临时用工 劳务合同样本

临时用工劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务提供者）：____________________

鉴于甲方因生产、经营或其他需要，需乙方提供临时性劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，从事甲方委托的临时性劳务工作。

2.乙方在甲方提供的劳务岗位上，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.乙方在甲方提供的劳务岗位上，应服从甲方的管理和调配。

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊情况，甲方需延长乙方劳务期限，应提前____个工作日书面通知乙方，并经双方协商一致后，签订补充协议。

三、劳务报酬

1.乙方在甲方提供的劳务岗位上，按照甲方规定的工资标准，获得相应的劳务报酬。

2.乙方劳务报酬的计算方式为：按实际工作天数计算，每日工资为____元。

3.甲方应在乙方完成劳务工作后，于____个工作日内支付乙方劳务报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应按照国家有关规定给予相应的待遇。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理等秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的规定，不得泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付____倍的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求提供劳务的，应向甲方支付____倍的违约金。

3.双方如因不可抗力导致本合同无法履行，应根据国家有关规定和双方协商解决。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳务岗位及工作内容说明

2.甲方规定的工资标准及支付方式

3.甲方提供的福利待遇说明

4.甲方缴纳的社会保险情况说明

5.甲方商业秘密清单

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务提供者）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方因生产、经营或其他需要，需乙方通过丙方提供的临时性劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，从事甲方委托的临时性劳务工作。

2.乙方在甲方提供的劳务岗位上，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.乙方在甲方提供的劳务岗位上，应服从甲方的管理和调配。

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊情况，甲方需延长乙方劳务期限，应提前____个工作日书面通知丙方，并经丙方同意后，签订补充协议。

三、劳务派遣

1.丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等。

2.丙方应保证乙方具备完成劳务工作的能力和资格。

四、劳务报酬

1.乙方在甲方提供的劳务岗位上，按照甲方规定的工资标准，获得相应的劳务报酬。

2.乙方劳务报酬的计算方式为：按实际工作天数计算，每日工资为____元。

3.丙方应在乙方完成劳务工作后，于____个工作日内支付乙方劳务报酬。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的工资支付凭证。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳的证明。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方定期向甲方报告乙方的出勤、工作表现等情况。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的劳务岗位。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担因乙方不符合要求而产生的责任。

2.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害，并承担因侵害乙方权益而产生的责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求提供劳务的，应向甲方支付____倍的违约金。

2.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相关的竞争活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳务岗位及工作内容说明

2.甲方规定的工资标准及支付方式

3.甲方提供的福利待遇说明

4.甲方缴纳的社会保险情况说明

5.甲方商业秘密清单

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有助于甲方集中精力进行核心业务，同时通过专业的劳务派遣机构管理乙方，提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本合同的签订，确保了劳务派遣的合法性和规范性，保障了甲方的合法权益，同时通过丙方的专业服务，提高了甲方的人力资源管理水平，确保了劳务工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务提供者）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方因生产、经营或其他需要，需乙方通过丙方提供的专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，提供专业技术服务。

2.乙方在甲方提供的服务岗位上，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.乙方在甲方提供的服务岗位上，应服从甲方的管理和调配。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊情况，乙方需延长服务期限，应提前____个工作日书面通知丙方，并经丙方同意后，签订补充协议。

三、劳务派遣

1.丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等。

2.丙方应保证乙方具备完成技术服务的能力和资格。

四、服务报酬

1.乙方在甲方提供的服务岗位上，按照丙方规定的工资标准，获得相应的服务报酬。

2.乙方服务报酬的计算方式为：按实际工作小时计算，每小时工资为____元。

3.丙方应在乙方完成服务后，于____个工作日内支付乙方服务报酬。

4.乙方有权要求丙方提供服务报酬支付凭证。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方有权要求丙方提供社会保险缴纳的证明。

3.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其身体健康和安全。

2.乙方有权要求甲方提供相应的培训机会，以提高其专业技能。

3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和职业发展需求。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担因乙方不符合要求而产生的责任。

2.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害，并承担因侵害乙方权益而产生的责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方服务报酬的，应向乙方支付____倍的违约金。

2.甲方违反工作纪律，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得要求乙方在合同期内离职或从事与甲方业务相关的竞争活动，否则应向乙方支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的服务岗位及工作内容说明

2.丙方规定的服务报酬标准及支付方式

3.甲方提供的福利待遇说明

4.甲方缴纳的社会保险情况说明

5.甲方商业秘密清单

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为主导方，通过