福建事业单位考试审题能力的增强及实战技巧试题及答案

福建事业单位考试审题能力的增强及实战技巧试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列关于事业单位的性质，正确的有：

A.公共服务性质

B.社会公益性

C.非营利性

D.自主经营

2.事业单位人事管理的基本原则包括：

A.公开、平等、竞争、择优

B.职责明确、权限清晰

C.管理规范、运行高效

D.依法依规、服务社会

3.事业单位工作人员的考核内容包括：

A.德、能、勤、绩、廉

B.工作态度、工作能力、工作实绩

C.遵纪守法、廉洁自律

D.业务水平、学术成果

4.事业单位招聘工作人员应当遵循以下程序：

A.发布招聘信息

B.确定招聘条件

C.组织考试、考核

D.确定拟聘人员

5.下列关于事业单位工资制度，正确的有：

A.以岗定薪、按劳分配

B.绩效与工资挂钩

C.保障基本生活

D.鼓励多劳多得

6.事业单位工作人员的辞职应当符合以下条件：

A.提前30日向单位提出书面申请

B.按照规定办理离职手续

C.无未了结的工作任务

D.无违法违纪行为

7.下列关于事业单位财务管理的原则，正确的有：

A.依法理财

B.量入为出

C.规范管理

D.保值增值

8.事业单位内部控制的基本原则包括：

A.全面性

B.重要性

C.合规性

D.及时性

9.下列关于事业单位审计，正确的有：

A.内部审计

B.外部审计

C.定期审计

D.不定期审计

10.下列关于事业单位人事争议处理，正确的有：

A.通过协商解决

B.通过调解解决

C.通过仲裁解决

D.通过诉讼解决

11.下列关于事业单位档案管理，正确的有：

A.严格保密

B.分类存放

C.定期检查

D.长期保存

12.下列关于事业单位信息公开，正确的有：

A.主动公开

B.应当公开

C.依申请公开

D.不得公开

13.下列关于事业单位国有资产管理，正确的有：

A.依法管理

B.规范运作

C.保值增值

D.效益优先

14.下列关于事业单位政府采购，正确的有：

A.公开透明

B.公平竞争

C.诚实信用

D.依法依规

15.下列关于事业单位安全生产，正确的有：

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.人人负责

16.下列关于事业单位党风廉政建设，正确的有：

A.坚持党的领导

B.依法依规

C.严明纪律

D.严肃问责

17.下列关于事业单位新闻宣传，正确的有：

A.坚持正确导向

B.传播正能量

C.维护单位形象

D.服务社会公众

18.下列关于事业单位社会服务，正确的有：

A.履行社会责任

B.服务社会公众

C.提高服务质量

D.创新服务方式

19.下列关于事业单位内部管理，正确的有：

A.依法依规

B.科学合理

C.高效运转

D.严格监督

20.下列关于事业单位改革，正确的有：

A.深化人事制度改革

B.深化收入分配制度改革

C.深化财政管理体制改革

D.深化社会保障制度改革

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的领导人员实行任期制。（）

2.事业单位工作人员的考核结果作为调整岗位、工资及续订聘用合同的依据。（）

3.事业单位可以设立分支机构，其性质和职责由上级主管部门确定。（）

4.事业单位的财务收支应当接受审计机关的监督检查。（）

5.事业单位应当建立健全内部控制制度，防范财务风险。（）

6.事业单位工作人员因工负伤，在规定的医疗期内工资福利待遇不变。（）

7.事业单位的国有资产应当实行统一管理、分级负责。（）

8.事业单位的政府采购活动应当公开透明、公平竞争、公正。（）

9.事业单位的安全生产责任由单位主要负责人承担。（）

10.事业单位应当加强党风廉政建设，防止和纠正不正之风。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位人事管理的原则。

2.简述事业单位财务管理的原则。

3.简述事业单位内部控制制度的基本内容。

4.简述事业单位安全生产的基本要求。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何提高事业单位工作人员的素质和能力，以适应新时代的发展需求。

2.论述事业单位在推动社会经济发展中的作用及其面临的挑战和应对策略。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.ABCD

解析思路：事业单位具有公共服务性质、社会公益性和非营利性，同时遵循自主经营的原则。

2.ABCD

解析思路：事业单位人事管理的基本原则包括公开、平等、竞争、择优，职责明确、权限清晰，管理规范、运行高效，依法依规、服务社会。

3.ABCD

解析思路：事业单位工作人员的考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉等方面，包括工作态度、工作能力、工作实绩，遵纪守法、廉洁自律，业务水平、学术成果。

4.ABCD

解析思路：事业单位招聘工作人员的程序包括发布招聘信息、确定招聘条件、组织考试、考核，确定拟聘人员。

5.ABC

解析思路：事业单位工资制度遵循以岗定薪、按劳分配的原则，绩效与工资挂钩，保障基本生活。

6.ABCD

解析思路：事业单位工作人员辞职需提前30日提出书面申请，按照规定办理离职手续，无未了结的工作任务，无违法违纪行为。

7.ABCD

解析思路：事业单位财务管理的原则包括依法理财、量入为出、规范管理、保值增值。

8.ABCD

解析思路：事业单位内部控制的基本原则包括全面性、重要性、合规性、及时性。

9.ABCD

解析思路：事业单位审计包括内部审计和外部审计，定期审计和不定期审计。

10.ABCD

解析思路：事业单位人事争议处理可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。

二、判断题

1.√

解析思路：事业单位领导人员实行任期制，有助于加强领导班子的稳定性和连续性。

2.√

解析思路：考核结果是评价工作人员表现的重要依据，影响岗位调整、工资待遇和续聘。

3.×

解析思路：事业单位分支机构设立需遵循规定程序，其性质和职责需由上级主管部门审批。

4.√

解析思路：审计机关对事业单位的财务收支进行监督检查，确保财务活动合法合规。

5.√

解析思路：内部控制制度是防范财务风险的重要手段，有助于提高财务管理水平。

6.√

解析思路：事业单位工作人员因工负伤，在医疗期内享有工资福利待遇，体现人文关怀。

7.√

解析思路：国有资产统一管理、分级负责，确保资产保值增值。

8.√

解析思路：政府采购活动应公开透明，确保公平竞争、公正。

9.√

解析思路：安全生产责任由单位主要负责人承担，确保生产安全。

10.√

解析思路：事业单位加强党风廉政建设，防止和纠正不正之风，维护单位和社会形象。

三、简答题

1.简述事业单位人事管理的原则。

解析思路：阐述公开、平等、竞争、择优，职责明确、权限清晰，管理规范、运行高效，依法依规、服务社会等原则。

2.简述事业单位财务管理的原则。

解析思路：阐述依法理财、量入为出、规范管理、保值增值等原则。

3.简述事业单位内部控制制度的基本内容。

解析思路：阐述全面性、重要性、合规性、及时性等基本内容。

4.简述事业单位安全生产的基本要求。

解析思路：阐述安全第一、预防为主、综合治理、人人负责等基本要求。

四、论述题

1.论述如何提高事业单位工作人员的素质和