离职后职业发展规划

离职后职业发展规划编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

甲方地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

乙方地址：________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现因乙方离职，双方本着友好协商、平等互利的原则，就乙方离职后职业发展规划事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方离职后双方在职业发展规划方面的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现。

二、合同背景

1.乙方在甲方处担任__________职务，因个人原因，经双方协商一致，乙方于______年______月______日起正式离职。

2.乙方希望在离职后能够更好地规划自己的职业生涯，提高自身竞争力。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应尊重乙方离职后的职业发展规划，不得以任何形式限制乙方在离职后从事与原工作相关或类似的职业活动。

2.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方办理离职手续，包括但不限于解除劳动合同、结算工资、社会保险和住房公积金等。

3.甲方应在本合同签订后十日内，向乙方提供一份详细的离职后职业发展规划建议，包括职业方向、技能提升、教育资源等。

4.甲方有义务在乙方离职后，保持与乙方的沟通，及时了解乙方的职业发展需求，并提供必要的帮助。

5.甲方应在本合同有效期内，遵守合同约定，不得单方面变更合同内容，除非经双方协商一致。

乙方责任和义务：

1.乙方应在本合同签订后十日内，向甲方提交一份个人离职后职业发展规划书，内容应包括职业目标、发展路径、预期成果等。

2.乙方应按照个人职业发展规划书执行，努力提升自身职业素养和技能水平，实现职业目标。

3.乙方应遵守国家法律法规及行业规范，在离职后从事的职业活动中，不得损害甲方的商业秘密和合法权益。

4.乙方应在离职后保持与甲方的联系，及时反馈职业发展情况，并在必要时接受甲方的咨询和建议。

5.乙方应在本合同有效期内，遵守合同约定，不得单方面变更合同内容，除非经双方协商一致。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职业发展规划，并在必要时提供反馈。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展规划建议和帮助，并在合同期限内保持与甲方的沟通。

双方义务：

1.双方应本着诚实信用的原则，履行合同约定的各项义务。

2.双方应积极协商解决合同履行过程中出现的争议，维护双方的合法权益。

3.双方应妥善保管合同文本及相关资料，确保合同的合法性和有效性。

4.双方应遵守合同约定的保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），以下简称“合同金额”。

二、支付方式

1.乙方提交个人离职后职业发展规划书并经甲方审核通过后，甲方应在十个工作日内支付合同金额的__________%，即人民币__________元（大写：__________元整）。

2.乙方完成个人职业发展规划中约定的第一个里程碑目标后，甲方应在十个工作日内支付合同金额的__________%，即人民币__________元（大写：__________元整）。

3.乙方完成个人职业发展规划中约定的第二个里程碑目标后，甲方应在十个工作日内支付合同金额的__________%，即人民币__________元（大写：__________元整）。

4.乙方完成个人职业发展规划中约定的所有目标后，甲方应在十个工作日内支付剩余的合同金额，即人民币__________元（大写：__________元整）。

三、支付条件

1.甲方支付款项时，乙方应提供相应的收款凭证和已完成里程碑目标的证明材料。

2.甲方在支付款项前，有权对乙方的职业发展进度进行审核，如发现乙方未按计划完成相关目标，甲方有权根据实际情况调整支付比例或推迟支付。

3.甲方在支付款项时，应确保支付的资金来源合法合规，不得违反国家有关金融管理的规定。

四、额外费用

1.在合同履行过程中，如因不可抗力等因素导致额外费用的产生，双方应根据实际情况协商解决，并在必要时调整合同金额。

2.乙方在履行合同过程中产生的个人费用，如培训费、差旅费等，甲方不予承担。

五、支付时间

本合同的支付时间按照上述支付方式中的规定执行，具体支付时间以甲方实际支付款项的日期为准。

六、支付方式变更

1.如双方协商一致，可对本合同的支付方式进行调整，但须以书面形式修改并双方签字确认。

2.任何支付方式的变更均不得影响合同的其他条款和双方的权益。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约：

a.甲方未按时支付合同款项的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算，直至实际支付之日止。

b.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

c.甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

2.乙方违约：

a.乙方未按时提交个人职业发展规划书或未按计划完成里程碑目标的，应向甲方支付违约金，违约金按合同金额的__________%计算。

b.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.乙方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能损害对方利益的行为。

4.争议解决适用的法律为中华人民共和国法律。

5.争议解决过程中，如双方同意采用调解方式，可由双方共同指定的调解机构进行调解。

三、管辖法院

本合同的管辖法院为合同签订地人民法院，或双方协商一致的其他法院。

四、法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、合同变更

本合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字确认。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方完成个人职业发展规划中约定的所有目标之日止。合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

3.合同变更不影响已履行部分的效力。

四、终止

1.本合同在以下情形下终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，另一方依法解除合同；

e.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于合同解除通知、财务结算等。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知合同履行过程中的重要事项。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送，自发送之日起视为送达。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解决，或根据法律法规的规定处理。

七、争议解决

本合同的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”中的规定执行。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.个人离职后职业发展规划书：包括乙方的职业目标、发展路径、预期成果等详细内容。

2.甲方提供的离职后职业发展规划建议：包含甲方对乙方职业发展的建议、资源推荐、教育课程等。

3.乙方提交的收款凭证：包括银行转账记录、现金收据等，用以证明甲方已支付款项。

4.乙方完成的里程碑目标证明材料：包括项目报告、成果展示、第三方评价等，用以证明乙方已按计划完成目标。

5.乙方的身份证明文件复印件：包括身份证、护照等，用以证明乙方的身份信息。

6.乙方的学历证明文件复印件：包括毕业证书、学位证书等，用以证明乙方的教育背景。

7.乙方的专业技能证书复印件：包括相关职业技能资格证书、专业培训证书等，用以证明乙方的专业能力。

8.乙方的个人简历：包括工作经历、项目经验、专业技能等，用以展示乙方的职业发展历程。

9.乙方与甲方签订的保密协议：如有，用以保护双方在合