乡镇聘用合同标准文本

乡镇聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为从事乡镇工作，乙方愿意受聘于甲方担任乡镇聘用人员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及待遇等事项，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘担任甲方乡镇聘用人员，具体岗位为：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及各项政策，维护甲方利益。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为：__________。

3.2乙方工作时间：实行____天工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

四、工资及待遇

4.1乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3乙方在合同期内，如因工作需要，甲方将给予相应的加班费。

4.4乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方停工、待工，甲方应按月支付乙方工资。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方在合同期内，如符合国家规定，可享受住房公积金待遇。

5.3甲方将根据乙方工作表现，给予一定的福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）

第三方（劳务派遣公司）：__________（以下简称“第三方”）

鉴于甲方为从事乡镇工作，乙方愿意受聘于第三方，由第三方派遣至甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及待遇等事项，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于第三方，由第三方派遣至甲方担任乡镇聘用人员，具体岗位为：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及各项政策，维护甲方利益。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为：__________。

3.2乙方工作时间：实行____天工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

四、工资及待遇

4.1乙方工资标准为：每月____元，由第三方支付。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3乙方在合同期内，如因工作需要，甲方将给予相应的加班费。

五、社会保险及福利

5.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方在合同期内，如符合国家规定，可享受住房公积金待遇。

5.3甲方将根据乙方工作表现，给予一定的福利待遇。

六、第三方的责任与义务

6.1第三方负责乙方的招聘、培训、考核及工资支付等事务。

6.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其在甲方的工作表现负责。

6.3第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，并保证乙方享有相关福利待遇。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作任务。

7.3甲方有权要求乙方参加必要的培训和考核。

7.4甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方未经甲方同意，擅自离职的。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明复印件

3.社会保险缴纳证明

4.第三方营业执照复印件

5.第三方派遣协议

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的劳务派遣公司，甲方可以更加灵活地调整人力资源，降低招聘和培训成本，提高工作效率。同时，甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为实际用工单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量，维护甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲方在保障乙方合法权益的同时，也确保了自身权益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）

第三方（劳务派遣公司）：__________（以下简称“第三方”）

鉴于甲方为从事市政基础设施建设，乙方愿意受聘于第三方，由第三方派遣至甲方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及待遇等事项，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于第三方，由第三方派遣至甲方担任市政建设工作人员，具体岗位为：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及各项政策，维护甲方利益。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为：__________。

3.2乙方工作时间：实行____天工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

四、工资及待遇

4.1乙方工资标准为：每月____元，由第三方支付。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3乙方在合同期内，如因工作需要，甲方将给予相应的加班费。

五、社会保险及福利

5.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方在合同期内，如符合国家规定，可享受住房公积金待遇。

5.3甲方将根据乙方工作表现，给予一定的福利待遇。

六、第三方的责任与义务

6.1第三方负责乙方的招聘、培训、考核及工资支付等事务。

6.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其在甲方的工作表现负责。

6.3第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，并保证乙方享有相关福利待遇。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并保障其人身安全。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品及职业健康检查。

7.3乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身技能。

7.4乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同，但需提前____天书面通知第三方。

八、甲方的责任与义务

8.1甲方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，提供符合国家标准的安全防护设施。

8.2甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

8.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视或侵犯乙方的人身权利。

九、违约责任

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未提供安全的工作环境或劳动保护用品的；

（3）侵犯乙方合法权益的。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，并提前通知第三方；

（3）乙方被第三方解除劳动合同。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制