巡逻员管理制度

巡逻员管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，规范巡逻员的巡逻行为，确保公司及周边区域的安全与秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体巡逻员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过巡逻及时发现和排除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.全面覆盖原则：确保公司各个区域包括办公区、生产区、仓库、公共区域等均在巡逻范围内，无死角。3.严格执行原则：巡逻员必须严格按照规定的巡逻路线、时间和要求进行巡逻，认真履行职责。二、巡逻员职责（一）安全防范1.负责公司区域内的日常巡逻工作，检查各出入口、门窗是否关闭锁好，安全设施是否完好有效。2.及时发现并制止各类违法犯罪行为和安全事故隐患，如发现可疑人员、异常声响、火灾隐患等，应立即采取措施并报告上级。（二）人员与车辆管理1.对进入公司的人员和车辆进行严格登记和检查，核实身份和来访事由，严禁无关人员和车辆进入公司。2.指挥车辆有序停放，确保公司交通秩序畅通。（三）信息收集与报告1.在巡逻过程中，注意收集各类安全信息，如治安动态、设施设备故障等，并及时向上级汇报。2.认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。（四）应急处置1.熟悉公司应急预案，在遇到突发事件时，能够迅速到达现场，按照预案要求进行应急处置。2.协助相关部门进行事故调查和处理，提供现场情况和相关信息。三、巡逻员工作纪律（一）考勤纪律1.严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.巡逻员应提前做好交接班准备，确保巡逻工作的连续性。（二）工作态度1.树立高度的责任感和敬业精神，认真履行巡逻职责，不得敷衍了事。2.对待工作要热情主动，积极为公司和员工提供安全保障服务。（三）廉洁自律1.严禁接受供应商、施工单位或其他相关方的贿赂、礼品或宴请。2.在执行任务过程中，不得利用职务之便谋取私利。（四）保密规定1.严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的安全信息、商业机密和内部情况。2.对巡逻过程中发现的敏感信息，应妥善保管并及时报告上级，不得擅自传播。四、巡逻员工作流程（一）巡逻前准备1.领取巡逻装备，包括对讲机、巡逻棒、手电筒、登记表等，并检查装备是否完好有效。2.了解公司近期的安全情况和重点防范区域，明确巡逻任务和要求。（二）巡逻实施1.按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，巡逻过程中要保持警惕，注意观察周围环境。2.采用多种巡逻方式，如定时巡逻、不定时巡逻、交叉巡逻等，确保巡逻效果。3.对发现的问题要及时处理，能够当场解决的立即解决，不能当场解决的要做好记录并及时报告上级。（三）巡逻记录1.认真填写巡逻记录，记录内容要真实、准确、详细，包括巡逻时间、地点、发现的问题、处理情况等。2.巡逻记录应妥善保管，以备查阅。（四）交接班1.巡逻员在交接班时，要将巡逻情况、发现的问题及处理结果等向接班人员详细说明。2.双方要对巡逻装备进行检查和交接，确保装备完好无损。3.填写交接班记录，双方签字确认。五、巡逻路线与时间安排（一）巡逻路线根据公司的实际情况，制定以下巡逻路线：1.办公区巡逻路线：从公司大门开始，沿办公区走廊依次巡逻各楼层办公室，检查门窗、电器设备等。2.生产区巡逻路线：进入生产区后，按照工艺流程依次检查各个车间、仓库，重点检查消防设施、设备运行情况等。3.公共区域巡逻路线：包括公司停车场、绿化带、楼梯间、电梯间等公共区域，确保无杂物堆积、无安全隐患。（二）时间安排1.白班巡逻时间：[具体白班巡逻时间段]，每隔[X]分钟巡逻一次。2.夜班巡逻时间：[具体夜班巡逻时间段]，每隔[X]分钟巡逻一次。3.在特殊时期或重要活动期间，应适当增加巡逻频次。六、巡逻员培训与考核（一）培训内容1.安全保卫知识：包括法律法规、安全防范常识、消防知识等。2.巡逻技能：如巡逻方法、观察技巧、应急处置能力等。3.公司规章制度：熟悉公司的各项管理制度，特别是与安全保卫相关的规定。（二）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专业人员进行授课。2.开展案例分析和模拟演练，提高巡逻员的实际操作能力。3.鼓励巡逻员自主学习，不断提升自身业务水平。（三）考核标准1.工作态度：考核巡逻员的责任心、敬业精神、服务意识等。2.工作能力：考核巡逻员的巡逻技能、应急处置能力、信息收集与报告能力等。3.工作业绩：考核巡逻员的巡逻效果，如是否及时发现并处理安全隐患、是否保障了公司的安全秩序等。（四）考核周期1.月度考核：每月对巡逻员的工作进行一次全面考核，考核结果与绩效奖金挂钩。2.年度考核：每年对巡逻员进行一次综合考核，评选优秀巡逻员，并给予表彰和奖励。七、奖惩制度（一）奖励1.对在巡逻工作中表现突出，如及时发现并制止重大安全事故、抓获违法犯罪分子、为公司挽回重大损失等的巡逻员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。（二）惩罚1.对违反公司规章制度、工作纪律的巡逻员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。2.因巡逻员失职导致公