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文档简介
经济补偿协议书模版甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方与甲方之间的劳动关系,双方经友好协商,就甲方给予乙方经济补偿事宜达成如下协议:一、协议背景乙方于____年__月__日与甲方建立劳动关系,在甲方担任______岗位工作。现因[具体原因],双方协商一致解除劳动关系。二、经济补偿的标的物及服务具体描述(一)经济补偿金额甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币______元(大写______元整)。该经济补偿涵盖了乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等各项劳动报酬,以及基于劳动关系解除所应获得的法定经济补偿。(二)支付方式及时间1.支付方式:甲方将通过银行转账的方式将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。2.支付时间:本协议签订后的____个工作日内,甲方一次性支付全部经济补偿。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________(三)相关服务及协助1.甲方应在支付经济补偿后的____个工作日内,为乙方出具解除劳动关系证明,并按照国家和地方有关规定,办理社会保险减员等相关手续。2.甲方协助乙方办理工作交接手续,乙方应在收到解除劳动关系通知后的____个工作日内,与甲方指定的人员完成工作交接。工作交接内容包括但不限于工作文件、资料、设备、未完成的工作任务等。交接过程中,双方应制作详细的工作交接清单,由双方签字确认。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定的时间和方式完成工作交接。对乙方的工作交接情况进行监督和检查,确保交接工作的完整性和准确性。2.义务按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付经济补偿。为乙方提供必要的协助,以确保乙方顺利办理社会保险减员等相关手续。保守乙方的商业秘密和个人隐私,不得向任何第三方泄露乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及乙方的个人信息等。(二)乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。要求甲方及时出具解除劳动关系证明,并协助办理社会保险减员等相关手续。2.义务按照本协议约定的时间和方式与甲方完成工作交接,确保工作交接的顺利进行。向甲方提供真实、准确的个人信息和银行账户信息,如因乙方提供信息错误导致经济补偿支付延误或无法支付,乙方应承担相应责任。在收到甲方支付的经济补偿后,向甲方出具收款凭证。保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得在离职后向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密以及甲方员工的个人信息等。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付经济补偿,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部经济补偿及违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方出具解除劳动关系证明或协助办理社会保险减员等相关手续,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方因甲方违约行为所遭受的实际损失计算。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式与甲方完成工作交接,每逾期一日,应按照甲方因乙方未及时交接工作所遭受的损失金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的,甲方有权扣除乙方部分或全部经济补偿。2.若乙方违反本协议约定,向第三方泄露甲方的商业秘密或个人隐私,乙方应向甲方支付违约金人民币______元(大写______元整)。如因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,赔偿金额按照甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失计算,包括但不限于甲方因此支付的律师费、诉讼费、调查费等合理费用。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:____年__月__日乙方(签字):_______________
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