医院电梯管理制度

医院电梯管理制度一、总则1.目的为了加强医院电梯的安全管理，确保电梯的正常运行，保障患者、医护人员及其他人员的人身安全，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有电梯的使用、维护、保养、安全检查等管理活动。3.管理职责医院后勤管理部门负责电梯管理工作的统筹规划与协调。制定电梯管理制度、操作规程，并监督执行。组织电梯的选型、采购、安装、验收等工作。负责电梯维护保养合同的签订与管理，监督维护保养单位的工作质量。协调处理电梯运行过程中的突发故障和安全事故。电梯维护保养单位按照国家相关标准和规范以及与医院签订的维护保养合同，定期对电梯进行维护保养，确保电梯安全性能良好。负责电梯故障的应急抢修，及时排除故障，保障电梯正常运行。向医院提供电梯维护保养记录、技术资料等，并配合医院接受相关部门的检查。电梯使用部门负责本部门使用电梯的日常管理，督促本部门人员遵守电梯使用规定。协助后勤管理部门做好电梯的安全检查、维护保养等工作。发现电梯运行异常或存在安全隐患时，及时通知后勤管理部门。医院安全管理部门负责对电梯安全管理工作进行监督检查，对违反电梯安全管理规定的行为进行纠正和处罚。参与电梯安全事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施。医护人员及其他人员应遵守电梯使用规定，正确使用电梯，爱护电梯设施。发现电梯运行异常或存在安全隐患时，应及时告知医院相关部门。二、电梯使用管理1.使用登记新安装的电梯在投入使用前，医院后勤管理部门应向特种设备安全监督管理部门办理使用登记手续，取得使用登记证书后方可投入使用。在用电梯发生停用、报废等情况时，后勤管理部门应及时向特种设备安全监督管理部门办理相关变更手续。2.操作规程医院应在电梯轿厢内显著位置张贴电梯操作规程，内容包括电梯的启动、运行、停止操作方法，紧急报警装置的使用方法等。医护人员及其他人员应严格按照操作规程使用电梯，严禁违规操作。3.使用要求电梯严禁超载运行，医院应在电梯轿厢内设置超载报警装置，当超载时，电梯应不能关门启动，并发出警报信号。禁止在电梯轿厢内吸烟、打闹、蹦跳，保持电梯轿厢内整洁卫生。严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品乘坐电梯，特殊情况需经医院相关部门批准，并采取相应的安全防护措施。乘坐电梯时，应有序进出，避免拥挤，先出后进。当电梯出现故障被困时，被困人员应保持冷静，通过轿厢内的紧急报警装置与外界取得联系，等待救援人员前来解救，严禁强行扒门或自行解救。4.日常巡查电梯使用部门应安排专人对电梯进行日常巡查，巡查内容包括电梯运行状况、轿厢内设施设备完好情况、楼层呼叫按钮及显示装置是否正常等。巡查人员发现电梯运行异常或存在安全隐患时，应立即通知后勤管理部门，并做好记录。三、电梯维护保养管理1.维护保养计划电梯维护保养单位应根据电梯的使用情况和相关标准规范，制定年度维护保养计划，并报医院后勤管理部门备案。维护保养计划应包括维护保养内容、时间安排、人员安排等，确保电梯按照规定的周期进行维护保养。2.维护保养实施维护保养单位应按照维护保养计划和相关标准规范，定期对电梯进行维护保养，维护保养内容应包括电梯的机械部件、电气系统、安全装置等的检查、调整、润滑、清洁等。维护保养人员在维护保养过程中应做好记录，记录内容应包括维护保养时间、内容、更换的零部件等，维护保养记录应至少保存4年。维护保养单位应建立维护保养质量自检制度，定期对维护保养质量进行自检，确保维护保养工作质量符合要求。3.故障维修电梯出现故障时，维护保养单位应及时响应，尽快到达现场进行抢修。对于一般性故障，维护保养人员应在短时间内排除故障，恢复电梯正常运行；对于较为复杂的故障，维护保养单位应及时向医院后勤管理部门报告，并采取有效的应急措施，确保电梯安全。故障维修完成后，维护保养单位应向医院后勤管理部门提交故障维修报告，说明故障原因、维修措施及维修结果等。四、电梯安全检查管理1.定期检查医院后勤管理部门应组织电梯维护保养单位、安全管理部门等相关人员，按照国家相关标准规范和医院电梯管理制度的要求，定期对电梯进行全面检查。定期检查周期为每年至少一次，检查内容应包括电梯的安全性能、运行状况、维护保养记录等。定期检查结束后，应形成检查报告，对检查中发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.专项检查在下列情况下，应进行电梯专项检查：新安装、改造、维修后的电梯投入使用前。电梯停用一年以上重新启用前。发生电梯安全事故后。国家相关部门要求进行专项检查时。专项检查应按照相关标准规范和检查要求进行，检查结果应符合要求后方可投入使用或继续使用。3.日常检查电梯使用部门应安排专人对电梯进行日常检查，检查内容包括电梯运行状况、轿厢内设施设备完好情况、楼层呼叫按钮及显示装置是否正常等。日常检查中发现的问题应及时通知后勤管理部门，后勤管理部门应及时安排维修人员进行处理。五、电梯应急管理1.应急救援预案医院应制定电梯应急救援预案，明确电梯安全事故的应急处置流程、各部门及人员的职责分工、应急救援物资和设备的配备等。应急救援预案应定期进行演练，演练周期为每年至少一次，确保相关人员熟悉应急处置流程，具备应急救援能力。2.应急救援措施当电梯发生安全事故时，现场人员应立即采取应急措施，如通过轿厢内的紧急报警装置通知医院相关部门，并组织被困人员疏散等。医院后勤管理部门接到事故报告后，应立即启动应急救援预案，组织相关人员赶赴现场进行救援，并及时向上级主管部门报告。电梯维护保养单位应在接到事故通知后，尽快到达现场进行救援，配合医院做好事故处理工作。安全管理部门应参与电梯安全事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。六、电梯操作人员管理1.资格要求电梯操作人员应具备相应的特种设备作业人员资格证书，方可从事电梯操作工作。电梯操作人员应每年参加特种设备安全监督管理部门组织的安全教育培训，取得培训合格证书后方可继续从事电梯操作工作。2.岗位职责电梯操作人员应严格遵守电梯操作规程，确保电梯安全运行。负责电梯运行前的检查工作，包括轿厢门、层门、安全装置等是否正常。按照规定的时间和路线运行电梯，不得擅自改变运行方式和运行路线。及时处理电梯运行过程中的突发情况，如电梯故障、被困人员等，并及时通知相关部门。做好电梯运行记录，记录内容应包括电梯运行时间、运行状况、故障情况等。3.培训与考核医院后勤管理部门应定期组织电梯操作人员进行培训，培训内容包括电梯操作规程、安全知识、应急处置技能等。建立电梯操作人员考核制度，定期对电梯操作人员的工作表现、操作技能等进行考核，考核结果与绩效挂钩。七、电梯档案管理1.档案内容电梯档案应包括电梯的技术资料、维护保养记录、安全检查记录、应急救援预案及演练记录、操作人员资格证书等。技术资料应包括电梯的设计文件、制造许可证、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等。2.档案管理医院后勤管理部门应指