机械设备安全管理制度范文

机械设备安全管理制度

公司为对各类施工设备进行有效的管理，确保技术性能

良好、安全使用，保证施工质量和满足工程进度要求，施工

生产设备安全管理按下列规定执行：

一、进场设备验收

1、进场施工现场的生产设备，由综合部、工程部进行验

收。验收内容包括试运行情况、随机附（备）件、工

具、外观质量、合格证明、技术资料、保修书、认为

供应方应提供的其它资料等。

2、设备经综合部、工程部初步验收，对不合格的产品可

向供应方提出退货或更换、对确认为合格的产品必须

报项目监理工程师复验，新购置的产品设备经复验合

格后需办理设备交接手续，有关参验人员需做好交接

验收签证记录并保存。

3、验收合格产品设备应登记入册并建立设备台账。

二、使用安装

1、设备使用由项目安全员和操作人员具体负责监管，实

行定人定机定岗，严格按机械设备操作规程进行操

作，并做好技术安全交底，明确职责。

2、设备安装前必须报工程部审查，工程部应认真核查安

装单位的资质、安装上岗人员的资格、装拆专项方案,

合同签订和安装位置是否与施工组织设计相

吻合。

3、设备安装后需经综合部、工程部验收，验收合格后报

项目工程师复验。

4、安装单位必须提供安装工程的相关资料，项目部根据

相关资料、验收记录记入安全台账。

三、维修保养

1、设备保养

1)日常保养；

2)定期保养；

3)不定期保养。

2、分级保养的时间周期：每次保养周期间隔不超过8小

时。

3、设备运行管理

1)机械设备，设备运行每班必须进行交接班手续，交班

者在交班前应清洁、整理工作场地、随机维修工具、

运行记录等。接班者应检查机械是否正常及交班前

工作是否完毕，然后接班。

2)项目部的设备应建立随机档案，包括合格证明、技术

资料、使用说明书、机械交接记录、运行状况记录、

运行工时记录及维修、保养记录等，由项目部保存。

3)每班的设备操作人员应按设备实际运行时间作为设

备运行工时及运行状况记录，累计的运行工时作为设

备保养的依据。

4）维修保养编制和执行

1）年初项目部应制定生产设备维修保养计划。对机械设

备做到定期或不定期地进行检查，发现故障应及时

排除，确保计划与保养相结合。

2）设备维修保养由项目部自行负责，项目部机修人员具

体操作，操作人员必须在上下班或交接班前进行检

验设备技术性能，确保生产设备安全运行。

3）设备不得带病运转，确保操作人员与设备的安全，发

现不规范的操作时应马上责令改正，做好记录，发现

严重问题时应停止操作，报项目经理处置。

4）设备退出工地前应进行一次彻底保养，使设备技术性

能尽可能恢复到设备说明书要求的水平。

5）工程部应定期或不定期对项目部生产设备进行检查

其维修保养情况，发现机械性能不能达到其技术要求

能力，应责令暂停使用，送有关部门进行维修，使其

达到其技术要求能力。

施工组织设计审批制度

、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术

负责人等有关人员进行。

二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术负责人审批。

(7)精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不

占、少占用地，做好文明施工。

4、施工组织设计编制的权限

施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由

工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。

5、施工组织设计文件发放和管理

施工组织设计或施工方案由综合部存档管理。

工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查

施工计划，组织施工活动时;必须严格按设计部署执行。

安全技术交底与验收制度

为加强安全管理，规范安全行为，确保施工生产安全，制

定本制度。

1、开工前，技术负责人将工程概况、施工技术措施等情

况向全体施工管理人员进行交底。

2、作业前，施工工长要根据工程情况，向班组长进行针

对性书面安全技术交底。

3、对特殊工种的作业、机械设备的按拆与使用、安全按

防护设施的搭拆等，施工工长都要对作业班组长进

行针对行书面安全技术交底。

4、对专业性较强的分项工程，应先编制施工方案，然后

依据施工方案做针对性安全技术交底，方案、交底

不能互相代替。

5、两个以上工长或工种配合施工时，施工工长要按工

程进度定期或不定期地向有关班组进行交叉作业的

书面安全技术交底。

6、安全技术交底要经技术负责人审阅、签字，班组长签

字接收生效。交底字迹要清晰，必须本人签字，不

得代签。

7、班组长要根据交底要求，对所有操作人员进行针对

性的班前作业安全交底，所有操作人员必须严格执

行安全交底的要求。

8、安全技术交底要全面，有针双性，符合有关安全操

作规程的规定。内容包括：施工要求、作业环境及

可能出现的问题。严禁施工工长、班组长违章指

挥。

9、安全技术交底完毕后，工长、安全员、班组长等要

对安全技术交底的落实情况进行检查、监督、督促

操作人员严格按交底要求施工，制止违章现象发

生。

特种作业人员安全管理制度

1、特种设备作业人员应当符合下列条件：

1.1年龄在18周岁以上；

1.2身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的

特殊要求；

1.3有与申请作业种类相适应的文化程度；

1.4有与申请作业种类相适应的工作经历；

1.5具有相应的安全技术知识与技能；

1.6符合安全技术规范规定的其他要求。

2、特种作业人员经培训取得特种作业上岗证后，

持证上岗。

3、特种作业人员应当遵守以下规定：

3.1作业时随身携带证件（复印件），并自觉接受

安全监察室和质量技术监督部门的监督检查；

3.2积极参加特种安全教育和安全技术培训；

3.3严格执行特种作业操作规程和有关安全规章制

度；

3.4拒绝违章指挥；

3.5发现事故隐患或者不安全因素应当立即向安全

员和单位领导报告；

3.6其他有关规定。

安全管理制度

、本公司档案室保存的档案，原则上供本公司使用。

二、如其他部门或个人查阅时，须经档案室负责人或档案形

成部门领导同意，并仅限于室内阅览。

三、凡因特殊需要，经批准同意借出的档案，外借时间一般

为二周左右，到期仍需继续借阅时须办理续借手续。

四、借出的档案不得转借他人，不得随意涂改、圈划、眉

批，不得拆卷，不得增删档案内容或污损档案。

五、凡外单位或个人查阅档案，须持单位正式介绍信，写明

查档目的，安全、公安部门查阅有关档案，须经公司领

导批准。

六、凡复制、摘录档案，须经档案负责人同意，公司领导审

批，利用档案的单位和个人未经上级主管部门或档案室

同意，不得擅自公布档案内容。

七、借阅档案须办理借阅登记手续，并确保档案的完整与安

全。

八、电话查阅档案，只限于一般问题的咨询。

九、档案的储存必须规范，分门别类，标识明确，便于查

询。

班前安全活动制度

为强化安全管理，做到“人人想安全，事事保安全”，特制定

本制度。

1、作业前，必须由班组长或班组安全员针对当时的工作内

容、施工特点、工作环境、人员状况以及天气情况等对

所有操作人员进行针对性班前安全操作规程教育。

2、作业前都必须认真检查所用工具、设备和防护设施，保

证其安全可靠，方可使用。

3、要做好班前安全活动记录，每月对班组活动情况进行总

结，发现问题立即纠正。

