福建事业单位考试复习成果自评方法试题及答案

福建事业单位考试复习成果自评方法试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于福建事业单位的职能范围？

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.组织文化活动

D.开展教育培训

2.福建事业单位实行什么管理体制？

A.行政化管理

B.企业化管理

C.事业化管理

D.社会化管理

3.福建事业单位的编制管理遵循什么原则？

A.因事设岗

B.因岗设人

C.因人设岗

D.因需设岗

4.福建事业单位的工资制度包括哪些内容？

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

5.福建事业单位的招聘程序包括哪些环节？

A.发布招聘信息

B.报名与资格审查

C.笔试与面试

D.体检与考察

6.福建事业单位的考核制度包括哪些内容？

A.定期考核

B.不定期考核

C.绩效考核

D.能力考核

7.福建事业单位的培训制度包括哪些内容？

A.在职培训

B.短期培训

C.长期培训

D.网络培训

8.福建事业单位的财务管理遵循什么原则？

A.依法理财

B.规范管理

C.透明公开

D.严格审计

9.福建事业单位的资产管理包括哪些内容？

A.财务资产

B.非财务资产

C.固定资产

D.流动资产

10.福建事业单位的政府采购遵循什么原则？

A.公开透明

B.公平竞争

C.诚实信用

D.严格规范

11.福建事业单位的内部审计包括哪些内容？

A.财务审计

B.经济责任审计

C.业务审计

D.风险管理审计

12.福建事业单位的纪检监察工作包括哪些内容？

A.监督检查

B.纪律审查

C.审计调查

D.案件审理

13.福建事业单位的公共服务包括哪些内容？

A.公共教育

B.公共卫生

C.公共安全

D.公共文化

14.福建事业单位的社会管理包括哪些内容？

A.社会治安

B.社会救助

C.社会保障

D.社会事务

15.福建事业单位的文化活动包括哪些内容？

A.文艺演出

B.图书馆服务

C.博物馆服务

D.文化展览

16.福建事业单位的教育培训包括哪些内容？

A.职业培训

B.继续教育

C.培训进修

D.在职研究生教育

17.福建事业单位的财务管理包括哪些内容？

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

18.福建事业单位的资产管理包括哪些内容？

A.财务资产

B.非财务资产

C.固定资产

D.流动资产

19.福建事业单位的政府采购包括哪些内容？

A.公开招标

B.竞争性谈判

C.询价采购

D.单一来源采购

20.福建事业单位的内部审计包括哪些内容？

A.财务审计

B.经济责任审计

C.业务审计

D.风险管理审计

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建事业单位的编制实行固定编制，不得随意增减。（）

2.福建事业单位的工资水平与公务员相同。（）

3.福建事业单位的招聘过程中，笔试成绩占最终成绩的50%。（）

4.福建事业单位的考核结果作为员工晋升和调薪的重要依据。（）

5.福建事业单位的培训费用由个人承担。（）

6.福建事业单位的财务支出必须经过审计部门审核。（）

7.福建事业单位的固定资产报废需经过上级主管部门批准。（）

8.福建事业单位的政府采购必须公开招标。（）

9.福建事业单位的内部审计结果对外公开。（）

10.福建事业单位的纪检监察工作由上级纪检监察部门负责。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建事业单位在提供公共服务方面的主要职责。

2.福建事业单位的财务管理应当遵循哪些基本原则？

3.福建事业单位的培训制度主要包括哪些类型？

4.福建事业单位在政府采购过程中，应当遵守哪些规范和程序？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述福建事业单位在推进社会管理创新中的重要作用及其实现路径。

2.分析福建事业单位在提高公共服务水平方面的策略与措施，并举例说明。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.C

3.ABD

4.ABCD

5.ABCD

6.AC

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.福建事业单位在提供公共服务方面的主要职责包括：保障教育、卫生、文化、体育等公共服务的供给；提供社会保障、社会救助等公共服务；维护社会秩序，保障公共安全；促进社会和谐，提供公共调解和仲裁服务。

2.福建事业单位的财务管理应当遵循的基本原则有：依法理财、规范管理、透明公开、严格审计。

3.福建事业单位的培训制度主要包括：入职培训、在职培训、专业培训、继续教育、高级研修等。

4.福建事业单位在政府采购过程中，应当遵守的规范和程序有：依法进行政府采购，遵循公开、公平、公正的原则；严格按照采购计划和预算执行；严格执行采购程序，包括招标、投标、开标、评标、中标等环节；加强采购合同的签订和履行管理。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.福建事业单位在推进社会管理创新中的重要作用及其实现路径：

-重要作用：提供专业化的社会管理服务，维护社会稳定，促进社会和谐；推动政府职能转变，提高政府公共服务能力；发挥社会组织的积极作用，形成政府、社会组织、公众共同参与的社会管理格局。

-实现路径：加强社会管理立法，完善社会管理制度；创新社会管理方式，提高社会管理效能；加强社会信用体系建设，提高社会管理规范化水平；加强与社会组织的合作，发挥社会组织的专业优势。

2.福建事业单位在提高公共服务水平方面的策略与措施，并举例说明：

-策略：优化服务流程，提高服务效率；加强人员培训，提升服务水平；引入竞争机