2025销售业务员聘用合同5篇

2025销售业务员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事销售业务员工作一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘用乙方从事销售业务员工作。乙方在充分了解甲方的业务范围和经营状况后，同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。二、聘用期限及工作内容1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作内容：乙方应在甲方的授权范围内开展销售业务活动，包括但不限于产品推广、客户开发、订单跟进、售后服务等。三、岗位职责及要求1.严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。2.认真执行甲方的销售策略和市场推广计划。3.积极开发潜在客户，拓展销售渠道，完成个人销售任务。4.及时收集市场信息，反馈客户需求，提出改进意见和建议。5.维护良好的客户关系，提供优质的售后服务。6.遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。四、薪酬及福利待遇1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方享受甲方规定的年假、病假等休假制度。4.其他福利待遇按照甲方规定执行。五、工作时间及休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，特殊情况需经双方协商。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。六、保密义务及违约责任1.乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、合同解除与终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除本合同：七、（续接上文）十、合同的法律效力与争议解决本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。本合同的解释权归甲方所有。如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，篇2合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（受聘人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方具体住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事销售业务员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的领导下，担任销售业务员岗位工作。2.乙方的工作地点包括但不限于甲方的注册地址及业务涉及的各地办公地点。三、岗位职责及要求1.负责销售区域内客户的开发、维护和管理工作。2.完成销售任务，达成业绩目标。3.收集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供建议。4.遵守公司的各项制度和规定，维护公司利益和形象。5.工作地点调整和岗位变动应遵循公司相关规定。四、薪酬待遇与福利1.薪资结构：底薪+业绩提成+其他补贴。具体数额和计算方式按公司规定执行。2.薪资发放时间：每月的薪资于次月XX日发放。3.福利待遇：包括但不限于社保、公积金、年终奖等，具体根据公司政策执行。五、工作时间与休息休假1.工作时间：按照公司的工作时间安排执行，如因工作需要执行特殊工时制度，另行协商。2.休息休假：按照国家法定休息日和公司规定执行。六、保险与劳动保护1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，如因甲方原因导致的事故，由甲方承担相应责任。3.乙方享有劳动保护的权利，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。篇3合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位全称]（以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定，为确立甲乙双方在销售过程中的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守。一、合同期限甲方聘用乙方作为销售业务员，合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签合同。二、工作内容及职责要求乙方在合同期内应履行以下职责：1.遵守甲方的各项规章制度和纪律要求；2.完成销售目标和销售任务；3.及时反馈市场动态和客户需求信息；4.开拓新市场，发展新客户；5.维护老客户，提高客户满意度；6.参与业务洽谈，合同签订及售后服务工作；7.遵守职业道德，保守公司商业秘密。三、薪酬与福利乙方的薪酬由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资按月支付，业绩提成按销售完成额度和利润比例计算，具体标准按照甲方公司政策执行。此外，乙方享受公司规定的各项福利待遇。四、业务费用支出乙方在销售过程中产生的业务费用（如差旅费、招待费用等），需事先向甲方申请并获得批准，事后按照甲方规定报销。五、保密义务乙方在执行本合同期间及合同终止后的一段时间内（具体年限依甲方规定），应对在执行本合同期间获得的或知悉的甲方商业秘密严格保密，不得向第三方泄露。六、合同的变更、解除和终止合同期内，双方协商一致可变更本合同；任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同；合同期满或双方协商一致可终止本合同。合同解除或终止时，乙方必须归还甲方所有的文件资料并妥善办理所有工作交接手续。合同终止后乙方仍对甲方的商业秘密负有保密义务。七、违约责任及赔偿甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。如一方违反合同约定，应向对方支付违约金并赔偿损失。具体违约情形和赔偿方式如下：……（此处可根据实际情况详细约定）八、其他约定事项……（此处可约定培训条款、知识产权归属等其他需要明确的事项）九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动人事争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、本合同未尽事宜或与国家有关法律、法规相悖的，按有关法律、法规执行。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工手写签名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]日期：XXXX年XX月XX日篇4本合同由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[业务员姓名]（以下简称“业务员”）鉴于甲方需要招聘销售业务员，乙方具备相关能力并愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就乙方在甲方担任销售业务员的职位达成以下协议：一、聘用期限1.聘用日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行以下职责：1.负责销售产品的推广和市场拓展。2.与客户保持联系，建立并维护良好的客户关系。3.按时完成销售目标和任务。4.及时反馈市场动态及客户需求信息。5.遵守公司的销售政策和规章制度。三、薪酬与福利1.薪酬结构：基本工资+业绩提成。2.甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和晋升机会。3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。四、工作时间及休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的年假、病假等休假制度执行。五、保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露。2.在聘用期间及聘用结束后的一定时间内（一般为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售业务工作。六、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。2.违约方应承担因违约行为造成的一切损失。七、其他约定事项1.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[业务员手写签名]身份证号码：[业务员身份证号码]日期：XXXX年XX月XX日篇5本合同由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[业务员姓名]（以下简称“业务员”）鉴于甲方的业务需求，决定聘用乙方从事销售业务相关的工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用期限1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，担任销售业务员职位，负责完成指定的销售任务。2.工作地点为[具体地址]。三、工作时间与休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为[工作时间安排]。2.休假制度遵循国家法定休假制度及公司相关规定。四、薪资待遇与福利1.乙方的基本工资为[金额]，根据业绩另有奖金及提成。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利待遇按照公司规定执行。五、业务行为规范1.乙方应遵守职业道德，履行工作职责，不得从事与公司业务无关的活动。2.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露客户资料及其他机密信息。3.乙方在业务活动中应遵守法律法规，不得有违法违规行为。六、业务目标与考核1.乙方应按照甲方的业务目标完成规定的销售任务。2.甲方定期对乙方进行业绩考核，考核结果作为薪资及奖金