4、每周要对班前活动记录进行讲评，针对一周的安全生产

状况进行分析、总结，并做好记录。

安全生产奖罚制度

为了全面贯彻《安全生产法》，规范企业安全生产行为，促进

企业不断发展，特制定本制度：

1、各单位必须严格按国家有关规定的要求，规范安全生产

行为。

2、全面完成公司年度安全指标，对主管安全生产副经理、

安全员予以奖励3000元。

3、每创一个省级安全文明工地，对项目经理奖励5000元；

工程部奖励3000元；主管安全生产副经理、专（兼）

职安全员，各奖励2000元，多创多奖，上不封顶。

4、每创一个太原市安全文明工地、太原市安全文明优良以

上工地，主管安全对生产副经理、专（兼）职安全员分

别奖励600元、800元。

5、每创一个太原市以外的其它地市级安全文明工地，安全

文明优良以上工地，对主管安全生产副经理、专（兼）

职安全员分别奖励400元、600元。

6、省外施工项目创安全文明工地的，省会城市执行上述第

4条，其它地（市）执行上述第5条。

7、获得省、市安全生产先进个人称号的分别奖励300、200

7Lo

8、奖励由公司综合部发文执行。

劳务用工安全管理制度

第一章总则

第一条为规范劳务用工管理，保障劳务人员的生命和财产安

全，确保企业施工任务顺利完成，根据国家和省、市有关法

律、法规特制定本管理制度。

第二条本办法适用公司。

第三条用工原则。公司必须使用有资质的劳务队伍，劳务人

员需持有本人身份证，劳动、建设、安全主管部门颁发的《职

业资格证书》和《特种作业人员操作证》。

第二章教育培训

第四条劳务人员特种作业人员的培训取证工作由公司负责。

劳务人员的入场、日常的安全教育培训由用工单位、项目部

负责。

第五条培训内容：安全生产知识、安全生产规章制度、安全

操作规程、木岗位的安全操作技能、事故案例剖析及劳动纪

录等相关安全生产知识。未经安全生产郊野和培训合格的人

员，不得上岗作业。

特种作业人员必须按照国家有关规定，取得特种作业操

作证书后，方可上岗作业。

第六条用工单位要和督促劳务人员执行公司的安全生产规章

制度和安全操作规程，并向劳务人员如实告知作业场所和作

业岗位存在危险因素，防范措施以及事故应急措施。

第七条安全培训时间要因时制宜。特种作业人员在取得岗位

操作证后，每年接受本企业安全培训时间不得少于20学时，

其他职工不得少于15学时。

第八条新入场的工人，在接受公司级安全培训及考核合格后,

方能上岗。培训时间不少于20学时。

第九条建立安全教育培训档案报。

第三章安全管理

第十条按照安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建

立健全安全生产责任呢制度，完善安全生产条件，没有接受

安全教育的劳务人员不得在施工现场从事作业和管理工作。

第十一条主要负责人（总经理、安全生产副经理）对本单位

劳务人员的安全生产工作全面负责。

第十二条公司对本单位劳务人员的安全生产管理监督，维护

劳务人员在安全生产方面的权利。

第十三条公司为劳务人员提供符合国家规定或者行业标准

的劳动保护用品，并监督、教育劳务人员正确使用。费用按

照劳务合同约定执行。

第十四条施工组负责人应根据本项目的施工特点，对安全生

产状况进行经常检查，对检查中发现的问题应及时处理，对

暂不能处理的，应采取临时、可靠的防护措施后及时报上领

导或有关部门。检查及处理情况应当记录在案。

第十五条发生生产安全事故时，施工现场负责人应立即组织

抢救，并报告公司工程部及有关领导。

第十六条劳务人员在施工工程中，应当严格遵守用工单位的

安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动保

护用品。

第十七条公司综合部、工程部负责全公司劳务人员的安全生

产管理的监督、检查工作。

第四章附则

第十八条本制度未尽事宜，不断完善补充。

第十九条本制度从二OO九年元月二十日起执行。

施工现场管理制度

为弘扬企业文化，提倡文明施工，安全生产，特制定本制

度。

1、施工现场应设置符合要求的大门、围墙。

2、施工现场道路要硬化、畅通，设专人定期打扫道路。

3、施工现场要设置醒目的标牌。

4、施工现场要保持良好的施工环境及安全通道。

5、施工中水泥浆、污水、废水禁止随地排放，应排入市政

污水管道或河道。

6、施工现场应设置吸烟室，吸烟室应有防火措施，要远离

易燃易爆物品，作业区严禁吸烟。

安全生产事故及工商管理制度

改善劳动条件，保护劳动者在生产工作中的安全和健康，

是我们国家的一项重要政策，也是社会主义企业管理的基本

原则之一，对职工伤亡事故的统计报告、调查处理是劳动保护

的一项重要工作。为能正确及时了解和研究、分析职工的伤

亡事故情况，从中吸取教训，从思想上提高认识，从实际中

采取消除伤亡事故的有效措施，保证安全生产，杜绝事故的

再次发生，促进施工生产的顺利进行，特修订本制度。

一、工作职责

1、公司总经理是安全事故报告和调查处理的主管领导。

相关副总经理做好分管工作；

2、综合部是安全事故报告和调查处理的主管部门，公

司相关部门为配合部门；

3、工程部、项目部负责木单位安全事故的上报及调查

配合工作，制定和实施纠正措施。

二、工伤事故及其分类

1、根据国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理

规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称

为伤亡事故。

2、工伤事故按伤害情况分为轻伤、重伤和伤亡、豆大

死亡事故四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事

故分类标准》执行。

三、工伤事故的报告

1、工伤事故发生后，负责者或现场有关人员应立即报

告班组、项目部及公司有关负责人。

2、项目部或公司负责人在接到事故报告时，应及时对

事故进行认定，轻伤和重伤事故由单位组织调查自行进

行调查处理，并将事故调查处理报告及相关材料报公司

主管领导；重伤以上事故应立即报告上级主管部门和其

他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和

财产，防止事故的扩大。对事故现场的撤销必须经上级有

关部门批准同意。

4、如特殊情况需对现场进行损坏时，应将现场作标记

或记录。

四、事故调查、取证

1、轻伤和重伤事故：综合部接到事故报告后，应立即上报

主管领导(按规定上报上级政府有关部门)，由公司总

经理或主管安全的副总经理组织安全、技术、生产、

综合等部门组成调查进行调查。

1)向当事人了解当天工作情况及事故发生的经过，并

作笔录、签字。

2)向目击者了解事故发生的相关情况，并作笔录、签

字。

3）向相关负责人了解事故发生的经过及相应防范工作

的布置和事故处置情况，并作笔录、签字。

4）现场勘查取证，并作勘查记录。勘查记录包括勘查

人员姓名、勘查时间、地点、勘查工程及内容。

2、重伤以上事故，由上级主管部门组织事故调查、取

证处理，公司按有关规定，尽最大努力积极协助调查。

3、凡调查涉及到得单位和个人，必须如实向有关人员

回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作

假，隐瞒事故真相。

五、事故原因与责任分析

由公司处理的工伤事故必须查清事故发生的时间、地

点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

