2025年安全评价师职业资格考试安全评价师职业素质测评模拟试题

2025年安全评价师职业资格考试安全评价师职业素质测评模拟试题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、安全法律法规知识要求：考察考生对安全法律法规的理解和掌握程度。1.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本制度？A.安全生产责任制B.安全生产许可制度C.安全生产标准化制度D.安全生产责任追究制度2.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？A.企业B.事业单位C.个体工商户D.机关、团体3.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A.违反安全生产规定，造成重大事故B.违反安全生产规定，造成一般事故C.违反安全生产规定，造成人员伤亡D.违反安全生产规定，造成财产损失4.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产法律责任？A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.政治责任5.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产监督检查？A.安全生产监管部门对企业的监督检查B.企业内部对自身的监督检查C.社会公众对企业的监督检查D.企事业单位对企业的监督检查6.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故调查处理？A.事故调查B.事故处理C.事故责任追究D.事故赔偿7.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产教育培训？A.新员工入职培训B.在岗员工培训C.离岗员工培训D.临时工培训8.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产技术保障？A.安全设备B.安全设施C.安全技术D.安全工艺9.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产应急管理？A.应急预案B.应急救援C.应急物资D.应急演练10.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产信息化建设？A.安全生产信息平台B.安全生产信息网络C.安全生产信息共享D.安全生产信息保密二、安全评价技术与方法要求：考察考生对安全评价技术与方法的理解和掌握程度。1.安全评价的基本步骤包括哪些？A.收集资料B.分析资料C.评价方法选择D.评价结果分析2.安全评价常用的方法有哪些？A.定性评价法B.定量评价法C.综合评价法D.事故树分析3.事故树分析的基本步骤包括哪些？A.识别系统B.确定事故C.建立事故树D.事故树分析4.安全检查表法的基本步骤包括哪些？A.制定安全检查表B.安全检查实施C.检查结果分析D.评价结果输出5.安全风险评估的基本步骤包括哪些？A.识别风险B.评估风险C.风险控制D.风险监控6.安全评价报告的基本内容有哪些？A.评价依据B.评价方法C.评价结果D.改进措施7.安全评价报告的编制要求有哪些？A.逻辑清晰B.内容完整C.格式规范D.语言准确8.安全评价报告的审核要求有哪些？A.内容真实性B.评价方法合理性C.评价结果准确性D.改进措施可行性9.安全评价报告的审批程序有哪些？A.企业内部审批B.安全监管部门审批C.有关部门备案D.公众公示10.安全评价报告的存档要求有哪些？A.按照时间顺序存档B.按照类别存档C.按照项目存档D.按照档案管理要求存档四、安全管理与监督要求：考察考生对安全管理与监督的理解和掌握程度。1.安全生产管理的基本原则是什么？A.预防为主B.安全第一C.依法管理D.科学管理2.安全生产监督管理的目的是什么？A.确保安全生产法律法规的贯彻执行B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众的生命财产安全D.提高企业的安全生产水平3.安全生产监督管理的主体有哪些？A.政府安全生产监督管理部门B.企业内部安全管理部门C.社会公众D.新闻媒体4.安全生产监督检查的方式有哪些？A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.全面检查5.安全生产监督检查的内容包括哪些？A.企业的安全生产责任制落实情况B.企业的安全生产规章制度建立情况C.企业的安全生产教育培训情况D.企业的安全生产设备设施运行情况6.安全生产事故隐患排查治理的要求是什么？A.定期排查B.随时排查C.及时治理D.严格记录五、应急管理要求：考察考生对应急管理的理解和掌握程度。1.应急管理的基本原则是什么？A.快速反应B.综合协调C.局部优先D.全程监控2.应急预案的基本内容有哪些？A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急救援措施D.应急物资保障3.应急预案的编制要求是什么？A.符合实际B.可操作性C.可更新性D.可传播性4.应急演练的目的有哪些？A.提高应急处置能力B.检验应急预案的可行性C.提高员工的应急意识D.优化应急预案5.应急演练的类型有哪些？A.演习B.检验性演练C.适应性演练D.实战演练6.应急演练的评估内容包括哪些？A.演练组织与指挥B.应急响应时间C.应急救援效果D.应急物资保障六、安全文化建设要求：考察考生对安全文化建设的理解和掌握程度。1.安全文化建设的基本内容有哪些？A.安全意识B.安全行为C.安全制度D.安全环境2.安全文化建设的目的是什么？A.提高员工的安全意识B.规范员工的安全行为C.保障企业的安全生产D.促进企业的可持续发展3.安全文化建设的实施步骤包括哪些？A.安全意识教育B.安全行为规范C.安全制度完善D.安全环境优化4.安全文化建设的方法有哪些？A.安全教育培训B.安全文化建设活动C.安全文化宣传D.安全文化建设评估5.安全文化建设的效果如何评估？A.