企业宿舍管理制度

企业宿舍管理制度一、总则（一）目的为加强公司宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域，包括宿舍内设施设备、公共区域等的管理。（三）管理原则1.以人为本原则，充分考虑员工的需求和利益，提供良好的居住条件。2.安全第一原则，确保员工生命财产安全，防范各类安全事故发生。3.文明管理原则，倡导员工文明居住，遵守社会公德和宿舍管理规定。二、入住与退宿管理（一）入住条件1.与公司签订正式劳动合同的员工。2.经公司相关部门审核同意入住的员工。（二）入住流程1.员工向所在部门提出入住申请，填写《宿舍入住申请表》。2.部门负责人审核签字后，交至行政部门。3.行政部门根据宿舍实际情况进行分配，并通知员工办理入住手续。4.员工持有效证件到行政部门领取宿舍钥匙及相关物品，办理入住登记。（三）退宿条件1.员工离职。2.员工因工作调动不再需要住宿。3.员工违反宿舍管理规定被公司责令退宿。（四）退宿流程1.员工提前[X]天向所在部门提出退宿申请，填写《宿舍退宿申请表》。2.部门负责人审核签字后，交至行政部门。3.行政部门通知员工在规定时间内办理退宿手续，包括交还宿舍钥匙、清理个人物品等。4.员工办理完退宿手续后，行政部门进行宿舍检查，如无问题，退还押金（如有）。三、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.公司为宿舍配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.宿舍内提供必要的电器设备，但员工应合理使用，注意安全。（二）设施设备维护1.员工应爱护宿舍内的设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向行政部门报修，并填写《设施设备报修单》。2.行政部门接到报修单后，应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。3.对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，由员工照价赔偿。（三）设施设备使用规定1.员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得擅自更改或拆卸。2.不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快等，以免引发安全事故。3.空调、热水器等电器设备应在规定时间内使用，节约能源。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。2.不得在宿舍内私拉乱接电线，不得将电线缠绕在床架、桌椅等易燃物品上。3.员工应熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。4.定期组织宿舍消防安全检查，及时消除火灾隐患。（二）财产安全1.员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好抽屉、衣柜等。2.公司不负责保管员工的贵重物品，如有遗失，公司不承担赔偿责任。3.发现可疑人员或异常情况，应及时向行政部门报告。（三）人身安全1.员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行打架斗殴、赌博等违法违纪行为。2.不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音响，影响他人休息。3.注意个人卫生，预防疾病传播。五、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持个人床铺、衣物、生活用品等整洁卫生。2.定期晾晒被褥，勤换洗衣物。（二）公共区域卫生1.宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、厨房等）由全体住宿员工轮流打扫，具体安排由行政部门制定并公布。2.员工应按照卫生值日表认真打扫公共区域，保持环境整洁。3.不得在公共区域乱扔垃圾、乱倒污水，不得随地吐痰。（三）卫生检查1.行政部门定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将进行公布。2.对于卫生不达标的宿舍，行政部门将发出整改通知，要求限期整改。3.连续多次卫生检查不合格的宿舍，公司将视情况给予相应的处罚。六、宿舍日常管理（一）作息时间1.员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、休息。2.晚上[X]点后应保持安静，不得影响他人休息。（二）访客管理1.员工如有访客，应提前向行政部门报备，并在规定时间内带领访客进入宿舍。2.访客应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内留宿。（三）物品摆放1.员工个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。2.宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。（四）宿舍文化建设1.鼓励员工积极参与宿舍文化建设，营造温馨、和谐的居住氛围。2.公司将定期组织宿舍文化活动，如宿舍评比、文体比赛等，对表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励。七、违规处理（一）违规行为1.违反入住与退宿管理规定，未经批准擅自入住或退宿。2.损坏宿舍设施设备，不按规定赔偿。3.违反宿舍安全管理规定，如使用明火、私拉乱接电线等。4.违反宿舍卫生管理规定，卫生不达标的。5.违反宿舍日常管理规定，如作息时间不遵守、访客管理不当等。6.在宿舍内进行违法违纪行为，如打架斗殴、赌博等。（二）处理措施1.对于首次违规的员工，给予口头警告，并责令其立即整改。2.对于多次违规或情节严重的员工，公司将视情况给予相应的处罚，包括但