1、通过对调查材料的分析，确定事故的性质和损失程

度。

2、根据调查取证的材料，查明事故发生的经过，确定造

成事故的直接原因及直接责任人。

3、从直接原因入手，深入排查，分析事故、事件发生的

间接原因及间接事故责任人。

4、从事故发生直接原因和间接原因着手，召开事故分

析会，确定事故处理的意见及防范措施的建议，并及时要

求落、实事故的防范措施。

五、事故调查报告编写

1、由事故调查组长组织调查组成员编制。

2、调查报告内容包括：

1）事故发生的经过、概况；

2）事故处置情况；

3）事故原因分析及其责任人；

4）事故损失情况；

5）事故的性质；

6）事故处理意见；

7）防范措施建议；

8）附件（包括调查笔录、勘查笔录、照片等）。七、事故

处理

1、事故处理坚持“四不放过”原则，即事故原因未调查

清楚不过，事故责任人未处理不放过，相关人员未得到教育

不放过，纠正预防或措施未得到落实不放过°

2、事故责任人的处理按公司有关规定执行，严重的按国

家有关法律法规处罚。

3、事故处理结果应及时向全公司干部职工公开宣布。并

将整个事故处理情况写出书面材料，向上级有关部门报告。

4、事故调查报告经上报主管部门审批后视为结案。

5、由综合部人事管理人员及时办理工伤审批手续的

6、调查组对事故、事件资料整理成册，归档。

7、事故的善后工作严格相关法律、法规执行。八、事故

的统计

1、发生事故后，由公司安全员填写职工伤亡事故登记表或

职工伤亡事故月报表经负责人签字后于每月五日前上报公司

相关部门，上报的资料应包括每月事故汇总情况、受伤人次、

经济损失、负伤人员的医疗诊断证明材料（复印件）等。对

于未遂的恶性事故或没有人员受伤的事故，也应同样用书面

材料报告公司，以便摸索事故发生的一般规律，提出避免事

故发生的对策。对发生的工伤事故不得瞒报、拖报，如果发

现有隐瞒不报、虚报或者故意延迟报告的情况，除责令不报

外，对责任人视情节轻重作严肃处理。2、公司应认真、及

时、准确地做好工伤事故统计报告工作，将其有关材料收集

整理，存档建卡。

九、监督

1、工程部对事故所采取的纠正和防范措施的执行情况进

行检查并作出评价。

2、每季度结合安全检查，确定是否对事故有漏报，谎报或

缩小事故的情况。

安全生产例会制度

为全面贯彻《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》，

做好对公司安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的

对策制订，完善企业安全生产的规章制度，全面推动安全管

理工作，公司成立安全领导小组，实行安全生产例会制度。

安全领导小组成员：公司安全领导小组由经埋邱宇担任组

长，副组长由副经理张晋平担任，委员由各项目部经理及有

关部门负责人组成。

各项目安全生产领导小组组长由项目负责人担任，副组长

由主管安全生产的专职安全员担任，成员由各班组长组成。

例会周期：公司安全领导小组每季度召开一次，对公司本

季度的安全生产形势进行分析、研究、统筹、协调，指导公

司的重大安全生产问题。

各项目安全生产领导小组每季度召开一次，对本项目安全

生产管理工作进行总结和部署，完成对本项目各级管理人员

安全生产责任制的考核。

会议内容：

1、传达、学习上级关于安全工作的文件精神；

2、研究、制定企业安全工作的发展战略；

3、讨论通过企业安全管理岗位职责；

4、企业的安全管理规章制度；

5、总结当前安全管理工作情况，制定下一步安全工作

重点。

各部门和项目部必须坚持安全生产例会制度化、经常化,

并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质

内容，都能解决一定的实质问题

作业安全及各工种操作规程目录

1、电工作业安全操作规程

2、电焊工作业操作规程

3、施工脚手架或吊篮施工安全操作规程

4、施工提升设备安全操作规程

5、施工运输设备安全操作规程

6、高空人员作业操作规程

7、叉车司机作业操作规程

8、载机司机作业操作规程

太原铁路建筑安装工程处文件

（2010）第004号签发：张云彪

关于实施《保证安全投入管理办法》的通知

为进一步加强公司安全管理，确保公司对安全技术措施经费使

用及时到位，依据《会计法》和本公司《财务管理制度》的规定

对安全技术措施经费的提取及使用指定《保证安全投入管理办法》,

其具体规定如下：

1、安全生产经费按照工程价的2%的提取。公司安全费用由

公司自行提取，专户专存，专项用于安全生产。

2、公司对施工经营项目具备安全生产条件所必须的资金投

入，由施工项目决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，

正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后

果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、

劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯等，

建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动

保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，

劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能

满足工作的需要要及时向主管领导提出报废或降载处理。对违

反采购原则的行为，除按奖罚条件处

罚外，必须退货，造成的损失和影响由行为人和批准人承担

责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的

监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件

进行定期的维护和保养或对其定期的检查或抽查，发现不

合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要

得设备等应立即停止使用。

以上规定望公司各部门遵照执行，执行工程中遇到的问

题请及时与公司安全科联系。

二。一0年四月二十日

2010年度安全生产保证金投入计划

为了确保2010年的安全生产,坚持安全第一，预防为主

的方针，特制定了2010年度安全资金投入计划如下：

序号项目数量计划投入经费备注

1安全帽100个1500元

2安全带100条2200元

3安全防护网200张40000元

4消火栓500个45000元

5防护手套2000付10000元

6安全人员培训50人34000元

7特殊工种人员培训20人6000元

2010年度安全生产保证金实际投入明细

根据根据年度本企业安全生产保证金投入计划内容要

求，实际投入明细如下：

序号项目数量计划投入经费备注

1安全帽100个1500元

2安全带200条4400元

3安全防护网300张60000元

4消火栓300个27000元

5防护手套2500付12500元

6安全人员培训7人2660元

7特殊工种人员培训0人

设置安全生产管理机构文件及安全管理机构职责

一、设置安全管理机构的文件

二、安全生产管理机构职责

三、安全生产管理机构成员职责

太原铁路建筑安装工程处文件

（2010）第005号签发：张云彪

关于成立公司安全委员会的通知

公司各部门：

为加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和

