二零二五对薪资保密的承诺书薪资保密条款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五对薪资保密的承诺书薪资保密条款甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪资保密承诺1.乙方承诺，在任职期间及离职后，对在甲方工作期间所获得的薪资、奖金、福利等薪酬信息予以保密。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的薪酬信息，包括但不限于同事、朋友、竞争对手等。3.乙方如有违反本承诺，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。二、薪资保密条款1.乙方同意，甲方有权对乙方的工作表现、业绩进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪资待遇。2.乙方同意，甲方有权根据市场情况、公司经营状况等因素，对乙方的薪资待遇进行调整。3.乙方同意，甲方有权对乙方的薪酬信息进行保密，并要求乙方遵守本承诺书中的薪资保密条款。三、薪资保密期限1.本承诺书的薪资保密期限为乙方在甲方工作期间及离职后三年。2.在薪资保密期限内，乙方应严格遵守本承诺书中的薪资保密条款。四、违约责任1.如乙方违反本承诺书中的薪资保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方违反本承诺书，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的薪资保密信息进行审查和核实，如发现信息泄露，有权采取措施制止并追究责任。有权要求乙方在离职后继续遵守薪资保密义务。义务：为乙方提供必要的薪资保密培训，确保乙方了解并遵守薪资保密规定。保障乙方的合法权益，不对乙方进行不公平的薪资待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方履行薪资保密承诺，对违反承诺的行为提出异议。在履行薪资保密义务过程中，有权要求甲方提供必要的支持和协助。义务：严格遵守薪资保密规定，不泄露任何薪资信息。在离职后，继续履行薪资保密义务，直至保密期限结束。六、薪资保密检验与验收1.检验方式乙方应定期对薪资保密措施进行自查，确保薪资信息的安全。甲方有权不定期对乙方的薪资保密措施进行抽查，以确认其有效性。2.验收标准验收标准以本承诺书约定的薪资保密条款以及国家相关法律法规为准。如发现乙方违反薪资保密规定，甲方应在发现后的______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。七、薪资保密付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据乙方履行薪资保密义务的进度，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完全履行薪资保密义务且保密期限届满后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、薪资保密违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行薪资保密承诺，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方因违反薪资保密规定给乙方造成损失，应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反薪资保密规定，每泄露一次薪资信息，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因泄露造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。如乙方在保密期限结束后继续泄露薪资信息，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、薪资保密合同的变更与解除1.变更本薪资保密合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、薪资保密不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行薪资保密义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、薪资保密争议解决1.协商本薪资保密合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、薪资保密保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方薪资信息、薪酬结构以及其他机密信息（包括但不限于薪资等级、奖金分配等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、薪资保密合同生效与有效期1.生效本薪资保密合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本薪资保密合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）