三个等级，分别为分享、共勉、提醒，最后是校长约见谈话。让每个xx人都有尊严是我打造提醒式管理文化的初衷，两年来，xx小学和谐稳定，各项工作开展顺利，这就是提醒式管理文化的效果。六、外援斡旋不遗余力。海龙公司捐赠数万元为我校师生订服装；村委争取数万元粉刷学校内外墙壁、改造线路；薰衣草庄园提供“六一”免费畅游等等。感谢社会各界对xx小学的支持，这是认可，是鼓励，更是鞭策，我们将以加倍的努力回馈xx父老乡亲。今天在这里我要感谢xx小学一群可爱的老师，他们敬业奉献、无私无畏，是我们xx小学发展的基石。更要感谢张xx和常xx两位助手，她们以德为根基，能力超长，配合默契，是我教育思想的忠实执行者，她们是xx小学的中流砥柱。还要感谢宋xx和许xx老师，宋xx老师是一把利剑，关键时候能顶得住，从不掉链子。许文龙老师是学校的老廉颇，老不服老，老当益壮，高度负责，从不懈怠。两年来，养成黎明早起的习惯，每一个黎明总给自己一个奔跑的理由。每个周日五点前已经到校，给自己一个启航的理由。每天学生们、教师们都走了，校园安静下来，给自己一个坚守的理由。晚上，一个人，一个校园，白白的月色，孤独而寂寞，给自己一个执着的理由。我确定我是有教育梦想的人，为了梦想而跋涉，不找任何理由。学校老师的述职报告「篇五」本人作为一个地地道道的人，曾经在工作17年，离开8年后，有幸又能回到工作，这是一种很难得的机遇，如何尽心尽责，为的教育事业做点什么，这是我深思的问题。在这一年中本人带领全体教师团结奋斗，步调一致，同舟共济，平稳圆满走过了年，归纳一下，这一年教育系统十件大事：1、小学荣获县六一文艺汇演一等奖；2、小学成功举办市“廉政文化进学校”现场会；3、小学荣获县广播操比赛团体一等奖；4、小学荣获县校园集体舞比赛团体一等奖；5、小学荣获县小学生讲故事比赛一等奖；6、小学荣获省“廉政文化进学校”示范学校；7、中学考上、有91人；上中学、中学人名列全县前茅，并创历史新高；8、中学获“第十一届新世纪杯全国中学生作文大赛”全国奖人次，获全国作文教学先进单位称号；三个教学备课组荣获县优秀备课组；9、中学荣获县广播操比赛团体一等奖；10、投资万元的中学新建工程开始启动；投资万元的完小改建工程已经立项，经费由县教育局承担。回顾一年，本人能以科学的教育发展观为指导，紧紧围绕县教育局“促进均衡发展，率先实现现代化”的工作主题，坚持创优创新，深化教育内涵，做强做深轻负优质教学文章，以少儿越文化活动为依托创新“鉴畔”教育品牌，全面推进素质教育，提升学校办学内涵，实施“一校一品”策略，促进完小均衡、优质发展，推动小学教育科学、和谐发展。上半年在工作，探索以“文化滋润，内涵发展，让我们的生命一起精彩”为办学理念，全面推进素质教育，开展“器乐普及”教育和书香校园建设。抓实教学管理，提高教学质量。实行课堂结构模式的探索与实践。努力建设成一个充满活力、具有实力、富有魅力的校园。下半年在中心小学工作：努力想办一所像城里一样的学校，让校园里有琴声、笛声、鼓声；教室里琅琅的书声；操场上有孩子们欢乐的笑声。让每个学生和教师都能有所发展，甚至是生命绽放。1、严抓教育、教学规范，做好“轻负优质”文章。通过调研，指导、研讨、强化、整改等形式增强课程执行力和活动的规范性，加强规范管理。实行一、二年级提前放学，开足、开齐、开好各门课程。三至六年级的综合实践活动课程，充分发挥全体师生的个人爱好特长，打破原有班级结构织建各兴趣社团，以社团形式开展实践活动。大胆探索“轻负优质”之路。2、积极打造教师团队，培养出自己的名优教师。根据师资现状，加强校本师训，骨干培养，努力打造专业团队，校级明星团队，培养“正直、醇美、富于内涵”的师者气质，做有思想、有理想、有实绩、有作为的教师。要让教师理解在工作期间是自己专业发展最快的时期，工作最开心的岁月。一年来，四位教师获县优质课，二位参加市优质课评比。积极引导教师开展教改课题实验，全街道小学申报市规划课题1个、市教改课题1个、县规划课个。注重引导教师研究课堂教学中的实际问题，做到教科研为教学服务。抓实备课组建设，进一步促进教师的专业成长。通过学习，紧抓实；通过评比，促水平；通过改革，促发展。以成果，促精品。并以随堂听课引导教师形成有效课堂。3、打造“”文化，树立教育品牌。编好校报；创刊教师《笔谈》；做好每周一谈“话坊”工作；开办“艺社”，组建人的口风琴队，人的腰鼓队和人的笛子队。提升“文化研究档次，培养博物馆小导游，在学校成功创建市、省级“廉政文化进校园”示范点工作基础上，成功举办市“廉政文化进学校现场会”，省市县纪委领导、教育局主要领导、各市校长代表一行100多人参观我校廉政文化工作，给予了高度评价，我校廉政文化进校园工作在全市廉政文化现场会作总结交流。共2页，当前第1页122015年学校老师述职述廉报告4、用“六全”意识引领完小优质发展。（1）树立全面质量观；（2）全方位管理，学会两只手弹钢琴；（3）有全局宏观意识；（4）有全新的办学理念和办学思想，多学习，多看教育类杂志，成为既有丰厚的教育理论积淀又懂教育实践创新的名校长、名教师。（5）有全力的行政执行力；（6）全身心地投入到教育教学实践中去。做大“一校一品”特色文章。