教师岗位合同续聘协议

教师岗位合同续聘协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方于[首次签订合同日期]签订了[原教师岗位合同名称]（以下简称"原合同"），现双方就原合同到期后续聘事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、续聘岗位及期限1.续聘岗位：乙方继续受聘于甲方担任[具体学科及年级]教师岗位，负责[详细教学任务描述，如按照教学大纲进行课程讲授、指导学生完成作业及实践活动等]。2.续聘期限：本协议续聘期限自[续聘起始日期]起至[续聘结束日期]止。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据学校教学工作需要，对乙方的教学工作进行合理安排和调整，并有权检查乙方的教学工作执行情况。按照学校相关规定，对乙方的教学工作进行考核评价，考核结果作为乙方薪酬调整、奖惩及续聘的依据。在乙方违反法律法规、学校规章制度或本协议约定时，有权依据相关规定采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规及学校规定，为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学设施、教材、办公设备等。根据乙方的工作表现和学校薪酬制度，按时足额支付乙方薪酬及福利待遇，具体薪酬标准及支付方式按照[甲方薪酬制度文件名称及条款]执行。按照国家及学校规定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。组织乙方参加各类培训、进修及学术交流活动，以提升乙方的教学水平和专业素养。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定及学校教学工作安排，获得相应的薪酬及福利待遇。要求甲方提供必要的教学工作条件，以保障教学工作的顺利开展。对甲方的教学管理工作提出意见和建议。参加甲方组织的各类培训、进修及学术交流活动。2.义务遵守国家法律法规、教育行业规范及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的声誉和形象。按照教学大纲和教学计划，认真履行教师职责，完成教学任务，保证教学质量。具体教学要求如下：精心备课，撰写详细、合理的教案，教案应包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程及教学反思等内容。认真授课，注重教学方法的多样性和灵活性，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。课堂教学应语言规范、表达清晰、逻辑严谨，合理运用多媒体等教学手段辅助教学。认真批改学生作业，及时反馈学生学习情况，针对学生的问题进行个别辅导或集中讲解，确保学生掌握所学知识。按照学校要求，组织学生进行考试、考查等教学评价活动，认真做好命题、监考、阅卷及成绩评定等工作，保证教学评价的公平、公正、公开。积极参与甲方组织的教研活动、学科建设及学生管理工作，与同事密切配合，共同推进学校教学工作的发展。爱护甲方提供的教学设施和设备，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密及教学工作相关的敏感信息，不得向任何第三方泄露。三、薪酬与福利待遇1.薪酬乙方的薪酬由基本工资、绩效工资等部分组成，具体薪酬标准为每月人民币[x]元。其中基本工资为每月人民币[x]元，绩效工资根据乙方的教学工作考核结果发放，考核周期为[具体考核周期，如每学期]。甲方有权根据学校的财务状况、经营效益及乙方的工作表现，对薪酬标准进行适当调整，但应提前[通知期限，如一个月]书面通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。乙方享有国家法定节假日、寒暑假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作补贴，包括但不限于教学用品补贴、交通补贴等，补贴标准按照甲方的相关规定执行。四、工作考核与奖惩1.工作考核甲方将定期对乙方的教学工作进行考核评价，考核内容包括教学计划执行情况、教学质量、学生评价、教研活动参与度等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核结果为优秀的，甲方将给予奖励；考核结果为不合格的，甲方有权根据相关规定采取相应措施，包括但不限于警告、调整薪酬、减少教学工作量直至解除协议。2.奖惩若乙方在教学工作中表现突出，取得显著教学成果或为学校发展做出重要贡献的，甲方将给予相应的奖励，奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。若乙方违反国家法律法规、学校规章制度或本协议约定，甲方将视情节轻重给予相应的处罚，处罚形式包括但不限于警告、罚款、暂停教学工作、解除协议等。五、知识产权归属1.乙方在履行本协议期间所创作的与教学工作相关的教案、课件、试题、论文等作品（以下简称"教学作品"），其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方行使对教学作品的知识产权，不得擅自将教学作品用于非甲方指定的用途或向第三方转让、许可使用。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、教学工作相关敏感信息及个人隐私等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限，如三年]。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规、教育行业规范或甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的。连续[旷工期限，如旷工超过[x]天]或累计旷工超过[累计旷工期限，如[x]天]的。教学工作考核结果连续[考核不合格次数，如两个考核周期]为不合格的。故意不履行教师职责，导致教学秩序严重混乱，影响恶劣的。泄露甲方商业秘密或教学工作相关敏感信息，给甲方造成损失的。被依法追究刑事责任的。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬及福利待遇，经乙方书面催告后仍未支付的。未按照国家法律法规及学校规定为乙方提供必要的教学工作条件，严重影响乙方教学工作开展的。违反本协议约定，侵害乙方合法权益的。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照相关法律法规及甲方规定办理离职手续，结清相关费用。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的薪酬、培训费用、因乙方违约导致的教学秩序混乱给甲方造成的经济损失等。3.任何一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的不足部分。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议