临泉用工合同标准文本

临泉用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及本地区的实际情况，需要招聘乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：________________。

2.乙方每周休息日为：________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：________________。

2.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权对乙方给予奖金或提成。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

八、劳动合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.除前款规定外，经双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及本地区的实际情况，需要招聘乙方从事相关工作，为保障甲方权益，提高工作效率，甲方与第三方签订本合同，约定甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，乙方的工作内容、岗位职责及工作标准由甲方制定。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：________________。

2.乙方每周休息日为：________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：________________。

2.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权对乙方给予奖金或提成。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。

七、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、选拔、培训、管理、考核及解除劳动合同等工作。

2.第三方应保证乙方符合甲方的工作要求，并按照本合同约定，对乙方进行日常管理。

3.第三方应按时足额向乙方支付工资及各项社会保险费用。

八、甲方的权益及利益

1.甲方有权要求第三方按照合同约定，对乙方进行日常管理，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方有权根据市场行情和公司发展需要，调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现、考核结果等信息。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

第三方（盖章）：________________

签订日期：________________

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，保障甲方权益，提高工作效率。甲方通过引入第三方，实现了对乙方的有效管理，同时，甲方在合同中增加了多项权利条款，以维护自身利益。第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的日常管理，确保乙方的工作质量和效率。乙方在合同中承担了相应的违约及限制条款，以约束自身行为。本合同的签订，有助于实现甲乙双方及第三方之间的互利共赢，促进合作关系的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及本地区的实际情况，需要招聘乙方从事相关工作，为保障乙方权益，提高乙方的工作满意度，甲方与第三方签订本合同，约定甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满后，如乙方同意，可续签本合同，续签期限由乙方与第三方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，乙方的工作内容、岗位职责及工作标准由甲方制定。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：________________。

2.乙方每周休息日为：________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：________________。

2.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权对乙方给予奖金或提成。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。

七、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、选拔、培训、管理、考核及解除劳动合同等工作。

2.第三方应保证乙方符合甲方的工作要求，并按照本合同约定，对乙方进行日常管理。

3.第三方应按时足额向乙方支付工资及各项社会保险费用。

八、乙方的权益及利益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会，提高乙方的工作技能和职业素养。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

4.乙方有权要求甲方尊重乙方的合法权益，不得进行任何形式的歧视和侮辱。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，不得进行非法加班。

3.甲方不得擅自调整乙方的工资待遇，除非双方协商一致。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