财产安全，遵照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和

国安全生产法》、及国务院第39号令《建设工程安全生产管

理条例》的文件精神，加强建设项目施工、现场安全生产管理，

确保建设项目的施工安全，经研究决定公司成立安全委员会。

人员组成：安委会主任：张云彪

安委会主任：韩文清

安委会成员：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、史永明、

扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军、姚艳、郝春霞、

乔凤州、扬毅军、周亮、程立国、王江、陈静望公司各部门全

体人员积极配合相关工作。

二O一。年七月五日

太原铁路建筑安装工程处文件

（2010）第006号签发）张云彪

关于成立公司安全部及人员任命的通知

公司各部门：

为加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众和财

产安全，经公司董事会研究决定成立安全部，兹任命：

安全部部长为：韩文清

安全部成员为：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、史永

明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军、姚艳

特此通知

-0-O年七月五日

安全部工作职责

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项

安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻落实。

3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研

究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定

的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提

高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本企业生产安全培训教育工作，定期对各部门主管生

产的负责人、项目经理等进行安全生产培训教育和考核。组织

违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗

负责组织复工和转岗人员的安全教育。

6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和

文明施工检查，公司所属各部门每半个月组织一次安全生产检

查。

7、安全生产和文明施工检查中遇有发现重大事故隐患或违章

指挥、违章作业时、有权制止违章，停止施工作业，或勒令违

章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域的

人员撤离现场，并及时向领导报告。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所管辖范围内的

施工现场进行检查，任何部门和个人不得拒绝接受检查，检查

人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查部门

项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情

况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或人员

进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计或施工方案的会审，对其中的安全技术

措施签署意见，由编制人员负责修改，并对安全技术措施执行

情况监督检查。

11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生

的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的

设计、审查和竣工验收。

12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部

门和人员落实解决。

13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

14、参见施工事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时

上报，对事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

安全部成员工作职责

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项

安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，

提高全体施工生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违

章指挥违章作业时，有权制止违章，停止施工作业或勒令违章

人员撤出施工区域。遇有重大隐情是，有权指挥危险区域的人

员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对进入施工现场的单位和个人进行监督检查，发现不

符合安全管理规定的应立即予以纠正。

5、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全

技术措施签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的

执行情况监督检查。

6、参加生产例会，掌握施工生产信息预防、预测事故发生的

可能性，提供防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设

计、审查和竣工验收。

7、参见暂设电气工程的设计和验收，提出具体意见并监督执

行。

8、参见各种脚手架的安装验收，发现问题及时监督有关部门

和人员落实解决c

9、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

10、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时

上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

年度安全生产教育培训目录

1、安全培训计划

2、管理人员安全生产教育培训记录

3、安全生产教育培训记录

4、特种工安全生产教育培训记录

5、关于公司安全生产教育培训情况的通报

太原铁路建筑安装工程处文件

（2010）第004号签发：张云彪

关于管理人员和从业人员年度安全生产培训教育实施

计划的通知

公司各部门：

为了加强建筑工程安全生产监督管理，保障人民群众生命

和财产安全，加强建设项目施工现场安全生产管理，确保建设

项目的施工安全，增强全体员工的安全生产意识，提高安全生

产管理水平，公司决定在2010年5月开展管理人员和从业人

员年度安全生产培训教育，具体安排如下：一、培训对象：

1、公司全体管理人员；

2、公司全体项目负责人；

3、专职安全生产管理人员;

