用工合同框架协议

用工合同框架协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方生产经营的需要，乙方具备相应的劳动能力和工作意愿，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下用工合同框架协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳务用工方面的基本权利和义务，为双方进一步签订具体的劳务合同或相关协议提供框架性指导，确保双方在劳务关系中的行为符合法律法规的要求，维护双方的合法权益。二、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方根据甲方的工作安排，从事____________________工作。具体工作内容包括但不限于：____________________（详细描述工作任务和职责范围）（二）工作要求1.乙方应按照甲方制定的工作标准和流程，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和工作机密。3.乙方应具备完成工作任务所需的专业知识和技能，并不断提高自身业务水平，以适应甲方工作的需要。三、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要变更工作地点的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方实行______工时制度。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息一日。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以______为周期计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.甲方应根据实际工作需要合理安排乙方的工作班次，并提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。五、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每月______元（大写______元整）。甲方可根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的劳动报酬。（二）支付方式1.甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。2.甲方应将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户：____________________。六、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方政府的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据生产经营需要，制定和调整工作内容、工作时间、工作地点等工作安排。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的劳动报酬调整、晋升、奖励或处罚等。按照法律法规和本协议的约定，解除与乙方的劳务关系。2.义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。依法为乙方缴纳社会保险费，并协助乙方办理社会保险相关手续。按照法律法规的规定，对乙方进行职业培训和安全教育培训，提高乙方的业务水平和安全意识。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚乙方。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。对甲方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等方面提出意见和建议。按照法律法规的规定，解除与甲方的劳务关系。2.义务按照本协议的约定，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照国家和地方政府的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。爱护甲方的财产和设备，合理使用工作工具和材料，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。接受甲方的职业培训和安全教育培训，提高自身业务水平和安全意识。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：甲方因生产经营需要变更工作内容、工作时间、工作地点等工作安排的。乙方因个人原因需要变更工作岗位、工作地点等工作安排的。国家法律法规和政策发生变化，导致本协议部分条款无法履行的。甲乙双方协商一致同意变更本协议的其他情形。2.甲乙双方变更本协议的相关内容，应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的。法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。（三）合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应签订书面解除协议，并在协议签订之日起______日内办理工作交接手续。2.甲方解除本协议的，应提前______日以书面形式通知乙方，并说明解除本协议的理由。甲方按照法律法规的规定应当向乙方支付经济补偿的，应在解除本协议时一次性支付给乙方。3.乙方解除本协议的，应提前______日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除本协议的，应提前______日通知甲方。乙方违反本协议约定解除本协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.本协议终止的，甲乙双方应在本协议终止之日起______日内办理工作交接手续。甲方按照法律法规的规定应当向乙方支付经济补偿的，应在本协议终止时一次性支付给乙方。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足劳动报酬或提供相应的劳动条件。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照法律法规的规定补缴社会保险费，并支付滞纳金。因甲方未依法缴纳社会保险费给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。3.甲方违反本协议的约定解除或者终止本协议的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的规章制度规定执行。3.乙方违反本协议的约定解除或者终止本协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议补充和修改本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。本协议的修改或补充须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。（三）协议解释本协议的解释权归甲乙双方共同所有。甲乙双方对本协议条款的理解发生争议的，应按照法律法规的规定