除尘清洁管理制度

除尘清洁管理制度一、总则（一）目的为加强公司工作场所的环境卫生管理，确保工作环境整洁、舒适，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本除尘清洁管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的除尘清洁工作。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定公司整体的除尘清洁计划和标准。定期对各部门的除尘清洁工作进行检查、监督和考核。协调公司内部各部门之间的清洁工作安排。负责清洁用品、设备的采购、发放和管理。2.各部门负责本部门工作区域的日常除尘清洁工作，确保符合公司规定的清洁标准。配合行政管理部门进行公司公共区域的大扫除等临时性清洁任务。负责本部门清洁用品的领用和保管。3.保洁人员按照公司制定的清洁标准和工作流程，负责公司公共区域及指定区域的日常清洁工作。定期对清洁工具和设备进行维护和保养，确保其正常使用。及时向行政管理部门反馈清洁工作中发现的问题。二、清洁标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.电脑及周边设备：电脑屏幕、主机、键盘、鼠标等无灰尘，线路整理有序。3.文件柜：表面清洁，柜门关闭良好，文件分类存放，标识清晰。4.地面：干净无污渍、脚印，定期进行拖地清洁。5.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。6.墙面：无灰尘、污渍、蜘蛛网。（二）生产车间1.设备生产设备表面无积尘、油污，定期进行擦拭保养。设备的操作面板、显示屏清洁干净，确保正常显示和操作。设备的传动部位、润滑部位保持清洁，无杂物。2.工作平台：物料摆放整齐，无残留物料和垃圾，平台表面清洁。3.地面：保持干净，无油污、铁屑、灰尘等，定期进行清扫和拖地。4.墙面和天花板：无灰尘、污渍、蜘蛛网，定期进行清扫。5.通风口：定期清理，确保通风良好，无堵塞。（三）仓库1.货架：货物摆放整齐，货架表面清洁，无灰尘。2.货物：保持货物外包装清洁，无灰尘、污渍。3.地面：干净整洁，无杂物、灰尘，通道畅通。4.门窗：玻璃干净，窗框、窗台无灰尘，确保仓库通风良好。（四）公共区域1.走廊：地面干净，墙面无灰尘、污渍，扶手清洁。2.楼梯：台阶、扶手清洁，无杂物堆积。3.电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期进行消毒。4.卫生间洗手台、水龙头、镜子清洁，无污渍、水渍。马桶清洁，无异味，定期进行消毒。地面干燥、无积水，垃圾桶及时清理。卫生间墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。5.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶杯、烟灰缸等及时清理。三、清洁频次（一）日常清洁1.办公区域：每天上班前进行简单整理和擦拭，下班后进行全面清洁。2.生产车间：每班工作结束后进行设备清洁和地面清扫，每天进行一次全面清洁。3.仓库：每天进行货物整理和货架擦拭，每周进行一次全面清洁。4.公共区域：走廊、楼梯等每天进行清扫，卫生间每2小时进行一次清洁和消毒，电梯每天多次清洁和消毒。（二）定期清洁1.每月末对办公区域的文件柜、门窗等进行深度清洁。2.每季度对生产车间的设备进行全面保养和深度清洁。3.每半年对仓库进行一次全面盘点和清洁。4.每年定期对公司所有区域进行一次大扫除，包括墙面、天花板等高处的清洁。四、清洁流程（一）准备工作1.清洁人员根据清洁任务领取相应的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.检查清洁工具和设备是否完好，如有损坏及时报修或更换。（二）办公区域清洁流程1.关闭电器设备电源，避免清洁过程中发生意外。2.清理桌面杂物，用干净的抹布擦拭桌面、文件柜等。3.擦拭电脑及周边设备，按照从上到下、从左到右的顺序进行。4.清扫地面灰尘和杂物，用拖把拖地，角落和边缘部位重点清洁。5.清洁门窗玻璃，先用湿布擦拭，再用干布擦干，确保明亮。6.检查墙面有无污渍，如有需要进行擦拭。（三）生产车间清洁流程1.停机后，切断设备电源，等待设备冷却。2.清理设备表面的积尘、油污，使用专用清洁剂和工具进行擦拭。3.清洁设备的操作面板、显示屏，确保无污渍、无损坏。