房产就业协议书6篇

房产就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方就业创业达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在促进甲乙双方的友好合作，推动毕业生充分就业，为社会主义现代化建设贡献力量。二、协议内容1.甲方在乙方毕业时，根据市场需求和乙方意愿，提供适合乙方的就业岗位。乙方在协议签订后，应按照甲方要求，按时到岗，认真履职。2.甲方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的专业技能和综合素质。培训内容包括但不限于专业知识、技能操作、团队协作等。3.乙方在协议期内，应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。如有违反，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。4.甲方根据工作表现、能力水平等因素，对乙方进行定期考核。考核内容包括工作态度、工作效率、专业技能等。考核不合格者，甲方有权解除本协议。5.乙方在协议期内，可享受甲方提供的工资待遇、社会保险等福利。甲方应按时足额支付乙方的工资，确保乙方的合法权益。6.乙方在协议期满后，可享有与甲方其他员工同等的晋升、调岗等机会。乙方应抓住机遇，不断提升自己，争取更好的发展前景。三、违约责任1.甲乙双方在协议期内，应本着诚信原则，履行各自的义务。如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.乙方在协议期内擅自离岗、旷工或从事其他违法活动的，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。同时，乙方应承担因违约给甲方造成的全部损失。3.甲方未按照协议约定支付乙方工资或提供其他福利的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。四、争议解决1.甲乙双方在协议履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有任何违反法律强制性规定的行为，应依法承担相应的法律责任。五、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.乙方在协议期内应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。如有任何疑问或建议，应及时向甲方反馈。甲方应认真听取乙方的意见或建议，并尽可能予以解决。3.甲乙双方在协议期满后如需续签的，应根据市场情况和双方意愿重新协商签订新的就业协议。如不再续签的，应友好协商解除本协议相关事宜。4.本协议未尽事宜的，可由双方协商补充完善。补充完善后的协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（毕业生）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：XXXX房地产开发有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号联系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（求职者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁学历：XXXX专业：XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要招聘具备房产相关经验的员工，乙方具备相应的学历和专业技能，双方经过协商，达成以下就业协议：一、协议内容1.乙方应聘的职位为：XXXX，工作地点在：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。2.乙方的工作内容主要包括：XXXX。3.乙方的工作时间、薪资待遇、福利待遇等详见甲方公司规定。4.乙方需遵守甲方的规章制度，如有违反，将按照甲方公司规定进行处理。5.乙方需爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需承担相应的赔偿责任。6.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得私自泄露或利用相关信息谋取个人利。7.甲方需按时支付乙方的工资和福利待遇，如有拖欠或克扣，将按照相关法律法规进行处理。8.甲方需为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。9.甲方需对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的专业技能和素质。10.甲方需尊重乙方的劳动成果和贡献，给予乙方合理的奖励和晋升机会。二、违约责任1.甲方或乙方如有违反上述协议内容的行为，将视为违约。违约方需承担相应的法律责任和赔偿责任。2.甲方或乙方如有违反相关法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任和处罚。3.甲方或乙方如有违反商业机密和客户信息保密义务的行为，将按照相关法律法规和甲方公司规定进行处理。4.甲方或乙方如有违反劳动报酬支付义务的行为，将按照相关法律法规进行处理。甲方需按时支付乙方的工资和福利待遇，如有拖欠或克扣，需承担相应的法律责任和赔偿责任。5.甲方或乙方如有违反工作环境和条件提供义务的行为，将按照相关法律法规进行处理。甲方需为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够顺利完成工作任务，如有违反，需承担相应的法律责任和赔偿责任。6.甲方或乙方如有违反培训和教育义务的行为，将按照相关法律法规进行处理。甲方需对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的专业技能和素质，如有违反，需承担相应的法律责任和赔偿责任。7.甲方或乙方如有违反劳动成果和贡献尊重义务的行为，将按照相关法律法规进行处理。甲方需尊重乙方的劳动成果和贡献，给予乙方合理的奖励和晋升机会，如有违反，需承担相应的法律责任和赔偿责任。三、争议解决1.如甲乙双方发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，甲乙双方应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实提供相关证据和材料。如有虚假陈述或隐瞒事实的行为，将依法承担相应的法律责任和处罚。3.在争议解决期间，甲乙双方应继续履行协议内容中的其他义务和责任。如一方不履行义务和责任导致争议加剧或扩大化的话一方需承担相应的法律责任和赔偿责任。篇3甲方（用人单位）：XXXX房地产开发有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号鉴于甲方是一家依法成立并合法运作的房地产开发有限公司，乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方经友好协商，达成如下就业协议，以资共同遵守。一、劳动合同的订立与期限1.甲乙双方同意订立本就业协议，本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。2.协议期满，双方可协商续签事宜，若一方不愿续签，应提前三个月以书面形式通知对方。二、工作内容与工作地点1.乙方同意在甲方的工作地点从事房地产开发及销售相关工作。2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，但应提前告知乙方，并取得乙方的同意。三、工作时间与休息休假1.甲方根据房地产开发行业的性质和乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一天。2.乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并获得甲方的批准。3.甲方应按照国家法定节假日的规定，为乙方安排休假。四、劳动报酬与福利1.甲方根据乙方的岗位及工作性质，确定乙方的劳动报酬。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩，适时调整乙方的劳动报酬。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。3.乙方在甲方工作期间，享受公司提供的各项福利政策。