中学群团工作制度

中学群团工作制度一、总则1.指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，围绕学校中心工作，充分发挥群团组织在教育、引导、服务师生中的独特作用，促进学校各项事业健康发展。2.工作目标：通过加强中学群团工作，增强群团组织的凝聚力、战斗力和影响力，团结带领广大师生积极投身学校建设与发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。3.基本原则坚持党的领导：群团组织要自觉接受党的领导，贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心任务开展工作。服务师生成长：把服务师生作为工作的出发点和落脚点，关注师生需求，维护师生权益，促进师生全面发展。突出育人功能：发挥群团组织在思想政治教育、品德培养、文化建设等方面的优势，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。创新工作方式：适应时代发展要求，不断创新群团组织的工作内容、形式和方法，提高工作实效。二、组织架构1.学校团委团委书记：负责团委全面工作，主持制定团委工作计划，组织开展各项团的活动，指导各团支部工作，加强团员队伍建设，做好与上级团组织及学校各部门的沟通协调。团委副书记：协助团委书记开展工作，负责具体活动的策划与组织实施，指导团支部日常工作，做好团员教育管理和推优入党工作。组织委员：负责团员组织关系转接、团籍管理、团员档案整理，组织团员发展、推优入党等工作，协助开展团内各类评选表彰活动。宣传委员：负责团的宣传工作，制定宣传计划，组织开展主题宣传活动，管理学校团属宣传阵地，如校园广播、宣传栏、微信公众号等，及时宣传团的工作动态和先进事迹。文体委员：组织开展丰富多彩的文体活动，如文艺汇演、体育比赛等，丰富师生课余生活，营造积极向上的校园文化氛围。2.学校学生会学生会主席：主持学生会全面工作，制定学生会工作计划，组织召开学生会会议，协调各部门工作，代表学生会与学校各部门及其他学生组织进行沟通交流。副主席：协助主席开展工作，分管部分部门，指导各部门开展活动，及时了解学生需求，反馈学生意见和建议。学习部：组织开展学习经验交流、学科竞赛等活动，营造良好的学习氛围，促进学生学习成绩提高。宣传部：负责学生会宣传工作，制作宣传海报、视频等，宣传学生会活动和学生先进事迹，管理学生会宣传阵地。生活部：关注学生生活情况，维护学生生活权益，组织开展文明宿舍评选、生活服务活动等，改善学生生活环境。文体部：组织开展各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，丰富学生课余生活，展现学生才艺和风采。3.学校工会工会主席：主持工会全面工作，制定工会工作计划，组织召开工会会员大会和委员会会议，维护教职工合法权益，组织开展教职工文体活动和福利工作。工会副主席：协助主席开展工作，负责工会具体活动的策划与组织实施，关心教职工生活，组织开展困难教职工帮扶工作。组织委员：负责工会会员发展、组织关系转接、会员档案管理，组织开展工会会员评选表彰活动。宣传委员：负责工会宣传工作，宣传工会政策、活动和先进事迹，管理工会宣传阵地，如工会宣传栏、内部刊物等。文体委员：组织开展教职工文体活动，如乒乓球比赛、羽毛球比赛、教职工文艺汇演等，丰富教职工课余生活。三、工作制度1.会议制度团委会议：每月召开一次团委委员会议，传达上级团组织指示精神，总结上月工作，部署本月工作任务，研究解决团的工作中存在的问题。每学期召开12次团支部书记会议，指导团支部开展工作，交流工作经验。学生会会议：每周召开一次学生会例会，总结上周工作，安排本周工作，各部门汇报工作进展和存在问题，共同商讨解决方案。每月召开一次学生会全体成员会议，通报学生会工作情况，组织学习培训，开展民主评议。工会会议：每学期召开12次工会委员会会议，传达上级工会指示精神，审议工会工作计划、总结和重大事项，研究解决工会工作中的问题。每学期召开12次工会会员大会，报告工会工作情况，选举工会委员，审议工会经费收支情况等。2.活动制度活动策划：群团组织开展活动前，需制定详细的活动策划方案，明确活动主题、目的、时间、地点、内容、参与人员、活动流程、经费预算等。活动策划方案需经相关领导审核批准后实施。活动组织：按照活动策划方案，精心组织实施活动，明确各部门和人员职责，做好活动现场的布置、安全保障、秩序维护等工作。活动过程中要注重收集师生反馈意见，及时调整活动安排，确保活动顺利进行。活动总结：活动结束后，及时进行总结，撰写活动总结报告，分析活动成效与不足，提出改进措施和建议。活动总结报告需提交给学校相关领导和部门，并在群团组织内部进行交流分享。3.考核制度团员考核：建立团员考核评价机制，从思想政治、学习成绩、社会实践、志愿服务、团内活动参与等方面对团员进行考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，作为团员评选表彰、推优入党的重要依据。学生干部考核：制定学生干部考核办法，从工作态度、工作能力、工作业绩、群众基础等方面对学生干部进行考核。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，作为学生干部评选表彰、职务晋升的重要依据。工会会员考核：建立工会会员考核制度，从思想政治、工作表现、参与工会活动等方面对工会会员进行考核。考核结果作为工会会员评选表彰、享受工会福利的重要依据。4.档案管理制度团委档案管理：负责收集、整理、归档团的文件资料、工作计划、总结、活动记录、团员档案、表彰奖励等材料，建立健全团的档案管理制度，确保档案资料的完整、准确和安全。