4、各工种从业人员。

二、培训时间：

第一批：2010年8月16日至17日（公司全体管理人员）第二

批：2010年8月20日至21日（公司全体项目负责人）第三批：

2010年8月23日至24日（公司专职安全按生产管理人员）第

四批：2010年9月6日至8日（特种工、部分技能工班组长）

三、培训内容：

1、企业基本生产情况介绍

2、安全生产技术与《管理法规》《管理条例》

3、安全防护的基本知识

4、安全生产责任制

5、建筑施工安全技术和操作规程

6、建筑施工中的职业危害防治

四、培训考核：

教育培训结束，要求全体人员进行书面考试和现场演练

考核，凡考试、考试不合格者不得上岗作业。

-O-O年八月十日

管理人员安全生产教育培训记录

一、时间：2010.8.1—617

二、地点：公司会议室

三、培训主讲人：张云彪

四、参加培训人员：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、史

永明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军五、培训

内容：1、生产情况介绍；2、安全生产管理体系；

3、安全生产责任制；4、安全防护的基本知识

六、主讲安全内容：

建设工程安全生产关系到工程投资效益和投产使用，关系

到人民群众的生命财产安全，关系到社会经济的正常运行和健

康发展，关系到解决、发展、稳定的大局，是“人命关天的大

事”，“责任重于泰山”，国家先后公布了《中华人民共和国

建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》等一系列的有关安

全生产的法律法规，请同志们多阅读，深刻理会，遵照执行。

1、安全生产管理体系与安全生产责任制

完善的安全生产管理体制，建立健全安全生产管理制度，安

全生产管理机构和安全生产责任制。是搞好安全生产管理的重

要内容，也是搞好安全生产目标管理的组织特征。

安全生产管理体系，在国务院领导下国家成立了国家安全

生产监督管理局，各省、市、自治区也相应成了安全生产监督

管理局。

(1)企业负责，生产经营企业，必须坚持安全第一，预防为主

的方

针，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。加强安全生产管

理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全

生产，企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。

(2)国家监察，国家监察是一种执法监察，主要是监察国家法

规、政策的执行、预防和纠正违反法规政策的偏差。

(3)行业管理，根据“管生产必须管安全”的原则：建立安全

管理机构。

(4)必须群众监督。

2、建筑企业的安全生产管理机构

(1)公司成立安全生产管领理导小组，公司应抽一主要负责人

担任组长。

(2)公司项目部以项目负责人为首，专职安全员等成立安全生

产小组，每个班组都要设置不脱产的兼职安全员，协助班组长

搞好班组的安全生产管理。

3、安全生产责任制

(1)什么是安全生产责任制，有生产就有安全。企业应根据国

家和上级有关法规及本企业情况，立建安全生产管理制度。与

生产有关的任何人，任何部门，从领导管、理人员到工人都保

证有安全生产的责任。

(2)为什么要建立安全生产责任制。

(3)怎样建立安全生产责任制。

(4)企业安全生产管理保证体系。

⑸安全生产责任制。

(6)怎样贯彻安全生产责任制。

17日下午参加学习人员进行了测试，公司进行评定。

二0一o年八月十七日

项目负责人员教育培训记录

一、时间:2010.8..2—021

二、地点：公司会议室

三、培训主讲人：杨兴和

四、参加培训人员：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、史永

明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军五、培训内容：

1、企业基本情况介绍；2、安全生产管理的法规和条例；3、安

全生产责任制；4、建筑施工安全技术和操作规程；5、建筑施

工中的职业病危害防治。

六、培训内容：

建筑工程安全生产关系到工程投资效益和投产使用，关系到

人民群众的生命财产安全，关系到社会经济的正常运行和健康

发展，关系到解决、发展、稳定的大局，是“人命关天的大事”，

“责任重于泰山”，国家先后公布了《中华人民共和国建筑法》、

《建设工程安全生产管理条例》等一系列的有关安全生产的法

律法规，请同志们多阅读，深刻理会，遵照执行。

1、安全生产管理体系与安全生产责任制

完善的安全生产管理体制，建立健全安全生产管理制度，安全

生产管理机构和安全生产责任制。是搞好安全生产管理的重要

内容，也是搞好安全生产目标管理的组织保证。

安全生产管理体系，在国务院领导下国家成立了国家安全生

产监督管理局，各省、市、自治区也相应成立了安全生产监督

管埋局。

（1）企业负责，生产经营企业，必须坚持安全第一，预防为主

的方针，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。加强安全

生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确

