找工作如何签协议合同

找工作如何签协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意在甲方处寻求工作机会，甲方愿意聘用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：一、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方在甲方担任____________________岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：完成甲方分配的各项工作任务，包括但不限于[具体工作任务1]、[具体工作任务2]、[具体工作任务3]等。遵守甲方的工作规章制度，按时上下班，不得迟到早退。积极参加甲方组织的培训和会议，不断提高自身业务能力和综合素质。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。二、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行____________________工时制度。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息一天。综合计算工时制：乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币____________________元（大写____________________元整）。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准应提前通知乙方。乙方的工资包含基本工资、绩效工资、加班工资等。其中，基本工资为人民币____________________元（大写____________________元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。2.支付方式：甲方应在每月______日前以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。甲方支付工资时，应向乙方提供工资清单，列明工资构成、应发工资、实发工资等明细。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。按照国家和地方有关规定，享受节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，具体以甲方的规定为准。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利：有权要求乙方按照本协议的约定履行工作职责，遵守甲方的工作规章制度。有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核、奖惩和调整工作岗位。有权根据甲方的业务需要，合理安排乙方的工作时间和工作任务。义务：按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、侮辱、体罚乙方。2.乙方的权利和义务权利：有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。有权要求甲方为其提供必要的培训和发展机会。义务：按照本协议的约定，认真履行工作职责，遵守甲方的工作规章制度。按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。遵守国家法律法规和社会公德，维护甲方的良好形象和声誉。积极参加甲方组织的培训和会议，不断提高自身业务能力和综合素质。七、保密条款1.保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密和工作机密，包括但不限于客户信息、产品信息、技术信息、经营信息、财务信息等，均属于保密范围。2.保密期限：乙方的保密义务自本协议生效之日起至乙方离职后______年内有效。3.保密措施：乙方应采取合理措施保守甲方的商业秘密和工作机密，不得将其用于非本协议约定的目的或向任何第三方披露。未经甲方书面同意，乙方不得使用、复制、传播甲方的商业秘密和工作机密。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____________________元（大写____________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。前款所称有竞争关系的单位，是指与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他单位。2.竞业限制期限：乙方的竞业限制期限自离职之日起计算，最长不超过______年。3.经济补偿：甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币____________________元（大写____________________元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应于每月______日前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____________________元（大写____________________元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除：双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方解除：乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前______日通知甲方即可解除本协议。乙方违反本协议约定解除协议的，应向甲方支付违约金人民币____________________元（大写____________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的工作规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；乙方被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。法定解除：有下列情形之一的，本协议自动解除：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.协议的终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。十、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险或提供必要的工作条件和劳动保护用品等，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险，并按照国家有关规定支付赔偿金。2.如乙方未按照本协议的约定履行工作职责、遵守甲方的工作规章制度或保守甲方的商业秘密和工作机密等，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币____________________元（大写____________________元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如一方的违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，另一方有权依法追究违约方的法律责任。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，