公司扣款协议书范本

公司扣款协议书范本甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方存在劳动关系，为明确双方在公司扣款相关事宜上的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述乙方在甲方公司任职，乙方的劳动成果及服务是本协议所涉及的核心内容。乙方按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，包括但不限于但不限于遵守公司的规章制度、履行岗位职责、提供劳务服务等。甲方依据乙方的工作表现、工作成果及相关规定，有权对乙方进行相应的管理和考核，并在符合法律规定及本协议约定的情况下，对乙方进行扣款操作。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据公司的规章制度、劳动法律法规以及本协议的约定，对乙方的违规违纪行为进行调查、认定，并据此作出相应的扣款决定。甲方有权对乙方的工作表现、工作成果进行考核评估，根据评估结果按照相关规定进行扣款操作。2.义务甲方应制定完善的规章制度，并向乙方公示，确保乙方知晓相关规定。规章制度应符合法律法规的要求，明确规定可进行扣款的情形、扣款的标准及程序等内容。甲方在作出扣款决定前，应及时告知乙方相关事实、理由及依据，并给予乙方陈述和申辩的机会。甲方应按照法律法规及本协议约定的方式和时间进行扣款操作，确保扣款行为的合法性和准确性。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权知晓甲方的规章制度，包括可进行扣款的具体情形、标准及程序等内容。乙方有权对甲方作出的扣款决定进行陈述和申辩，对不合理的扣款行为提出异议，并要求甲方进行合理说明和纠正。乙方有权了解甲方对其考核评估的过程和结果，如认为考核评估存在错误或不合理之处，有权要求甲方进行复查和调整。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应积极配合甲方的管理和考核工作，如实提供相关信息和资料，不得隐瞒或虚报工作情况。乙方应接受甲方根据法律法规及本协议约定作出的扣款决定，不得无故拒绝或拖延支付相应款项。三、扣款情形及标准（一）考勤相关扣款1.乙方迟到、早退的，每次扣除[x]元。迟到、早退超过规定时间[x]分钟以上的，按照旷工半天处理，扣除半天工资。2.乙方旷工的，旷工半天扣除当日工资的[x]%，旷工一天扣除当日工资的[x]%，旷工超过[x]天的，甲方有权按照公司规章制度解除与乙方的劳动合同，并扣除乙方当月工资的[x]%作为违约金。（二）工作失误扣款1.因乙方工作失误给甲方造成经济损失的，甲方有权根据损失的大小要求乙方承担相应的赔偿责任，赔偿金额可从乙方工资中扣除，但每月扣除的金额不得超过乙方当月工资的[x]%。如损失较大，乙方应在规定时间内补足差额部分。2.乙方在工作中违反操作规程、工作流程等，导致甲方生产经营活动受到影响的，甲方可视情节轻重扣除乙方[x]元至[x]元不等的工资。（三）违反规章制度扣款1.乙方违反甲方的劳动纪律、保密制度、廉洁制度等规章制度的，甲方有权根据规章制度的规定进行扣款，每次扣款金额为[x]元至[x]元不等。2.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权扣除乙方当月工资的[x]%以上作为违约金，并可根据公司规章制度解除与乙方的劳动合同。（四）其他扣款情形1.乙方因个人原因给甲方造成其他经济损失或费用支出的，甲方有权在乙方工资中扣除相应款项。2.根据法律法规及双方约定，甲方有权代扣代缴乙方的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用，代扣代缴金额按照国家相关规定执行。四、扣款程序1.甲方发现乙方存在可扣款情形时，应及时收集相关证据，如考勤记录、工作失误报告、违规违纪行为的书面材料等。2.甲方应在发现可扣款情形后的[x]个工作日内，以书面形式告知乙方扣款的事实、理由及依据，并要求乙方在收到通知后的[x]个工作日内进行陈述和申辩。3.乙方应在规定时间内进行陈述和申辩，如乙方无正当理由未在规定时间内进行陈述和申辩的，视为乙方认可甲方的扣款决定。4.甲方根据乙方的陈述和申辩情况，进行核实和调查。如认为乙方的陈述和申辩理由成立，应撤销或调整扣款决定；如认为乙方的陈述和申辩理由不成立，应维持原扣款决定，并书面告知乙方。5.甲方应按照法律法规及本协议约定的方式和时间进行扣款操作，扣款应在乙方工资发放时进行，并在工资条中明确注明扣款项目、金额及原因。五、违约及争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照本协议约定的程序和标准进行扣款操作，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，拒绝接受甲方的扣款决定或无故拖延支付相应款项的，甲方有权从乙方工资中直接扣除相应金额，并可按照公司规章制度对乙方进行进一步的处理。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（二）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方劳动关系解除或终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：___________