保安全生产，企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负

责。

（2）国家监察，国家监察是一种执法监察，主要是监察国家法

规、政策的执行、预防和纠正违反法规政策的偏差。

（3）行业管理，根据“管生产必须管安全”的原则：建立安全

管理机构。

（4）必须群众监督。

2、建筑企业的安全生产管理机构

（1）公司成立安全生产管理领导小组，公司应抽一名主要负

责人担任组长。

（2）公司项目部以项目负责人为首，专职安全员等成立安全

生产小组，每个班组都要设置不脱产的兼职安全员，协助班组

长搞好班组的安全生产管理。

3、安全生产责任制

（1）什么事安全生产责任制，有生产就有安全。企业应根据国

家和上级有关法规及本企业情况，建立安全生产管理制度，与

生产有关的任何人，任何部门，从领导、管理人员到时工人都

有保证安全生产的责任。

（2）为什么要建立安全生产责任制。

（3）怎样建立安全生产责任制。

（4）企业安全生产管理保证体系。

（5）安全生产责任制。

（6）怎样贯彻安全生产责任制。

21日下午对参加学习人员进行测试，公司进行评定。

二。一。年八月二H--日

安全生产教育培训人签

到表

序号2010.8.202010.8.21备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

专职安全生产管理人员教育培训记录

一、时间:2010.8.23—24

二、地点：公司会议室

三、培训主讲人：韩文清

四、参加培训人员：候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军、姚艳、

郝春霞、乔凤州、扬毅军、周亮、程立国、王江五、培训内

容：1、企业基本生产情况介绍；2、安全生产管理法规和条

例；3、安全生产责任制;4、安全防护的基本知识；5、建筑

施工安全技术和操作规程；6、建筑施工中的职业危害防治。

六、主讲内容：

建筑工程安全生产关系到工程投资效益和投产使用，关

系到人民群众生命财产安全，关系到社会经济的正常运行和

健康发展，关系到解决、发展、稳定的大局，是“人命关天的

大事”，“责任重于泰山”，国家先后公布了《中华人民共和

国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列的有

关安全生产的法律法规，请同志们多阅读，深刻理会，遵照

执行。

1、安全生产管理体系与安全生产责任制

完善的安全生产管理体制，建立健全安全生产管理制度,

安全生产管理机构和安全生产责任制。是搞好安全生产管理

的重要内容，也是搞好安全生产目标管理的组织特征。

安全生产管理体系，在国务院领导下国家成立了国家安全

生产监督管理局，各省、市、自治区也相应成了安全生产监

督管理局。

(1)企业负责，生产经营企业，必须坚持安全第一，预防为

主的方针，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。加强

安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条

件，确保安全生产，企业主要负责人对本企业的安全生产工

作全面负责。

(2)国家监察，国家监察是一种执法监察，主要是监察国家

法规、政策的执行、预防和纠正违反法规政策的偏差。

(3)行业管理，根据“管生产必须管安全”的原则：建立安

全管理机构。

(4)必须群众监督。

2、建筑企业的安全生产管理机构

(1)公司成立安全生产管领理导小组,公司应抽一主要负责

人担任组长。

(2)公司项目部以项目负责人为首，专职安全员等成立安全

生产小组，每个班组都要设置不脱产的兼职安全员，协助班

组长搞好班组的安全生产管理。

3、安全生产责任制

(1)什么是安全生产责任制，有生产就有安全。企业应根据

国上级有关法规及本企业情况，立建安全生产管理制度。与

生产有关的任何人，任何部门，从领导管、理人员到工人都

保证有安全生产的责任。

（2）为什么要建立安全生产责任制。

（3）怎样建立安全生产责任制。

（4）企业安全生产管理保证体系。

（5）安全生产责任制。

（6）怎样贯彻安全生产责任制。

24日下午参加学习人员进行了测试，公司进行评定。

—0—0年八月二十四日

专职安全生产管理人员教育培训记录

一、时间:2010.9.6—8

二、地点：公司会议室

三、培训主讲人：扬兴和

四、参加培训人员：弓署光、李果萍、史永明、扬全平、候娅、

安涛。王培珍、梁华、扬军

五、培训内容：1、企业基本生产情况介绍；2、安全生产管理

法规和条例；3、安全生产责任制;4、安全防护的基本知识；

5、建筑施工安全技术和操作规程；6、建筑施工中的职业危

害防治。

六、主讲内容：

投产使用，关系到人民群众生命财产安全，关系到社会

经济的正常运行和健康发展，关系到解决、发展、稳定的大

局，是“人命关天的大事”，“责任重于泰山”，国家先后公

布了《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理

条例》等一系列的有关安全生产的法律法规，请同志们多阅

读，深刻理会，遵照执行。一、安全生产管理体系与安全生

产责任制

完善的安全生产管理体制，建立健全安全生产管理制度,

安全生产管理机构和安全生产责任制。是搞好安全生产管理

