2025版无固定期限劳动合同书范本【官方版】

2025版无固定期限劳动合同书范本【官方版】无固定期限劳动合同书合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件号：联系方式：地址：鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。第一章合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至法定或约定的终止条件出现时终止。第二条在合同有效期内，甲乙双方均应遵守本合同约定的权利义务，任何一方不得擅自变更或解除合同，除非本合同另有规定或经双方协商一致。第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任（工作岗位）职务，具体工作内容和职责以岗位说明书为准。第四条乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以安排乙方在（其他地点）工作，乙方应服从安排。第五条甲方根据乙方的工作表现、能力和绩效考核结果，可以调整乙方的岗位或工作地点，双方应协商一致，并签署书面补充协议。第三章工作时间与休息休假第六条甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，乙方的工作时间为每日小时，每周小时。第七条甲方应保证乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享有法定节假日。第八条乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费，具体按照国家规定和甲方内部制度执行。第四章劳动报酬与福利第九条甲方根据乙方的工作岗位、技能、贡献等因素，确定乙方的工资标准为每月元（大写：），并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。第十条甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。第十一条甲方为乙方缴纳（五险一金/其他社会保险）和（补充保险/公积金），具体缴纳标准和比例按照国家规定执行。第十二条甲方为乙方提供（福利补贴/福利待遇），包括（如：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等），具体标准为。第五章社会保险与劳动保护第十三条甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第十四条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。第十五条乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应依法及时处理，并协助乙方办理相关手续。第六章合同的变更、解除与终止第十六条经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应当公平合理，符合法律法规规定。第十七条在本合同履行期间，如遇不可抗力或其他致使合同无法履行的情形，双方可以协商解除合同。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；（五）因乙方过错致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第十九条乙方提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可解除。在试用期内的，应提前日通知。第二十条本合同终止的情形包括：（一）本合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）法律、法规规定的其他终止情形。第七章违约责任第二十一条甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿金。第二十二条乙方违反本合同约定提前解除合同的，应依法支付甲方违约金，具体金额为元。第二十三条乙方违反竞业禁止协议或保密协议的，应依法承担相应的法律责任。第八章其他条款第二十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十五条本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第二十六条本合同的签订、履行、变更、解除或终止，均应遵守中华人民共和国法律法规，并接受当地劳动行政部门的监督和管理。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：