防尘毒管理制度

防尘毒管理制度一、总则1.目的为了有效预防、控制和消除粉尘、毒物等职业危害因素，保护员工的身体健康，促进公司安全生产，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有产生粉尘、毒物危害的作业场所和岗位。3.基本原则遵循"预防为主、防治结合"的方针，实行源头控制、过程管理、综合治理的原则，确保作业场所粉尘、毒物浓度符合国家职业卫生标准。二、防尘毒管理职责1.公司管理层职责负责制定防尘毒管理的方针、政策和目标，并确保其在公司内得到贯彻执行。提供防尘毒管理所需的人力、物力和财力支持，保障防尘毒设施的正常运行。定期召开防尘毒管理工作会议，研究解决防尘毒管理工作中的重大问题。2.安全管理部门职责负责制定和完善防尘毒管理制度，并监督其执行情况。组织开展防尘毒危害因素的识别、评价和监测工作，建立健全防尘毒管理档案。指导和督促各部门落实防尘毒管理措施，对违反防尘毒管理制度的行为进行查处。负责防尘毒防护设施的设计审查、竣工验收和日常维护管理工作。组织开展防尘毒知识培训和宣传教育工作，提高员工的自我保护意识和能力。3.生产部门职责负责本部门作业场所防尘毒管理工作的具体实施，确保各项防尘毒管理措施落实到位。对本部门员工进行防尘毒知识培训，督促员工正确佩戴和使用防尘毒防护用品。配合安全管理部门做好防尘毒危害因素的监测和治理工作，及时报告防尘毒管理工作中存在的问题。4.员工职责遵守公司的防尘毒管理制度，正确佩戴和使用防尘毒防护用品。积极参加公司组织的防尘毒知识培训和宣传教育活动，提高自我保护意识和能力。发现作业场所存在粉尘、毒物危害时，应及时报告本部门负责人或安全管理部门。三、防尘毒危害因素识别与评价1.识别范围对公司内所有生产经营活动中可能产生粉尘、毒物的作业场所、设备、工艺等进行全面识别。2.识别方法采用现场观察、资料分析、检测检验等方法，对粉尘、毒物的种类、性质、浓度、分布等情况进行识别。3.评价程序安全管理部门组织相关人员对识别出的粉尘、毒物危害因素进行定性和定量评价。根据评价结果，确定粉尘、毒物危害因素的风险等级。针对不同风险等级的粉尘、毒物危害因素，制定相应的控制措施。4.评价周期每年至少进行一次防尘毒危害因素的识别与评价工作，当生产工艺、设备、原材料等发生重大变化时，应及时进行重新识别与评价。四、防尘毒防护设施管理1.设施设计与建设新建、改建、扩建工程项目的防尘毒防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。防尘毒防护设施的设计应符合国家职业卫生标准和相关规范的要求，确保其防护效果可靠。2.设施安装与调试防尘毒防护设施的安装应严格按照设计要求进行，确保安装质量。安装完成后，应进行调试和试运行，经验收合格后方可投入使用。3.设施运行与维护各部门应指定专人负责防尘毒防护设施的运行与维护，确保其正常运行。定期对防尘毒防护设施进行检查、维修和保养，及时更换损坏的部件，确保其防护性能良好。建立防尘毒防护设施运行记录档案，记录设施的运行情况、维护保养情况等。4.设施更新与改造根据防尘毒危害因素的识别与评价结果，及时对防尘毒防护设施进行更新与改造，提高其防护效果。防尘毒防护设施的更新与改造应纳入公司的技术改造计划，确保资金落实。五、防尘毒作业管理1.作业许可对存在粉尘、毒物危害的作业，实行作业许可制度。作业前，作业部门应向安全管理部门提出作业许可申请，经批准后方可进行作业。作业许可申请应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、防尘毒防护措施等内容。2.作业防护措施作业人员应正确佩戴和使用防尘毒防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服等。在作业场所设置通风换气设施，确保作业场所空气流通，降低粉尘、毒物浓度。对产生粉尘的作业，应采取湿式作业、密闭尘源等措施，减少粉尘的产生和扩散。对产生毒物的作业，应采取密闭设备、通风排毒等措施，防止毒物泄漏。3.作业现场管理保持作业现场整洁卫生，及时清理粉尘和毒物。在作业现场设置明显的防尘毒警示标识，提醒作业人员注意防护。严禁在作业现场吸烟和饮食，防止粉尘、毒物进入人体。4.应急救援措施制定防尘毒事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急处置程序等内容。