的重要内容，也是搞好安全生产目标管理的组织特征。

安全生产管理体系，在国务院领导下国家成立了国家安全

生产监督管理局，各省、市、自治区也相应成了安全生产监

督管理局。

(1)企业负责，生产经营企业，必须坚持安全第一，预防为

主的方针，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。加强

安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条

件，确保安全生产，企业主要负责人对本企业的安全生产工

作全面负责。

(2)国家监察，国家监察是一种执法监察，主要是监察国家

法规、政策的执行、预防和纠正违反法规政策的偏差。

(3)行业管理，根据“管生产必须管安全”的原则：建立安

全管理机构。

(4)必须群众监督。

二、建筑企业的安全生产管理机构

(1)公司成立安全生产管领理导小组，公司应抽一主要负责

人担任组长。

(2)公司项目部以项目负责人为首，专职安全员等成立安全

生产小组，每个班组都要设置不脱产的兼职安全员，协助班

组长搞好班组的安全生产管理。

三、安全生产责任制

(1)什么是安全生产责任制，有生产就有安全。企业应根据

国上级有关法规及本企业情况，立建安全生产管理制度。与

生产有关的任何人，任何部门，从领导管、理人员到工人都

保证有安全生产的责任。

(2)为什么要建立安全生产责任制。

(3)怎样建立安全生产责任制。

(4)企业安全生产管理保证体系。

(5)安全生产责任制。

(6)怎样贯彻安全生产责任制。

8日下午参加学习人员进行了测试，公司进行评定。

-0-0年九月八日

太原铁路建筑安装工程处文件

（2010）第010号签发：张云彪

关于公司管理人员及特种工、技能工

安全生产教育培训情况的通报

公司各部门：

本次对公司管理人员及作业人员安全生产教育培训，通过

认真学习，现场教学、演练、考试，并对其工作能力等方面进

行考核，下列人员符合上岗条件，特此通报。

（附名单）

二o-o年九月二十日

附:

考核合格名单

序号姓名考试内容考试成绩考核情况

1安全技能教育90合格

2安全技能教育89合格

3安全技能教育85合格

4安全技能教育87合格

5安全技能教育90合格

6安全技能教育80合格

7安全技能教育77合格

8安全技能教育78合格

9安全技能教育94合格

10安全技能教育95合格

11安全技能教育67合格

12安全技能教育80合格

13安全技能教育79合格

14安全技能教育69合格

15安全技能教育90合格

16安全技能教育85合格

17安全技能教育82合格

18安全技能教育90合格

19安全技能教育87合格

20安全技能教育90合格

21安全技能教育78合格

22安全技能教育68合格

23安全技能教育75合格

24安全技能教育93合格

25安全技能教育87合格

26安全技能教育85合格

27安全技能教育84合格

28安全技能教育93合格

29安全技能教育86合格

30安全技能教育79合格

31安全技能教育83合格

32安全技能教育93合格

33安全技能教育82合格

安全知识试题

一、单选题

1、根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安

全生产需要保护的第一对象是（B）。

A、设备B、从业人员C、管理人员

2、要做到“安全第一〃就必须（C）。

A、将高危作业系统关掉8、安全系数越高越好

C、实行“安全优先”的原则

3、（D）是企业最基本的安全制度。

人、安全教育制度8、安全检查制度

人安全生产奖罚制度口、安全生产责任

4、各种模块设备型号规格、数量应符合设计要求，并应有（B）

A、产品潮书B、产品合格证

二保修卡D、合同

5、当防雷融装置口电气接地装置相互独立两者间想距（A）

A、三20米B、三10米

C、V10米D、V20米

6、对企业发生的事故，坚持（B）原则进行处理。

A、预防为主B、四不放过C、三同时

7、企业安全教育中的“三级育〃是指（C）。

A、法规教育、生产教育、技术教育B、学徒教育、上岗教育、带

班

教育C、安全生产勺厂级教育、车间教育、班组教育

8、为了保证撇操作安全、操作各种机械的人员6经过专业培训能

掌握该设备性能的基础知道，经考试合格持证上岗。

A、必须B、不必C、建议

9、下列工附不属尸特种作业勺事（D）

A、焊工B、电工二架子工D、木工

二、多选题

1、安全系统的要素有（A、B、C、D）

A、人B、物C、能量D、信息E、工艺

2、下列哪些属于事故预防工程技术对策中需要遵循的技术性原理

（A、B、C、D）

人消除潜在危险的原理B、闭锁原理

二能量屏障原！D、薄弱环节原理

3、下列哪些属于企业普通员工勺安全教育方法（A、B、C、D）

人、三级搭B、复工教育

C、全员安全箱D、企业日常安全教育

4、防止事故发生的安全技术施有（A、B、C、D）

人消除解源B、限制能量和危险物质

C、隔离D、减少故障和失误

5、事故是造成成员（A、B、C、D）或其他损失的意外事件。

A、死亡B、伤害C、职业病

D、财产微E、危险

6、安全生产检查的主要方法是（A、B、C）

A、常规楂法B、安全检查表

法

C、仪徵查法

三、判断题

1、本质安全是指设备、主设施或技术工艺含有内在的能够从根本

上防止发生事故恸能(V)

