2024年福建事业单位考试回顾与反思的技巧试题及答案

2024年福建事业单位考试回顾与反思的技巧试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.2024年福建事业单位考试中，以下哪些内容属于行政管理方面的知识？

A.公文写作

B.档案管理

C.人力资源管理

D.财务管理

2.下列哪些属于事业单位工作人员应当履行的基本义务？

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.模范遵守社会公德

D.维护国家的安全、荣誉和利益

3.事业单位公开招聘应当遵循的原则包括哪些？

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.按需设岗

D.竞争、择优

4.下列哪些属于事业单位岗位设置的基本类型？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.事业编制岗位

5.事业单位工作人员晋升职务、职称应当具备哪些条件？

A.岗位职责履行情况

B.工作实绩

C.业务能力

D.学历和资历

6.事业单位工资包括哪些部分？

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.补贴

7.下列哪些属于事业单位内部管理制度？

A.考勤制度

B.考核制度

C.招聘制度

D.裁员制度

8.事业单位工作人员因工作需要出国（境）的，应当办理哪些手续？

A.出国（境）审批

B.保险手续

C.资格审查

D.偿还外债

9.事业单位工作人员因工作调动、辞职等原因离开原岗位的，应当办理哪些手续？

A.辞职手续

B.工作交接

C.保险手续

D.离职证明

10.事业单位工作人员应当遵守哪些职业道德？

A.尊重领导，服从指挥

B.诚实守信，廉洁自律

C.爱岗敬业，尽职尽责

D.团结协作，相互支持

11.下列哪些属于事业单位人事争议的解决途径？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

12.事业单位工作人员应当参加哪些社会保险？

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.生育保险

13.下列哪些属于事业单位专业技术人员的培训方式？

A.在岗培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.企业培训

14.事业单位工作人员因工作需要调动的，应当符合哪些条件？

A.工作需要

B.个人意愿

C.家庭情况

D.政治表现

15.下列哪些属于事业单位岗位聘用制度的主要内容？

A.岗位设置

B.招聘方式

C.聘用程序

D.聘用合同

16.事业单位工作人员因工作需要加班的，应当如何处理？

A.调休

B.放假

C.予以加班费

D.按时下班

17.下列哪些属于事业单位内部审计的内容？

A.财务审计

B.项目审计

C.经济责任审计

D.业务审计

18.下列哪些属于事业单位工作人员应当履行的纪律要求？

A.严守纪律，保守秘密

B.严于律己，廉洁奉公

C.尊重领导，团结同志

D.勤奋工作，勇于创新

19.下列哪些属于事业单位工作人员晋升职务、职称的条件？

A.工作年限

B.学历和资历

C.工作实绩

D.考核结果

20.下列哪些属于事业单位工资制度改革的方向？

A.提高工资水平

B.优化工资结构

C.建立绩效工资制度

D.加强工资监管

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式聘用人员同等的工资福利待遇。（）

2.事业单位公开招聘应当公开报名、统一考试、择优聘用。（）

3.事业单位专业技术人员的培训费用，由单位全额承担。（）

4.事业单位工作人员因工作需要出国（境）的，应当提前一年提出申请。（）

5.事业单位工作人员在岗位聘用期间，不得同时从事有偿兼职活动。（）

6.事业单位工作人员因个人原因辞职的，应当提前一个月向单位提出书面申请。（）

7.事业单位工作人员在年度考核中，连续两年不合格的，应当予以解聘。（）

8.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式聘用人员同等的晋升机会。（）

9.事业单位内部审计发现的问题，应当及时向有关部门报告。（）

10.事业单位工作人员在岗位聘用期间，应当遵守国家法律法规和单位规章制度。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置的原则。

2.简要说明事业单位公开招聘的程序。

3.简列事业单位工资制度改革的主要内容。

4.简述事业单位工作人员晋升职务、职称的基本条件。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在当前事业单位改革背景下，如何加强事业单位内部管理，提高工作效率和服务质量。

2.结合实际，探讨如何通过优化事业单位工资分配制度，激发事业单位工作人员的积极性和创造性。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABCD

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABC

14.A

15.ABCD

16.A

17.ABCD

18.ABCD

19.ABC

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.事业单位岗位设置的原则包括：按需设岗、公开公平、竞争择优、动态管理、权责一致。

2.事业单位公开招聘的程序包括：发布招聘信息、组织报名和资格审查、考试考核、体检、考察、公示和聘用。

3.事业单位工资制度改革的主要内容：建立绩效工资制度、完善工资水平正常增长机制、规范工资分配秩序、加强工资宏观调控。

4.事业单位工作人员晋升职务、职称的基本条件：遵守国家法律法规和单位规章制度、具备相应的学历和资历、工作实绩突出、考核合格。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.加强事业单位内部管理，提高工作效率和服务质量的论述思路包括：明确管理目标、优化组织结构、完善管理制