企业编制 劳动合同样本

企业编制劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意在甲方处从事劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满前，甲乙双方可协商一致续签合同，续签合同的期限不得超过原合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事____________________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在工作期间因加班产生的加班费，按照国家有关法律法规的规定计算和支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方和乙方均有权按照国家有关法律法规的规定，解除和终止劳动合同。

2.双方解除和终止劳动合同，应当提前通知对方，并依法办理相关手续。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同的履行不受影响。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意在甲方处从事劳动，丙方作为第三方主体，为乙方的劳动提供必要的服务和支持，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.甲方为乙方提供劳动岗位，乙方同意在甲方处从事劳动。

2.丙方负责为乙方提供相关服务，包括但不限于培训、住宿、生活配套设施等。

3.乙方与甲方之间存在劳动关系，乙方与丙方之间不存在劳动关系。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满前，甲乙双方及丙方可协商一致续签合同，续签合同的期限不得超过原合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事____________________岗位的工作。

2.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方负责为乙方提供生活配套设施及服务，费用由甲方承担。

六、第三方责任及权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的服务和支持。

2.丙方有权对乙方进行培训、考核，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方有权对乙方违反合同约定的行为进行处理。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保丙方按照合同约定履行职责。

3.甲方有权对乙方和丙方之间的纠纷进行调解。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与第三方签订类似合同，否则甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务竞争的行为，否则甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同的履行不受影响。

十、合同解除和终止

1.甲方和乙方均有权按照国家有关法律法规的规定，解除和终止劳动合同。

2.双方解除和终止劳动合同，应当提前通知对方，并依法办理相关手续。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理乙方，确保乙方的工作质量和效率。

2.第三方为乙方提供生活配套设施及服务，有助于提高乙方的工作积极性和满意度。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的劳动权益负有保障责任，通过主导合同，甲方可以更好地维护自身权益。

2.甲方通过合同条款，对乙方的工作进行监督和管理，有助于提高企业的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意在甲方处从事劳动，丙方作为第三方主体，为乙方的劳动提供必要的服务和支持，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.甲方为乙方提供劳动岗位，乙方同意在甲方处从事劳动。

2.丙方负责为乙方提供相关服务，包括但不限于培训、住宿、生活配套设施等。

3.乙方与甲方之间存在劳动关系，乙方与丙方之间不存在劳动关系。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满前，甲乙双方及丙方可协商一致续签合同，续签合同的期限不得超过原合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事____________________岗位的工作。

2.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方负责为乙方提供生活配套设施及服务，费用由甲方承担。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供优质的生活配套设施和服务。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策获得晋升和加薪的机会。

七、第三方责任及权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的服务和支持。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方违反合同约定的行为进行处理。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供符合规定的劳动条件和安全保障，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

2.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款并赔偿利息。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应与乙方协商并支付加班费。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同的履行不受影响。

十、合同解除和终止

1.乙方和甲方均有权按照国家有关法律法规的规定，解除和终止劳动合同。

2.双方解除和终止劳动合同，应当提前通知对方，并依法办理相关手续。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商，并签订补充协议。

附件