4.清扫工作平台上的物料和垃圾，整理物料摆放。5.用扫帚清扫地面铁屑、灰尘等杂物，再用拖把拖地。6.检查墙面和天花板，清理灰尘和蜘蛛网。7.打开通风口进行清理，确保通风良好。（四）仓库清洁流程1.整理货架上的货物，将货物摆放整齐。2.用抹布擦拭货架表面，清理灰尘。3.清扫地面杂物，用拖把拖地，保持地面干净。4.检查货物外包装，如有污渍及时清理。5.清洁门窗玻璃，确保仓库通风和采光良好。（五）公共区域清洁流程1.走廊和楼梯清洁用扫帚清扫地面杂物，再用拖把拖地。擦拭扶手，确保干净无灰尘。2.电梯清洁用湿布擦拭电梯轿厢内部，包括墙壁、按钮、扶手等部位。对电梯按钮进行消毒处理，防止交叉感染。3.卫生间清洁先清理垃圾桶，更换垃圾袋。用清洁剂擦拭洗手台、水龙头、镜子等，保持干净无水渍。清洁马桶，使用专用清洁剂去除污渍和异味，然后进行消毒。拖地，确保地面干燥无积水，最后喷洒空气清新剂。（三）收尾工作1.将清洁工具和用品归位，摆放整齐。2.检查清洁效果，如有不符合标准的地方及时返工。3.打开电器设备电源，恢复正常工作状态。五、清洁用品及设备管理（一）清洁用品采购1.行政管理部门根据公司清洁工作的实际需求，定期编制清洁用品采购计划。2.采购清洁用品时，应选择质量可靠、环保安全的产品，确保符合相关标准和要求。3.与供应商签订采购合同，明确产品规格、价格、交货期、售后服务等条款。（二）清洁用品发放1.设立清洁用品仓库，由专人负责管理。2.各部门根据实际需要填写清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后到仓库领取。3.仓库管理人员按照申请表发放清洁用品，并做好发放记录，包括领用部门、领用时间、用品名称、数量等。（三）清洁用品保管1.清洁用品应分类存放，存放在干燥、通风的仓库内，避免阳光直射和受潮。2.对易挥发、易燃、有毒的清洁用品，应单独存放，并采取相应的安全防护措施。3.定期对清洁用品进行盘点，确保账物相符，如有短缺或损坏及时查明原因并处理。（四）清洁设备管理1.行政管理部门负责制定清洁设备采购计划，根据清洁工作需要配备合适的设备。2.清洁设备应定期进行维护和保养，确保设备正常运行。3.操作人员应经过培训后才能使用清洁设备，严格按照操作规程进行操作。4.设备出现故障时，及时报修，维修人员应做好维修记录，包括故障原因、维修时间、更换部件等。5.定期对清洁设备进行检查和评估，根据实际情况进行更新或报废处理。六、考核与奖惩（一）考核标准1.行政管理部门定期对各部门的除尘清洁工作进行检查，按照清洁标准进行评分。2.考核内容包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等的清洁情况，以及清洁工作的执行情况、清洁用品和设备的管理情况等。3.评分标准采用百分制，90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（二）考核方式1.日常检查：行政管理部门安排专人不定期对各部门进行日常清洁检查，记录检查情况。2.定期检查：每月末进行一次全面的定期检查，对各部门的清洁工作进行综合评估。3.员工反馈：鼓励员工对清洁工作中存在的问题进行反馈，行政管理部门对反馈情况进行核实和处理。（三）奖励措施1.对于清洁工作表现优秀的部门，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传。2.设立清洁工作奖励基金，对在清洁工作中表现突出的个人进行奖励，奖金可根据实际情况确定。3.在员工绩效考核中，清洁工作表现优秀的员工可给予加分奖励，优先考虑晋升、评优等。（四）惩罚措施1.对于清洁工作不合格的部门，下达整改通知书，要求限期整改。2.连续两个月清洁工作不合格的部门，部门负责人要向行政管理部门作出书面检讨，并对相关责任人进行批评教育。3.因清洁工作不到位给公司形象或员工健康造成不良影响的，视情节轻重给予相应的经济处罚。七、培训与宣传（一）培训1.行政管理部门定期组织清洁人员进行清洁技能培训，包括清洁工具的使用、清洁流程、清洁剂的配比和使用等。2.对新入职的员工进行入职培训时，应包含公司除尘清洁管理制度的相关内容，使其了解清洁工作的重要性和要求。3.根据清洁工作的实际需求和新技术、新方法的应用，适时组织针对性的培训，提高清洁人员的业务水平。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、公告栏