




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司聘用出纳员合同样本第一篇范文:合同编号:__________
合同签订双方:
甲方(用人单位):__________(以下简称“甲方”)
乙方(劳动者):__________(以下简称“乙方”)
鉴于甲方需要聘请具有专业能力的出纳员,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满前__________个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的工作制度和工作要求,认真履行出纳职责。
2.乙方应协助甲方建立健全财务管理制度,确保财务工作的合规、准确、及时。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,支付乙方工资。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应在每月的__________日前支付乙方上一个月的工资。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法应当解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和约定支付工资;
(2)未按照国家规定和约定缴纳社会保险费;
(3)其他违反国家规定和约定,损害乙方合法权益的情形。
八、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密规定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方出具的乙方入职通知书;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.甲方出具的乙方试用期考核报告。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同签订双方:
甲方(用人单位):__________(以下简称“甲方”)
乙方(劳动者):__________(以下简称“乙方”)
丙方(第三方):__________(以下简称“丙方”)
鉴于甲方需要聘请具有专业能力的出纳员,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作为乙方的担保人或合作方,为乙方的履约提供担保或合作服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满前__________个月,甲方有权要求乙方或丙方书面通知是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的工作制度和工作要求,认真履行出纳职责。
2.乙方应协助甲方建立健全财务管理制度,确保财务工作的合规、准确、及时。
3.丙方应确保乙方在合同期间能够履行其职责,并对乙方的违约行为承担相应责任。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,支付乙方工资。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应在每月的__________日前支付乙方上一个月的工资。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。
七、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权要求乙方定期提交工作汇报,对乙方的工作进行评估。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要,调整乙方的岗位和薪酬。
八、丙方责任
1.丙方作为乙方的担保人或合作方,应对乙方的履约行为进行监督,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.丙方应承担以下责任:
(1)在乙方违约时,丙方应承担相应的赔偿责任;
(2)在乙方无法履行合同义务时,丙方应协助甲方寻找替代方案。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法应当解除合同的情形。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.丙方应确保乙方遵守保密条款。
十二、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违约;
(2)丙方未能履行其责任;
(3)其他依法应当解除合同的情形。
十三、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方出具的乙方入职通知书;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.甲方出具的乙方试用期考核报告;
5.丙方出具的担保函或合作协议。
第三方介入的意义和目的在于加强甲方权益保障,通过丙方的监督和担保,确保乙方在合同期间能够尽职尽责,降低甲方因乙方违约而遭受的损失。甲方为主导的目的和意义在于确保公司财务安全,提高工作效率,同时保障自身合法权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同签订双方:
甲方(用人单位):__________(以下简称“甲方”)
乙方(劳动者):__________(以下简称“乙方”)
丙方(第三方):__________(以下简称“丙方”)
鉴于甲方需要聘请具有专业能力的财务顾问,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作为乙方的担保人或合作方,为乙方的履约提供担保或合作服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满前__________个月,乙方有权要求甲方或丙方书面通知是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的工作制度和工作要求,提供专业的财务咨询服务。
2.乙方应协助甲方进行财务规划、预算编制、成本控制等工作。
3.丙方应确保乙方在合同期间能够独立、客观地履行其职责,并对乙方的服务质量进行监督。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,支付乙方工资。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应在每月的__________日前支付乙方上一个月的工资。
六、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息,以确保其能够独立、客观地履行职责。
2.乙方有权要求甲方对其工作成果进行公正评估,并据此调整其薪酬。
3.乙方有权要求甲方对其个人隐私和商业秘密进行保密。
七、甲方责任
1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2.甲方应提供必要的工作条件和信息,包括但不限于财务数据、业务流程等。
3.甲方应尊重乙方的专业判断,不得干预乙方的独立工作。
八、丙方责任
1.丙方作为乙方的担保人或合作方,应对乙方的履约行为进行监督,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.丙方应承担以下责任:
(1)在乙方违约时,丙方应承担相应的赔偿责任;
(2)在乙方无法履行合同义务时,丙方应协助甲方寻找替代方案。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按照国家规定和约定支付工资;
(2)未按照国家规定和约定提供必要的工作条件和信息;
(3)其他违反国家规定和约定,损害乙方合法权益的情形。
2.甲方不得要求乙方执行与其专业判断相违背的任务。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.丙方应确保乙方遵守保密条款。
十二、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方严重违约;
(2)丙方未能履行其责任;
(3)其他依法应当解除合同的情形。
十三、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年初试笔试题目及答案
- 2025年胃减压术试题及答案
- 2025年淮北社工面试题目及答案
- 2025年平板技能竞赛题库
- 2025年c语言大考试题及答案
- 2025年有关文化建设竞赛题库
- 2024年成人高考《政治(专升本)》考试题库(含答案)
- 2025年处理舆情面试题及答案
- Unit 1 Happy Holiday Section A 知识点精讲精练 人教2024版八年级英语上册
- 2025年反向出游面试题及答案
- 2025年7月27日宁波市直遴选笔试真题及答案解析
- 美妆售后管理办法
- 2025工商银行房贷借款合同
- 高校辅导员考试基础知识试题题库238题(附答案)
- 信息安全测试员(渗透测试员)理论学习手册练习试题及答案
- 2025年吉林省中考语文试题含答案
- 小学五年级数学奥数数的整除(附练习及详解)
- 医院检验科实验室生物安全管理手册
- 特变电工哲学手册课件
- 公司内部资金调配的管理制度
- 人工湿地运行维护手册范本
评论
0/150
提交评论