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文档简介
福建事业单位考试应试策略调整试题及答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.下列哪些是福建事业单位的主要职能?
A.提供公共服务
B.承担政府委托的社会事务
C.实施社会管理和公共服务
D.从事生产经营活动
2.福建事业单位实行哪种领导体制?
A.党领导下的行政领导体制
B.行政领导体制
C.党领导下的专家领导体制
D.党领导下的群众领导体制
3.福建事业单位工作人员的工资待遇主要由哪些部分构成?
A.基本工资
B.津贴
C.奖金
D.社会保险
4.福建事业单位招聘工作人员的基本条件包括哪些?
A.具有中华人民共和国国籍
B.遵守宪法和法律
C.具有良好的品行
D.具有正常履行职责的身体条件
5.福建事业单位招聘工作人员的程序包括哪些环节?
A.发布招聘公告
B.报名与资格审查
C.笔试与面试
D.体检与考察
6.福建事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容?
A.德
B.能
C.勤
D.绩
7.福建事业单位工作人员的培训主要包括哪些内容?
A.政治理论培训
B.业务知识培训
C.法律法规培训
D.素质能力培训
8.福建事业单位工作人员的职称评定主要包括哪些级别?
A.助理级
B.副高级
C.正高级
D.高级
9.福建事业单位工作人员的退休年龄是多少?
A.男满60周岁
B.女满55周岁
C.女满50周岁
D.男满55周岁
10.福建事业单位工作人员的请假制度主要包括哪些类型?
A.因私请假
B.因公请假
C.怀孕产假
D.病假
11.福建事业单位工作人员的辞职制度主要包括哪些规定?
A.提前30天书面提出
B.经单位同意
C.不得违反国家规定
D.不得损害单位利益
12.福建事业单位工作人员的劳动争议解决途径包括哪些?
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
13.福建事业单位工作人员的工资调整主要包括哪些情况?
A.工作岗位变动
B.职称晋升
C.工作表现突出
D.工作年限增长
14.福建事业单位工作人员的加班制度主要包括哪些规定?
A.经单位同意
B.不得超过规定时间
C.按规定支付加班费
D.不得强制加班
15.福建事业单位工作人员的福利待遇主要包括哪些内容?
A.带薪年休假
B.工伤保险
C.生育保险
D.住房补贴
16.福建事业单位工作人员的绩效考核主要包括哪些指标?
A.工作质量
B.工作效率
C.工作态度
D.工作创新
17.福建事业单位工作人员的培训方式主要包括哪些形式?
A.集中培训
B.在职培训
C.网络培训
D.研讨班
18.福建事业单位工作人员的职称评定程序主要包括哪些环节?
A.申报
B.审核评定
C.公示
D.发证
19.福建事业单位工作人员的退休待遇主要包括哪些内容?
A.退休金
B.医疗保险
C.养老金
D.住房补贴
20.福建事业单位工作人员的辞职后,应如何处理与单位的劳动关系?
A.解除劳动合同
B.终止劳动合同
C.保留劳动关系
D.重新签订劳动合同
二、判断题(每题2分,共10题)
1.福建事业单位是具有独立法人资格的社会组织。()
2.福建事业单位的领导人员由上级政府任命。()
3.福建事业单位的财务状况必须公开透明。()
4.福建事业单位工作人员的试用期最长为一年。()
5.福建事业单位的招聘考试必须由省级以上人事部门统一组织。()
6.福建事业单位工作人员的考核结果与工资待遇直接挂钩。()
7.福建事业单位工作人员的培训费用由单位全额承担。()
8.福建事业单位工作人员的职称评定不受年龄限制。()
9.福建事业单位工作人员的退休待遇与在职期间的工作表现无关。()
10.福建事业单位工作人员在辞职后,仍享有社会保险待遇。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述福建事业单位招聘工作人员的主要程序。
2.简要说明福建事业单位工作人员绩效考核的主要内容。
3.简述福建事业单位工作人员培训的目的和意义。
4.简述福建事业单位财务管理的原则和要求。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述如何提高福建事业单位工作人员的素质和能力,以适应新时代的发展需求。
2.论述在当前形势下,如何加强福建事业单位的内部管理和外部协调,提升其服务质量和效率。
试卷答案如下:
一、多项选择题答案:
1.ABC
2.A
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABC
9.A
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判断题答案:
1.√
2.×
3.√
4.√
5.×
6.√
7.√
8.×
9.×
10.√
三、简答题答案:
1.福建事业单位招聘工作人员的主要程序包括:发布招聘公告、报名与资格审查、笔试与面试、体检与考察、公示与聘用。
2.福建事业单位工作人员绩效
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