具体福利政策按照甲方公司的规定执行。五、劳动纪律与合同解除1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.在合同期内，若乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议。3.若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议。但乙方应在解除前提前三个月以书面形式通知甲方。4.本协议解除后，甲乙双方应妥善处理善后事宜，包括但不限于工作交接、财务结算等。六、保密条款与竞业限制1.乙方应对甲方公司的商业秘密、客户信息等敏感信息予以严格保密。2.在本协议有效期内及结束后的一年内，乙方不得在与甲方从事相同或相似业务的公司就职或提供咨询。3.竞业限制条款的违反将导致乙方承担相应的法律责任。七、其他条款1.甲乙双方可就本协议未尽事宜，另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的修改和解除，应遵循国家法律法规及行业惯例，并经甲乙双方协商一致。3.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。5.在本协议有效期内，若乙方因故需离开工作岗位或因病无法继续工作，应提前告知甲方，并取得甲方的同意。在得到甲方同意后，乙方可按照甲方规定办理相关手续。篇4甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方需要招聘房产销售人员，乙方具备相关技能和经验，现双方经友好协商，达成如下就业协议：一、岗位与职责1.岗位：房产销售人员2.职责：-负责房产销售及市场推广工作；-开展客户咨询和接待工作，提供专业的房产咨询；-协助客户完成房产交易手续，确保交易顺利进行；-负责销售数据的统计和分析，为管理层提供决策支持。二、合同期限本合同期限为三年，自签订之日起计算。试用期为三个月。三、工作时间与地点1.工作时间：每周五天，每天八小时工作制，具体排班根据业务需要而定。加班或调整工作时间需提前通知乙方。2.工作地点：甲方指定的房产销售办公室及项目现场。四、薪酬与福利1.基本工资：试用期期间，乙方基本工资为人民币[试用期基本工资]元/月；转正后，根据乙方的工作表现和业绩，基本工资可调整为人民币[转正后基本工资]元/月。2.提成与奖金：乙方销售提成及奖金按照甲方制定的销售提成方案执行，具体比例和发放方式根据乙方销售业绩和客户满意度而定。3.社会保险：甲方将为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。4.其他福利：甲方将根据业务需要和乙方的工作表现，提供其他合理的福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴等。五、培训与发展1.入职培训：乙方入职后，甲方将组织专业的入职培训，包括房产知识、销售技巧、服务态度等，以确保乙方具备基本的销售能力。2.在职培训：在合同期内，甲方将定期组织在职培训，提升乙方的专业素养和销售能力。培训方式包括内部培训、外部培训、网络培训等。3.发展机会：甲方将根据乙方的表现和业绩，提供晋升机会和职业发展通道。乙方可以通过自身的努力和能力提升，获得更高的职位和更好的待遇。六、保密与竞业禁止1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密、客户信息、销售数据等保密信息承担保密义务，不得擅自泄露或使用。2.竞业禁止：在合同期内及合同结束后一定期限内，乙方不得在与甲方从事相同或相似业务的公司担任要职或从事相关业务。具体期限和范围根据甲方需要而定。七、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照约定提供必要的培训和支持，或未按时支付乙方工资和提成，甲方应承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于补发工资、支付违约金等。2.乙方违约责任：如乙方违反本合同约定，如泄露保密信息、从事竞业禁止业务等，乙方应承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。八、解除与终止1.解除合同：在合同期内，如双方协商一致或出现法定解除情形时，可解除本合同。解除合同应提前书面通知对方，并办理相关手续。2.合同终止：合同期满或双方权利义务履行完毕后，本合同自然终止。甲方应支付乙方应得的工资和提成，并协助乙方办理离职手续。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.乙方保证在签订本合同时已了解甲方公司的相关制度和规定，并承诺遵守执行。如有违反，愿意承担相应责任。如有违反本合同约定或公司规定，愿意接受甲方的处罚措施。具体处罚措施包括但不限于：警告、罚款、降薪、解雇等。具体处罚措施将根据乙方的违规行为和公司规定而定。在接受处罚时，乙方应积极配合并履行处罚决定。若乙方对处罚决定有异议，可向甲方提出申诉篇5甲方（用人单位）：XXXX房地产开发有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号联系电话：XXXX-XXXX-XXXX乙方（求职者）：XXXX性别：男/女年龄：XX岁学历：XXXX专业：XXXX联系电话：XXXX-XXXX-XXXX电子邮箱：XXXX@XXXX.com甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议书，共同遵守如下条款：一、协议期限1.试用期：自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止，为期XX个月。2.正式聘用期：自试用期满之日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。二、工作内容与岗位1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。2.乙方在试用期内，表现优异，甲方有权提前结束试用期，正式录用乙方。3.乙方在试用期内，如不能胜任工作，甲方有权解除本协议。三、劳动报酬与福利1.试用期工资：乙方在试用期的工资为税前XX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。2.正式聘用期工资：乙方在正式聘用期的工资根据甲方的薪酬体系进行调整，但不得低于当地最低工资标准。3.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方的相关规定执行。四、劳动纪律与规章制度1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除本协议。五、保密义务1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息负有保密义务。2.乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等敏感信息泄露给外界或用于个人目的。3.乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至该信息不再属于甲方的商业机密或客户资料。六、违约责任1.甲乙双方如有违反本协议的行为，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.乙方在试用期内主动离职或试用期满后未获录用，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方的相关规定执行。但不得违反法律法规的规定。3.乙方在正式聘用期内主动离职或违反劳动纪律或规章制度被辞退的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方的相关规定执行。但不得违反法律法规的规定。4.乙方如有其他违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。但不得违反甲方的相关规定。篇6甲方（用人单位）：XXXX房地产开发有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号联系电话：XXXX-XXXX-XXXX乙方（求职者）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。鉴于甲方需要招聘房产销售、策划、设计等岗位的优秀人才，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达