员工安全意识调查B.员工安全行为观察C.安全事故发生率D.安全文化建设满意度调查6.安全文化建设对企业安全生产的影响有哪些？A.降低事故发生率B.提高员工安全素质C.优化企业安全环境D.促进企业持续发展本次试卷答案如下：一、安全法律法规知识1.D.违反安全生产规定，造成财产损失解析：安全生产法律法规规定的安全生产违法行为通常涉及人员伤亡、重大事故等严重后果，而财产损失虽然也是后果之一，但通常不作为违法行为的直接表现。2.C.个体工商户解析：安全生产责任主体通常包括企业、事业单位、机关、团体等，而个体工商户在法律上可能不具备完整的法人资格，因此不属于安全生产责任主体。3.D.违反安全生产规定，造成财产损失解析：安全生产违法行为通常指的是违反安全生产规定，导致人员伤亡、重大事故等严重后果的行为，财产损失虽然也是后果之一，但不是违法行为本身。4.D.政治责任解析：安全生产法律责任主要包括行政责任、刑事责任和民事责任，政治责任不属于安全生产法律责任的范畴。5.D.企事业单位对企业的监督检查解析：安全生产监督检查的主体包括政府安全生产监督管理部门、企业内部安全管理部门、社会公众等，企事业单位对企业的监督检查不属于官方或法律规定的监督检查主体。6.D.事故赔偿解析：安全生产事故调查处理包括事故调查、事故处理、事故责任追究等，事故赔偿是事故处理的一部分，但不是调查处理的全过程。7.C.离岗员工培训解析：安全生产教育培训的对象通常包括新员工、在岗员工和临时工，离岗员工培训不属于常规的安全生产教育培训内容。8.D.安全工艺解析：安全设备、安全设施和安全技术都属于安全生产技术保障的范畴，而安全工艺则属于生产工艺的一部分。9.D.应急演练解析：安全生产应急管理包括应急预案、应急救援、应急物资和应急演练等，应急演练是检验应急预案可行性和提高应急处置能力的重要手段。10.D.安全生产信息保密解析：安全生产信息化建设包括安全生产信息平台、信息网络、信息共享等，信息保密是信息管理的一部分，但不是信息化建设的全部内容。二、安全评价技术与方法1.A.收集资料解析：安全评价的基本步骤通常包括收集资料、分析资料、评价方法选择和评价结果分析等，收集资料是评价过程的起点。2.D.事故树分析解析：安全评价常用的方法包括定性评价法、定量评价法、综合评价法和事故树分析等，事故树分析是一种系统安全分析方法。3.C.建立事故树解析：事故树分析的基本步骤包括识别系统、确定事故、建立事故树和事故树分析等，建立事故树是分析事故原因的关键步骤。4.A.制定安全检查表解析：安全检查表法的基本步骤包括制定安全检查表、安全检查实施、检查结果分析和评价结果输出等，制定安全检查表是实施检查的基础。5.A.识别风险解析：安全风险评估的基本步骤包括识别风险、评估风险、风险控制和风险监控等，识别风险是风险评估的第一步。6.A.评价依据解析：安全评价报告的基本内容包括评价依据、评价方法、评价结果和改进措施等，评价依据是评价报告的基础。7.D.语言准确解析：安全评价报告的编制要求包括逻辑清晰、内容完整、格式规范和语言准确等，语言准确是保证报告质量的重要方面。8.D.改进措施可行性解析：安全评价报告的审核要求包括内容真实性、评价方法合理性、评价结果准确性和改进措施可行性等，改进措施可行性是评价报告审核的重要内容。9.C.有关部门备案解析：安全评价报告的审批程序包括企业内部审批、安全监管部门审批、有关部门备案和公众公示等，有关部门备案是审批程序的一部分。10.D.按照档案管理要求存档解析：安全评价报告的存档要求包括按照时间顺序存档、按照类别存档、按照项目存档和按照档案管理要求存档等，按照档案管理要求存档是保证档案规范的重要措施。三、安全管理与监督1.D.科学管理解析：安全生产管理的基本原则包括预防为主、安全第一、依法管理和科学管理，科学管理强调运用科学的方法和手段进行安全管理。2.C.保障人民群众的生命财产安全解析：安全生产监督管理的目的是确保安全生产法律法规的贯彻执行、防止和减少生产安全事故、保障人民群众的生命财产安全等。3.A.政府安全生产监督管理部门解析：安全生产监督管理的主体包括政府安全生产监督管理部门、企业内部安全管理部门、社会公众等，政府安全生产监督管理部门是官方监督管理的主体。4.B.不定期检查解析：安全生产监督检查的方式包括定期检查、不定期检查、专项检查和全面检查等，不定期检查可以更有效地发现和纠正安全隐患。5.A.企业的安全生产责任制落实情况解析：安全生产监督检查的内容包括企业的安全生产责任制落实情况、企业的安全生产规章制度建立情况、企业的安全生产教育培训情况等。6.C.及时治理解析：安全生产事故隐患排查治理的要求包括定期排查、随时排查、及时治理和严格记录等，及时治理是消除隐患的关键。四、应急管理1.B.综合协调解析：应急管理的基本原则包括快速反应、综合协调、局部优先和全程监控，综合协调强调在应急过程中协调各方资源，共同应对。2.D.应急物资保障解析：应急预案的基本内容包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施和应急物资保障等，应急物资保障是应急救援的重要保障。3.B.可操作性解析：应急预案的编制要求包括符合实际、可操作性、可更新性和可传播性等，可操作性强调预案在实际应用中的可行性和实用性。4.A.提高应急处置能力解析：应急演练的目的包括提高应急处置能力、检验应急预案的可行性、提高员工的应急意识和优化应急预案等，提高应急处置能力是演练的首要目的。5.D.实战演练解析：应急演练的类型包括演习、检验性演练、适应性演练和实战演练等，实战演练是模拟真实应急情况，检验应急预案和应急队伍实战能力的演练。6.A.演练组织与指挥解析：应急演练的评估内容包括演练组织与指挥、应急响应时间、应急救援效果和应急物资保障等，演练组织与指挥是评估演练成功与否的关键。五、安全文化建设1.B.安全行为解析：安全文化建设的基本内容包括安全意识、安全行为、安全制度和安全环境等，安全行为是安全文化建设的重要目标。2.C.保障企业的安全生产解析：安全文化建设的目的是提高员工的安全意识、规范员工的安全行为、保障企业的安全生产和促进企业的可持续发展等。3.A.安全意识教育解析：安全文化建设的实施步骤包括安全意识教育、安全行为规范、安全制度完善和安全环境优化等，安全意识教育是安全文化