中心校做深做透“少儿文化研究”文章；小学做强“少儿活动研究”的文章；完小做好“少年园”实践活动文章；完小做强棋类特色，以棋立德，以棋启智。5、努力提高自身素质，提高管理能力。自己带头深入一线上课，上语文课，探索课堂教学有效方法。开展一系列的课堂教育、教学调研活动，以进一步规范课堂教育行为，强化学生学习、教师教育行为。自己学习教育教学理论，积极撰写教学论文，这一年有3篇论文在省级、国家级刊物发表，被评上中学高级教师，还获得省二十三届“春蚕奖”。在自身建设方面，注重民主治校，小事放权实施，大事集体讨论，财务民主公开，能做到廉洁自律，考核评比，做到制度先行，程序优先，排除来自各方的干扰。因此，教师人心齐，学校发展稳定有序，安全顺畅。存在问题和整改措施1、要进一步理清工作思路，探索品牌特色，做细做强“”教育特色，加大力度培养年轻教师，引领教师专业发展。2、要进一步稳定完小师资力量，完善教育设施，提升的内涵发展，打响学校特色。学校老师的述职报告「篇六」本人xxxx年x月毕业于xxx大学，xx学历，xxxx年参加xxx自学考试，xxxx年x月取得汉语言文学教育专业本科学历。工作以来一直担任初中和高中的语文教学，担任班主任和年级组长。长期参加学校文学社“江南文学社”的组织指导工作，参加校刊《春草》的编辑工作。多次开设市级、校级公开课。所教初中历届中考成绩均大幅度超市平均，高中历届也取得了较好的成绩。指导的学生在各级作文比赛中多次获奖。论文《欲穷千里目更上一层楼——给学生一个诗歌鉴赏的台阶》鉴定合格，并且发表于国家级教育理论丛书《烛光——教育教学发展文论》。论文《谁谓文多一苇杭之——谈语文阅读教学中选择阅读材料的方法》鉴定合格，在第三届“师陶杯”论文评比中获三等奖。论文《从〈看戏〉到〈明湖居听书〉——谈中学教材里两篇摹写声音至文的作品》鉴定合格，并且发表于《苏州教育学院学报》xxxx增刊。xxxx年被评为校工会活动积极分子。xxxx年所带高二年级被评为校先进集体。xxxx、xxxx两年被评为校级先进，考核优秀，并获嘉奖。xxxx年被评为校级优秀班主任。xxxx年被市优秀教育工作者。学校老师的述职报告「篇七」紧张、忙碌的一学期即将结束，学校生活区学年述职报告。本学期，在吴校长的直接领导下，在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是，与吴校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革；服务育人，管理育人；管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有一定差距，需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下：一、听从领导，服从分配，统一理念，找准定位本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，尽管不太陌生，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的物，一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名学生的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。本学期，通过学校多次对岗位负责人的培训，我的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了新的认识，对自己的定位更加明确。1、认真贯彻落实学校的办学理念，认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活教师队伍建设，调动全体员工的积极性。3、做好协调工作，协调好生活区内部的关系（生活教师、组长、干事），协调好与其他部门的关系（学部、膳食中心、医务室、总务处等）。4、做好服务工作，为学生服务，为教育、教学服务，为在座的各位服务。5、制定相应的规章制度。生活区的工作非常繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作，开学后的学生情绪稳定工作，学生衣、食、注行的服务与管理工作，学生思想品德教育和行为规范教育工作，学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理，逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯，为学生打好学会做人的基矗二、深入实际，调查研究，不断完善管理方法要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必须深入实际，调查研究。本学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，观察问题，发现问题，与老师、学生交流沟通，虚心听取他们的意见和建议，只有这样，才可以证实自己的管理是否正确，因为服务对象和服务者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能准确地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来改变自己的管理工作。