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。在作业现场配备必要的应急救援设备和器材，如灭火器、急救药品等。六、防尘毒监测与检测1.监测计划安全管理部门应制定防尘毒监测计划，明确监测的项目、地点、时间、频次等内容。监测计划应根据防尘毒危害因素的识别与评价结果、国家职业卫生标准和相关规范的要求进行制定。2.监测实施安全管理部门委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行防尘毒监测与检测工作。监测人员应严格按照监测计划和相关标准规范的要求进行监测，确保监测数据的真实性和准确性。3.监测结果报告与处理职业卫生技术服务机构应及时向安全管理部门提交监测报告，报告内容应包括监测项目、监测结果、评价结论等。安全管理部门对监测结果进行分析和评价，对不符合国家职业卫生标准的作业场所，应及时采取措施进行整改。七、防尘毒培训与教育1.培训计划安全管理部门应制定防尘毒培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等内容。培训计划应根据公司员工的实际情况和防尘毒管理工作的需要进行制定。2.培训内容防尘毒法律法规和标准规范。防尘毒危害因素的识别与防护知识。防尘毒防护设施的操作与维护技能。防尘毒事故的应急处置知识。3.培训方式采用集中培训、现场讲解、多媒体演示等多种方式进行培训，提高培训效果。定期组织员工参加防尘毒知识考试，检验员工的学习成果。4.培训记录建立防尘毒培训记录档案，记录培训的时间、地点、内容、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。八、防尘毒健康监护1.健康检查计划安全管理部门应制定防尘毒作业人员健康检查计划，明确检查的项目、时间、频次等内容。健康检查计划应根据国家职业卫生标准和相关规范的要求进行制定。2.健康检查实施组织防尘毒作业人员到具有资质的职业卫生技术服务机构进行健康检查。健康检查机构应按照健康检查计划和相关标准规范的要求进行检查，确保检查结果的真实性和准确性。3.健康检查结果报告与处理健康检查机构应及时向安全管理部门提交健康检查报告，报告内容应包括检查项目、检查结果、诊断结论等。安全管理部门对健康检查结果进行分析和评价，对发现的职业禁忌证和疑似职业病患者，应及时采取措施进行处理。4.职业健康监护档案为防尘毒作业人员建立职业健康监护档案，档案内容应包括健康检查报告、职业病诊断证明、治疗记录等。职业健康监护档案应妥善保存，以备查阅。九、防尘毒事故应急管理1.应急预案制定安全管理部门应制定防尘毒事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急处置程序等内容。应急预案应根据公司的实际情况和防尘毒事故的特点进行制定，并定期进行修订和完善。2.应急救援组织机构与职责成立防尘毒事故应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。3.应急处置程序事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人或安全管理部门，并采取必要的应急措施，如疏散人员、切断电源等。安全管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。抢险救援组负责对事故现场进行抢险救援，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。治安保卫组负责维护事故现场的秩序，防止无关人员进入事故现场。4.应急演练定期组织防尘毒事故应急演练，提高员工的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。十、防尘毒管理监督与考核1.监督检查安全管理部门定期对各部门的防尘毒管理工作进行监督检查，检查内容包括防尘毒管理制度的执行情况、防尘毒防护设施的运行情况、作业人员的防护用品佩戴情况等。对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。2.考核评价建立防尘毒管理考核评价制度，对各部门的防尘毒管