学生会档案管理：做好学生会文件资料、工作计划、总结、活动记录、成员档案等材料的收集、整理和归档工作，建立学生会档案管理台账，规范档案管理流程。工会档案管理：负责工会文件资料、工作计划、总结、活动记录、会员档案、福利发放记录等材料的归档管理，建立工会档案管理制度，为工会工作提供有力支持。四、团员发展与管理1.团员发展发展原则：坚持标准，保证质量，积极培养，均衡发展。注重在优秀学生中发展团员，不断优化团员队伍结构。发展条件：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年学生，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。发展程序：入团申请：学生向所在班级团支部递交入团申请书。团支部推荐：团支部对申请人进行初步考察，推荐优秀学生作为入团积极分子。团课学习：入团积极分子参加学校团委组织的团课学习，学习团的基本知识、基本理论和基本路线。培养考察：团支部指定两名团员作为培养联系人，对入团积极分子进行培养考察，定期向团支部汇报培养情况。填写入团志愿书：经培养考察合格的入团积极分子，由团支部组织填写入团志愿书。支部大会讨论：团支部召开支部大会，讨论通过入团积极分子的入团申请，形成支部大会决议。上级团委审批：学校团委对团支部上报的入团材料进行审批，审批通过后颁发团员证，编入团支部。2.团员管理团员教育：通过团课、主题团日活动、社会实践等形式，加强团员思想政治教育，提高团员政治素质和理论水平。组织团员学习党的路线方针政策、团的章程和团的基本知识，引导团员坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。团员组织关系管理：及时办理团员组织关系转接手续，做好团员档案的整理、归档和保管工作。团员毕业离校时，按照规定办理团组织关系转出手续；新入学团员及时办理团组织关系转入手续。团员奖惩：对表现优秀的团员进行表彰奖励，如评选优秀团员、优秀团干部等。对违反团章规定的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。五、学生会工作1.工作职责自我服务：组织开展各类文体活动、学习交流活动等，丰富学生课余生活，提高学生综合素质，为学生成长成才提供服务。自我管理：协助学校有关部门加强学生日常管理，制定和完善学生管理制度，维护校园秩序，促进学生良好行为习惯的养成。自我教育：通过组织开展主题教育活动、社会实践活动等，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高学生思想政治素质和道德修养。2.工作内容学习活动：组织学习经验交流分享会、学科竞赛、读书活动等，营造良好的学习氛围，激发学生学习兴趣，提高学习成绩。文体活动：举办运动会、文艺汇演、校园歌手大赛、社团文化节等各类文体活动，丰富学生课余生活，展现学生才艺和风采。社会实践活动：组织学生开展志愿服务、社区调研、公益活动等社会实践活动，增强学生社会责任感和实践能力。权益维护：关注学生权益问题，及时收集学生意见和建议，代表学生与学校相关部门沟通协商，维护学生合法权益。校园文化建设：参与校园文化建设，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围，如设计校园文化活动、布置校园文化环境等。3.工作机制民主选举制度：学生会干部通过民主选举产生，选举过程公开、公平、公正，充分发扬民主，确保广大学生能够选出自己信任的学生干部。工作汇报制度：学生会定期向学校相关部门和领导汇报工作情况，及时反馈学生的意见和建议，接受学校的指导和监督。工作考核制度：建立学生会工作考核机制，对学生会干部的工作表现、工作业绩等进行考核评价，激励学生会干部积极工作，提高工作质量。六、工会工作1.工作职责维护权益：维护教职工的合法权益，关心教职工的工作、生活和身心健康，反映教职工的意见和要求，为教职工排忧解难。民主管理：组织教职工参与学校民主管理和民主监督，通过教代会等形式，审议学校重大决策，监督学校工作，维护教职工的民主权利。素质提升：组织开展教职工思想政治教育、业务培训和文化体育活动，提高教职工的思想政治素质、业务水平和身体素质，促进教职工全面发展。文化建设：参与校园文化建设，营造积极向上、团结和谐的校园文化氛围，丰富教职工精神文化生活。2.工作内容教代会工作：定期召开教职工代表大会，审议学校工作报告、财务工作报告、教职工绩效工资方案等重大事项，征集教职工提案，组织教职工代表对学校工作进行民主评议。教职工福利工作：关心教职工生活，做好教职工节日慰问、生日祝福、健康体检、困难帮扶等福利工作，为教职工办实事、办好事。文体活动：组织开展教职工乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛、文艺汇演、趣味运动会等文体活动，丰富教职工课余生活，增强教职工体质，增进教职工之间的交流与合作。师德师风建设：配合学校开展师德师风教育活动，弘扬高尚师德，树立良好师风，营造风清气正的教育教学环境。教职工培训：组织开展各类教职工培训活动，如教学技能培训、教育管理培训、心理健康培训等，提高教职工业务水平和综合素质。3.工作机制教代会制度：完善教代会各项制度，规范教代会组织程序，确保教代会能够充分发挥民主管理和民主监督作用。工会会员代表大会制度：定期召开工会会员代表大会，选举工会委员会和经费审查委员会，审议工会工作报告和财务工作报告，讨论决定工会重大事项。民主协商制度：建立学校行政与工会民主协商机制，定期召开协商会议，就学校改革发展、教职工关心的热点难点问题进行沟通协商，达成共识，共同推进学校事业发展。七、群团工作保障1.人员保障：学校配备专职或兼职的群团工作干部，确保群团组织工作的正常开展。加强对群团工作干部的培训和培养，提高群团工作干部的政治素质、业务能