内部升职合同样本

内部升职合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就乙方在公司内部升职事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、升职背景

1.1乙方在公司工作期间，表现良好，业绩突出，符合公司内部晋升条件。

1.2公司为激励员工积极进取，提升公司整体竞争力，决定对乙方进行内部升职。

二、升职岗位及职责

2.1乙方升职后的岗位为：__________。

2.2乙方升职后的职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、升职期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

四、升职待遇

4.1乙方升职后的薪酬待遇如下：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效奖金：根据公司规定及个人绩效评定。

4.2乙方升职后的社会保险、公积金等福利待遇按国家及公司相关规定执行。

五、违约责任

5.1乙方在合同期内因个人原因离职，需提前一个月书面通知公司，并承担相应的违约责任。

5.2公司在合同期内因乙方工作表现不佳，有权解除本合同，并按国家及公司相关规定处理。

六、合同解除

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，给公司造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）国家法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3附件：

（1）乙方工作表现评价表；

（2）公司内部晋升政策；

（3）公司相关法律法规。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，确保内部晋升制度的公正性和有效性，特邀请第三方（以下简称“第三方”）作为监督机构参与乙方（以下简称“员工”）内部升职合同的签订与执行。甲乙双方及第三方就乙方在公司内部升职事宜，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、第三方职责

1.1第三方负责监督乙方升职过程中的各项程序，确保其符合公司内部晋升政策和相关法律法规。

1.2第三方有权对乙方的工作表现、业绩进行评估，并提出晋升建议。

1.3第三方有权对合同执行过程中出现的问题进行调解，并要求相关方履行合同义务。

二、甲方权益

2.1甲方享有对乙方晋升资格的最终决定权。

2.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务发展需要，调整乙方的晋升岗位和职责。

2.3甲方有权在合同期限内终止合同，若乙方出现严重违约行为，甲方有权立即解除合同。

三、乙方责任

3.1乙方应按照公司内部晋升政策和本合同约定，积极提升自身能力，努力完成工作任务。

3.2乙方应遵守公司规章制度，维护公司利益，不得泄露公司商业秘密。

3.3乙方应配合第三方进行工作表现和业绩评估，如实反映自身情况。

四、乙方权益

4.1乙方享有在合同期内根据公司规定获得晋升的机会。

4.2乙方享有合同约定的薪酬待遇和福利保障。

4.3乙方有权对合同履行过程中出现的问题提出异议，并要求甲方或第三方予以解决。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方因个人原因离职，未提前一个月书面通知甲方，应向甲方支付违约金______元。

5.3乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、限制条款

6.1乙方在合同期内不得与公司同业竞争，否则应承担违约责任。

6.2乙方在合同期内不得向第三方泄露公司内部信息，否则应承担违约责任。

七、合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）国家法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.3附件：

（1）乙方工作表现评价表；

（2）公司内部晋升政策；

（3）公司相关法律法规。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方介入有助于确保甲方内部晋升制度的公正性和透明度，防止权力滥用。

10.2第三方作为中立机构，有助于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议，维护甲乙双方的合法权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为合同主导方，有权根据公司发展需要调整乙方晋升岗位和职责，确保公司整体利益。

11.2甲方通过设定违约责任和限制条款，保障自身合法权益，降低经营风险。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“供应商”）与乙方（以下简称“采购方”）及第三方（以下简称“质量监督机构”）就乙方从甲方处采购特定产品的质量保证事宜，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、第三方职责

1.1质量监督机构负责对甲方供应的产品进行独立的质量检测和评估。

1.2质量监督机构有权要求甲方提供产品相关资料，并有权对产品进行抽样检查。

1.3质量监督机构有权向甲方提出改进产品质量的建议，并监督改进措施的实施。

二、乙方权益

2.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定质量标准的产品。

2.2乙方有权在发现产品质量问题时，要求甲方立即采取措施进行整改。

2.3乙方有权在质量监督机构的监督下，对甲方提供的解决方案进行验收。

2.4乙方有权在合同期限内根据市场情况调整采购数量，但需提前通知甲方。

三、甲方责任

3.1甲方保证其供应的产品符合合同约定的质量标准。

3.2甲方应按照乙方要求，及时提供必要的产品资料和质量保证文件。

3.3甲方应配合质量监督机构的工作，包括提供产品样品和相关信息。

四、违约责任

4.1若甲方供应的产品不符合合同约定的质量标准，乙方有权要求甲方进行免费更换或退货，并承担由此产生的所有费用。

4.2若甲方未能及时提供产品资料和质量保证文件，乙方有权要求甲方支付延迟费用。

4.3若甲方拒绝配合质量监督机构的工作，乙方有权要求甲方支付监督机构的合理费用。

五、限制条款

5.1甲方在合同期内不得向乙方提供与合同产品相同或类似的产品，否则乙方有权解除合同。

5.2甲方不得泄露乙方的商业秘密，否则乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、合同解除

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方供应的产品连续三次不合格，乙方有权解除合同；

（2）甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，经三方协商一致，可以解除合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向质量监督机构所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及质量监督机构各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.3附件：

（1）产品质量标准；

（2）质量监督机构资质证明；

（3）产品样品。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为合同主导方，通过合同条款确保所采购产品的质