另外，还可以及时了解他们的需要、愿望和要求，可以从他们那里吸取智慧和营养，还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点，以最佳状态进入工作角色。三、加强生活教师队伍建设，发扬团队精神，营造良好的工作氛围生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”，生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，热爱本职工作，热爱学生，具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期，吴校长非常重视生活区管理工作，通过竟聘，让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师，加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质，我们加强了统一理念培训，业务（常规工作）培训，劳动纪律培训，安全教育培训，管理学生方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪规范培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，基本上统一了思想，统一了认识，统一了观念，能够把学校的办学思想、办学思路，得到进一步的贯彻和落实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性，对工作的积极性、主动性和创造性，有了很大的提高。简单粗暴的工作方法，也有了明显的改进。对毕业班的学生，我们从本学期以开始，就要求生活教师提供优质服务和严格管理，要做好学生情绪稳定工作，保证学生考试时具有良好的精神状态，取得好的成绩，述职报告《学校生活区学年述职报告》。另外，工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围，能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神，工作互相补位，提高工作效率，大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假，在生活教师非常紧张的情况下，老师们不计较个人得失，齐心协力主动补位，没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒，相互帮助，蔚然成风，特别是对那些没有经过培训的新聘教师，为了使他们尽快了解万里的办学理念，掌握生活区的工作特点和工作程序，尽快的进入工作角色，以师带徒的方式，向他们传授方法和经验。因为生活区的工作，不是靠几个或十几个人就能干好的，而是要靠在坐每一位老师的共同努力，只要每一块木板一样高，才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成，整体意识和集体意识已经成为生活区的主流，通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作，充分体现生活区的凝聚力和团队精神。四、建立健全各项规章制度，力求管理工作规范化、程序化俗话说：没有规矩不成方圆，一个部门如果没有相应的规章制度，这个部门就会出现无序的混乱局面，如同一盘散沙，没有任何凝聚力和战斗力。本学期，根据生活区的工作性质和生活教师的工作特点，制定了生活教师奖金分配制度。目的是通过奖金的调整，调动大家的工作积极行、主动性和创造性，体现优质优酬、多劳多得的分配原则。对生活教师的考核，采用三级量化考核办法，即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果及时反馈给生活教师，便于及时纠错和改进，并与工资直接挂钩。通过检查评比，表扬奖励工作优秀者，批评处罚工作较差者，维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气，改变了干与不干，干好与干坏都一样的不良风气，充分调动了大多数生活教师的工作积极性、主动性和创造性。另外，还制定了生活教师工作制度，安全隐患检查制度，学生贵重物品和现金管理制度，生活区物品领用管理制度，生活教师工作程序及职责等。这些制度，非常明确的提出哪些该做，那些不该做，应该如何做，对我们任何人都是一种约束和规范，也是对我们的一种最好的保护。这些制度，只有在大家的自觉遵守下，才能保证了我们生活区各项工作的顺利进行。五、在生活管理中，加强德育服务含量，为学生打好做人的基础“准军事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育”是我校的办学理