公司用工聘用合同样本

公司用工聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，从事以下岗位工作：____________________。

2.乙方从事上述岗位工作，应具备以下条件：

（1）具备良好的职业道德和敬业精神；

（2）具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，能胜任岗位工作。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方终止合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）员工体检；

（4）节日福利；

（5）其他福利。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动者劳动的；

（4）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，未按时足额支付乙方工资的，应当支付相当于工资总额的____%的赔偿金。

3.乙方违反本合同，未按照甲方要求完成工作任务或者严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方参与，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.乙方同意接受甲方聘用，从事以下岗位工作：____________________。

2.乙方在丙方的协助下，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于技术指导、设备维护等。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方终止合同。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖金。

3.丙方负责乙方在工作期间的住宿和交通补贴。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）员工体检；

（4）节日福利；

（5）其他福利。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并有权对乙方的工作绩效进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，以适应甲方业务发展的需要。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，采取相应的管理措施，包括但不限于警告、降职、解雇等。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，擅自离职；

（4）泄露甲方商业秘密；

（5）违反合同约定的其他行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的活动。

九、丙方责任与权益

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和支持。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

3.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规和行业规范。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方法定代表人身份证明。

第三方丙方的介入，旨在为乙方提供全面的工作支持和保障，同时确保甲方业务的稳定和发展。甲方作为主导方，通过明确乙方的职责和限制，保障自身权益，同时通过绩效考核和奖金激励，激发乙方的积极性和创造性。此合同的制定，旨在实现甲乙双方及丙方的共同利益，确保甲方业务的长期发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方作为第三方服务提供方，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、服务内容与职责

1.乙方同意接受甲方聘用，提供以下专业服务：____________________。

2.乙方在丙方的支持下，履行服务职责，确保服务质量符合甲方要求。

3.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、培训及必要的工作设备。

二、服务期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方终止合同。

三、服务要求与标准

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，提供高质量的服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业标准及甲方内部规定。

四、服务费用与支付

1.乙方服务费用为每月____元，按月支付。

2.甲方应按时支付乙方服务费用，不得无故拖欠。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并有权对服务质量进行监督。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和培训。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整建议。

六、丙方责任与权益

1.丙方应确保乙方获得必要的技术支持和培训，以提升服务质量。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求提供服务。

3.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规和行业标准。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按时支付乙方服务费用；

（2）未提供必要的工作条件和支持；

（3）强迫乙方执行不合理的工作安排；

（4）泄露乙方商业秘密；

（5）违反合同约定的其他行为。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方服务转包给其他第三方。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方法定