2024年福建事业单位考试职业技能竞赛分析试题及答案

2024年福建事业单位考试职业技能竞赛分析试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪项不属于事业单位的基本职能？

A.提供公共服务

B.促进社会经济发展

C.进行商业活动

D.组织社会文化

2.事业单位实行何种领导体制？

A.集体领导制

B.个人负责制

C.民主集中制

D.行政领导制

3.下列哪项不属于事业单位人事管理制度的特点？

A.法定性

B.市场化

C.公开性

D.民主性

4.事业单位招聘人员应当遵循哪些原则？

A.公平竞争

B.择优录取

C.竞聘上岗

D.稳定发展

5.下列哪项不属于事业单位工作人员的职责？

A.履行岗位职责

B.维护单位利益

C.遵守职业道德

D.私下进行商业活动

6.事业单位工资制度应当遵循哪些原则？

A.按劳分配

B.按需分配

C.竞争激励

D.社会公平

7.事业单位应当建立健全哪些制度？

A.人员招聘制度

B.岗位设置制度

C.薪酬福利制度

D.退休养老制度

8.下列哪项不属于事业单位内部审计的主要任务？

A.监督财务收支

B.查核业务活动

C.评价内部控制

D.制定发展战略

9.事业单位应当如何加强内部控制？

A.建立健全内部控制制度

B.强化内部控制意识

C.提高内部控制水平

D.加强内部控制执行

10.下列哪项不属于事业单位资产管理的原则？

A.合法合规

B.安全高效

C.省心方便

D.公平公开

11.下列哪项不属于事业单位合同管理的原则？

A.公平原则

B.公开原则

C.诚信原则

D.效率原则

12.下列哪项不属于事业单位政府采购的原则？

A.公开透明

B.公平竞争

C.诚实信用

D.优化配置

13.下列哪项不属于事业单位绩效管理的原则？

A.结果导向

B.绩效优先

C.全面考核

D.个性发展

14.下列哪项不属于事业单位信息公开的原则？

A.依法公开

B.及时公开

C.全面公开

D.保护隐私

15.下列哪项不属于事业单位信息化建设的目标？

A.提高工作效率

B.降低运行成本

C.提升公共服务质量

D.促进经济增长

16.下列哪项不属于事业单位人力资源开发的主要内容？

A.人员招聘

B.培训教育

C.职业发展

D.退休养老

17.下列哪项不属于事业单位财务管理的主要任务？

A.规划预算

B.收支管理

C.财务监督

D.财务决策

18.下列哪项不属于事业单位内部审计的主要方法？

A.审计调查

B.审计检查

C.审计评价

D.审计报告

19.下列哪项不属于事业单位内部控制制度的主要内容？

A.财务管理

B.采购管理

C.人力资源管理

D.行政管理

20.下列哪项不属于事业单位资产管理制度的主要内容？

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产收益

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位可以采取市场化手段，进行商业经营活动。（）

2.事业单位工作人员的工资待遇应当与市场薪酬水平挂钩。（）

3.事业单位内部审计的主要目的是发现和纠正违法违规行为。（）

4.事业单位资产处置必须经过上级主管部门的批准。（）

5.事业单位招聘人员时，可以优先考虑内部人员的推荐。（）

6.事业单位的财务收支应当接受社会公众的监督。（）

7.事业单位信息化建设应当以提升工作效率为主要目标。（）

8.事业单位应当定期对内部控制制度进行评估和改进。（）

9.事业单位工作人员退休后，不再享有单位的福利待遇。（）

10.事业单位信息公开应当遵循保密原则，不得公开涉及国家秘密的信息。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位人事管理制度的主要特点。

2.解释事业单位内部控制制度的基本内容和作用。

3.说明事业单位资产管理制度中的资产配置和资产使用原则。

4.阐述事业单位信息化建设的重要性和实施步骤。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何通过优化事业单位内部审计制度，提升事业单位的管理水平和治理能力。

2.论述在新时代背景下，事业单位如何加强人力资源开发，以适应社会发展和公共服务需求的变化。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.C

解析思路：事业单位的基本职能是提供公共服务、促进社会经济发展和组织社会文化，不包括进行商业活动。

2.C

解析思路：事业单位实行民主集中制，即民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。

3.B

解析思路：事业单位人事管理制度的特点包括法定性、公开性、民主性和竞争性，不包括市场化。

4.A

解析思路：事业单位招聘人员应当遵循公平竞争、择优录取的原则。

5.D

解析思路：事业单位工作人员的职责包括履行岗位职责、维护单位利益和遵守职业道德，不包括私下进行商业活动。

6.A

解析思路：事业单位工资制度应当遵循按劳分配的原则。

7.A,B,C,D

解析思路：事业单位应当建立健全人员招聘制度、岗位设置制度、薪酬福利制度和退休养老制度。

8.D

解析思路：事业单位内部审计的主要任务包括监督财务收支、查核业务活动和评价内部控制，不包括制定发展战略。

9.A,B,C,D

解析思路：事业单位应当加强内部控制，包括建立健全内部控制制度、强化内部控制意识、提高内部控制水平和加强内部控制执行。

10.C

解析思路：事业单位资产管理的原则包括合法合规、安全高效和公平公开，不包括省心方便。

11.D

解析思路：事业单位合同管理的原则包括公平原则、公开原则、诚信原则和效率原则，不包括保护隐私。

12.D

解析思路：事业单位政府采购的原则包括公开透明、公平竞争、诚实信用和优化配置，不包括促进经济增长。

13.B

解析思路：事业单位绩效管理的原则包括结果导向、绩效优先、全面考核和个性发展，不包括公平竞争。

14.C

解析思路：事业单位信息公开应当遵循依法公开、及时公开和全面公开的原则，不包括保护隐私。

15.D

解析思路：事业单位信息化建设的目标包括提高工作效率、降低运行成本、提升公共服务质量和促进经济增长。

16.D

解析思路：事业单位人力资源开发的主要内容包括人员招聘、培训教育、职业发展和退休养老。

17.D

解析思路：事业单位财务管理的主要任务包括规划预算、收支管理、财务监督和财务决策。

18.D

解析思路：事业单位内部审计的主要方法包括审计调查、审计检查、审计评价和审计报告。

19.D

解析思路：事业单位内部控制制度的主要内容涉及财务管理、采购管理、人力资源管理和行政管理。

20.D

解析思路：事业单位资产管理制度的主要内容涉及资产配置、资产使用、资产处置和资产收益。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：事业单位不得从事商业经营活动。

2.×

解析思路：事业单位工作人员的工资待遇应当与岗位职责和工作绩效挂钩。

3.√

解析思路：内部审计的主要目的是确保单位财务收支合规，预防和管理风险。

4.√

解析思路：事业单位资产处置需要经过上级主管部门的批准，确保合法合规。

5.×

解析思路：事业单位招聘人员应当公平竞争，不得优先考虑内部人员的推荐。

6.√

解析思路：事业单位的财务收支应当接受社会公众的监督，提高透