2、劳动防护用品是指由生产经营为单位从业人员的配备，使其在

劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病的个人防护装备(V)

3、应急救援是作为开展应急救援行动计划和实施指南的一种行动

(X)

4、施工现场实行分级配电动力配电箱与照明配电箱统一设置(X)

5、在施工过程中实施面对面安全消防交底制度，无须形成书面文字

(X)

6、施工用电不得舌拉乱接，需要用电时必须由电工操作(X)

7、安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工

程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责

的制度(V)

8、应急预案是指导作为开展急救援行动计划和实施指南(V)

9、安全信息的功能是企业制编安全管理方案的依据，具有教育的功

能(X)

10、影响人的安全亍为的法因素是社会知觉、角色、价值观等(X)四、

简答题

1、安全生产“三同时”是什么？

答：《中华人民共和国安全生产法》规定了生产经营单位在新建、

改建、扩建工程中安全设施必须坚持“三同时”的原则C即建设

项目的安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入

生产和使用。

2、什么是应急救援预案？

答：应急救援是指事先制度的关于特大生产安全事故发生时进行紧

急救援的组织、程序、措施、责任以及协调等方面的方案和计

划。

3、什么叫安全？

答：安全泛指没有危险，不受威胁，不出事故的一种状态和过程。

4、安全生产“五要素”分别是什么？

答：（1）安全文化即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们

行为是否安全的思想。（2）安全法制即安全生产法规和安全生产

执法。（3）安全责任，主要指搞好安生全产的责任心（4）安全

科技是指安全生产科学与技术（5）安全投入，保证安全生产必须

的经费

5、什么叫职业禁忌？

答：职业禁忌指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素

时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职'也病或者可能

导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业工程中诱发可能对

他人生命健康构成危险的病症的个人特殊生理或者病理状态。

6、什么人严禁从事高空作业？

答：患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病及酒后精神不振严禁从

事高空作业。

职业危害防治措施

为了预防、控制和消除职业，防治职业病，保护劳动者健康，根

据《中华人民共和国职业病防治法》的规定：在职业病防治工作上

坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；建立，

健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。在有职业危害

的施工作业前后，均对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档

案，同时加强职业病防治安全教育，采用有效的安全技术措施，提

供符合职业病要求的职业的防护设施和个人使用职业病防护用品,

改善劳动条件，以确保劳动这的身体健康及安全。

与本行业在生产工程中出现职业病的主要种类、危害工种及预

防措施：

一、粉尘

施工现场产生粉尘主要含游离的二氧化硅粉尘、水泥尘(硅

酸盐)石棉尘、金属粉尘引起的粉尘；主要受危害的工种有平刨机

工、金属除锈工、风砖工等工种；预防措施有：在每台加工机械

尘源上方或侧向安装吸尘罩，通过风机作用，将粉尘吸入输送管

道，再送到蓄料仓内，可达至各作业点的粉尘浓度降至2鸣/川3。

二、切割振动的防治措施

(1)、作业前，认真作好安全技术交底工作

(2)、作业前遵守安全操作规程

(3)、操作前检查机械是否合格

(4)、采取隔振措施：在振源与需要防振的设备之间设置隔振装

置

(5)、改革工艺措施：将手工校平钢模改用机械校平

(6)、将手持振动的手柄包裹泡沫塑料等隔振垫

(7)、操作时戴好防振手套

三、高温作业的防护措施

(1)采用局部或全面机械通风或强制送人冷风来降低作业环境温度。

(2)在高温施工期间，向内室送冷风或安装空调，室外合理安排工

作时间，避开最高气温、轮换作业，缩短作业时间。

(3)进行工艺改革，实现远距离自动化操作。

(4)按照《高温作业分级以(GB/T420-1997)中的方法和标准，

对本单位的高温作业进行分级和评价，一般应每年夏季进行一次。

(5)高温作业人员每年进一行次体格检查，对患有高血压、心脏器

质性疾病、糖尿病、甲状腺机能亢进和严重的大面积皮朕病者，应

予以调离。

(6)夏季供给含盐饮料和其他高温饮料。

七、高寒作业的防护措施

当室外温度低于5℃是，停止作业。

八、噪声

施工现场噪声主要是来源于电动机、加工机械等；预防措施有在

各种机械设备排气口安装消声器、在室内用多孔材料进行吸声或对

发生的物体、场所与周围进行隔绝。

建筑业危害预防措施

井下作业其危险性不但与施工人员的素质、施工管理、施工方法

有关，而且与施工作业的环境、施工使用的工具、施工作业的难度

有关。为此，有必要对其事故进行预防监控，以便采取相应的措施，

减少事故的发生。

一、施工作业的控制措施

1、作业人员要严格遵守幕墙作业的安全技术操作规程，凡是从

事带电作业的人员，都必须经过专门的培训，考试合格后，上岗作

业。

2、高空作业人员必须经过体检，凡患有高血压、心脏病、癫痫

病、晕高或视力不够以及不适合带电作业人员，不得从事带电作业、

3、正确使用个人安全防护用品I,作业时，必须佩带安全带，安

全帽，穿防