公司正式员工合同样本

公司正式员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为依法成立的企业，乙方自愿加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点以甲方提供的岗位说明书为准。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月____日。

4.3甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成以甲方规定的工资构成表为准。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应保证乙方的工作场所安全、卫生，符合国家职业健康标准。

6.3甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护用品的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方规定的工资构成表

3.甲方制定的规章制度

4.甲方提供的劳动保护用品清单

5.甲方提供的职业危害防护措施清单

6.甲方提供的国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇明细

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法成立的企业，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜，以及丙方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点以甲方提供的岗位说明书为准。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

1.3丙方负责为甲方提供__________服务，包括但不限于__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月____日。

4.3甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成以甲方规定的工资构成表为准。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假等福利待遇。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应按照合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。

6.2丙方有权要求甲方支付服务费用，具体费用标准以双方另行签订的服务协议为准。

6.3丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资、奖金等。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

7.3甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反丙方服务协议，给甲方造成不良影响的。

8.2乙方如有下列行为之一，甲方有权要求其承担相应责任：

（1）违反国家法律法规，给甲方造成不良影响的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高甲方的工作效率，降低运营成本，实现甲方业务的快速发展。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，同时监督丙方提供的服务质量，实现甲方业务的持续稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法成立的企业，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜，以及丙方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点以甲方提供的岗位说明书为准。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

1.3丙方负责为乙方提供职业发展支持服务，包括但不限于职业规划、技能培训、职业咨询等。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月____日。

4.3甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成以甲方规定的工资构成表为准。

五、丙方责任与权利

5.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质、高效的职业发展支持服务。

5.2丙方有权要求甲方配合提供乙方工作所需的必要信息和资源。

5.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出职业发展的建议。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供与其职业发展相关的培训和学习机会。

6.2乙方有权要求甲方为其提供公正的评价和晋升机会。

6.3乙方有权要求丙方提供专业、独立的职业发展咨询服务。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未提供乙方合理的工作条件和职业发展机会的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

7.2甲方如有下列行为之一，乙方有权要求其承担相应责任：

（1）泄露乙方个人隐私和商业秘密的；

（2）未履行合同约定的培训和学习义务的；

（3）未尊重乙方职业发展意愿，强制安排不合理的工作任务的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方工作期间能够得到