幼儿园教职员工聘用合同范本

幼儿园教职员工聘用合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

法定代表人：________________________

乙方（受聘人员）：_____________________

性别：_______________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

紧急联系人：________________________

紧急联系人电话：______________________

鉴于甲方是一所合法注册的幼儿园，乙方是具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任教职员工事宜，达成如下合同条款：

第一条聘用职位及职责

1.1甲方聘用乙方担任幼儿园教职员工，具体职位为：____________________。

1.2乙方应履行的职责包括但不限于：_____________________________。

第二条聘用期限

2.1本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作不超过____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的月薪为人民币（大写）：______________________元。

4.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

4.3乙方在试用期间的薪酬为月薪的____%。

4.4甲方根据乙方的工作表现和幼儿园的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于工作餐、节日福利等。

第六条工作条件和环境

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作条件和环境。

6.2甲方应为乙方提供必要的工作设施和工具。

第七条保密义务

7.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

7.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同变更、解除和终止

8.1双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.2.2严重违反甲方规章制度的；

8.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.4被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1未按照本合同约定支付劳动报酬的；

8.3.2未依法为乙方缴纳社会保险费的；

8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.4法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

8.4本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条违约责任

9.1甲方未按时支付乙方工资的，应按未支付金额的____%支付违约金。

9.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金人民币（大写）：______________________元。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____