解除终止劳动合同协议书

解除终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现双方经平等自愿、协商一致，就解除/终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况1.劳动合同期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。2.工作岗位：乙方在甲方担任________________岗位。3.工作地点：____________________二、解除/终止劳动合同的原因经双方协商一致，同意解除/终止劳动合同，原因如下：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动合同期满，双方不再续签。3.乙方因个人原因提出辞职。4.甲方因[具体原因]提出解除劳动合同。三、解除/终止劳动合同的日期双方同意，本协议生效之日即为劳动合同解除/终止之日，即[解除/终止日期]。四、权利义务（一）甲方权利义务1.支付经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及《劳动合同法》相关规定，甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。甲方应在本协议生效之日起[具体支付日期]内，将经济补偿一次性支付给乙方。2.出具证明甲方应在解除/终止劳动合同之日起十五日内，为乙方出具解除/终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.支付工资及相关待遇甲方应按照法律法规及劳动合同约定，向乙方支付劳动合同解除/终止前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。甲方应支付乙方在劳动合同解除/终止前应享受的带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期的工资待遇。4.协助办理离职手续甲方应协助乙方办理工作交接手续，包括但不限于收回乙方使用的甲方财物、清理工作文件和资料、移交工作任务等。（二）乙方权利义务1.工作交接乙方应在本协议生效之日起[具体交接期限]内，按照甲方要求办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：向甲方指定的人员移交工作文件、资料、设备、办公用品等财物。向甲方指定的人员汇报工作进展情况、未完成的工作任务及后续工作安排。协助甲方处理与工作相关的事务，确保工作的顺利过渡。2.返还财物乙方应在工作交接完成后，将其使用的甲方财物全部返还给甲方，包括但不限于工作证件、门禁卡、电脑、手机、钥匙、文件资料等。如有遗失或损坏，乙方应照价赔偿。3.保守商业秘密乙方承诺在劳动合同解除/终止后，继续履行保密义务，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。4.竞业限制（如有）如双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应按照约定履行竞业限制义务。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应按照《劳动合同法》的规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。补偿标准为乙方劳动合同解除/终止前十二个月平均工资的[x]%。竞业限制期限为自本协议生效之日起[竞业限制期限]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿、工资及相关待遇，或未及时为乙方出具解除/终止劳动合同的证明、办理档案和社会保险关系转移手续，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方支付拖欠的款项，并按照应付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、返还财物或违反保密义务、竞业限制义务，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月