日常消防管理制度

日常消防管理制度一、总则（一）目的为了加强公司消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护公司财产和员工生命安全，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所及全体员工。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾放在首位，积极采取各项防火措施，同时做好灭火和应急救援准备工作，确保一旦发生火灾能够迅速有效地进行扑救，减少火灾损失。2.谁主管，谁负责。各部门负责人是本部门消防安全第一责任人，对本部门的消防安全工作全面负责，实行逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家有关消防法律法规，运用科学的管理方法和先进的技术手段，提高消防安全管理水平。二、消防组织与职责（一）消防工作领导小组公司成立消防工作领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导公司的消防安全工作，研究制定消防安全政策、措施，协调解决消防安全重大问题。（二）消防安全责任人1.公司总经理是公司消防安全责任人，对公司的消防安全工作全面负责，履行下列消防安全职责：贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况；将消防工作与公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.各部门负责人是本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，履行下列消防安全职责：贯彻执行公司的消防安全制度和操作规程，保障本部门消防安全；组织制定并实施本部门的消防安全工作计划；组织开展本部门的防火检查和火灾隐患整改工作；组织本部门员工进行消防安全宣传教育和培训；负责本部门消防设施、器材的维护和管理；发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，并及时向公司消防工作领导小组报告。（三）消防安全管理人公司设消防安全管理人，由公司安全管理部门负责人担任，在公司消防安全责任人的领导下，负责组织实施公司的消防安全管理工作，履行下列消防安全职责：1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；5.组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；6.组织管理专职消防队和义务消防队；7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；8.公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（四）义务消防队公司组建义务消防队，由各部门员工组成。义务消防队在公司消防安全管理人的领导下，负责火灾扑救初期的灭火工作，并协助消防部门进行火灾扑救和现场救援。义务消防队应定期进行训练和演练，熟悉掌握消防器材的使用方法和灭火技能。三、消防安全制度（一）消防设施器材管理制度1.公司按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防设施器材应设置在明显、便于取用的位置，不得遮挡、挪用或擅自拆除、停用。3.各部门负责本部门消防设施器材的日常管理和维护，发现问题及时报告公司安全管理部门。4.公司安全管理部门定期组织对消防设施器材进行全面检查，对检查中发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。5.消防设施器材的维修、更换、报废等应按照有关规定进行，并做好记录。（二）用火用电安全管理制度1.公司内严禁吸烟，设置明显的禁烟标志。如需进行动火作业，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时应配备灭火器材，并有专人监护。2.公司内电气设备的安装、使用应符合国家有关电气安全规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。3.定期对电气设备进行检查、维护和保养，发现问题及时处理。4.下班后，各部门应关闭电源、气源等，消除火灾隐患。（三）易燃易爆物品管理制度1.公司内如需储存、使用易燃易爆物品，必须严格按照国家有关规定进行管理，并设置专门的储存场所，配备相应的消防设施和器材。2.易燃易爆物品的储存、使用应专人负责，严格遵守操作规程，严禁违规操作。3.定期对易燃易爆物品的储存场所进行检查，确保安全。（四）消防通道管理制度1.公司内消防通道应保持畅通无阻，不得堆放杂物或设置障碍物。2.消防通道的门应向外开启，不得锁闭。3.定期对消防通道进行检查，确保其符合消防安全要求。（五）火灾隐患整改制度1.公司定期组织开展防火检查，对检查中发现的火灾隐患及时进行整改。2.对火灾隐患应进行登记，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。3.在火灾隐患未消除之前，应采取临时防范措施，确保消防安全。4.火灾隐患整改完毕后，应进行复查，确保隐患彻底消除。（六）消防安全教育与培训制度1.公司将消防安全教育与培训纳入员工培训计划，定期组织员工进行消防安全知识和技能培训。2.消防安全教育与培训的内容包括消防法律法规、消防安全制度、火灾预防知识、火灾扑救知识、逃生自救知识等。3.新员工入职时应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。4.对重点岗位员工应进行专门的消防安全培训，使其熟悉掌握本岗位的消防安全操作规程。5.定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。（七）消防值班制度1.公司实行24小时消防值班制度，安排专人负责消防值班工作。2.消防值班人员应坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。3.消防值班人员应按时巡查公司内的消防设施、器材和安全出口等，发现问题及时报告并处理。4.做好消防值班记录，记录内容包括值班时间、巡查情况、问题处理情况等。四、防火检查与巡查（一）防火检查1.公司每月组织一次全面的防火检查，由公司消防安全责任人或消防安全管理人带队，各部门负责人参加。2.防火检查的内容包括消防设施器材的完好情况、用火用电安全情况、易燃易爆物品管理情况、消防通道畅通情况、火灾隐患整改情况等。3.对防火检查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）防火巡查1.各部门每天进行防火巡查，由部门消防安全责任人或指定专人负责。2.防火巡查的内容包括本部门内消防设施器材的完好情况、用火用电安全情况、易燃易爆物品管理情况、消防通道畅通情况等。3.对防火巡查中发现的问题应及时处理，无法当场处理的应及时报告公司安全管理部门。五、火灾应急预案（一）应急预案的制定公司根据国家有关消防法律法规和本公司实际情况，制定火灾应急预案。火灾应急预案应包括火灾报警、应急疏散、灭火救援、通讯联络等内容，并明确各部门和人员的职责。（二）应急预案的演练1.公司定期组织火灾应急预案演练，演练频率每年不少于一次。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。3.演练过程中应模拟真实火灾场景，检验各部门和人员的应急处置能力。4.演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题及时修订应急预案。（三）应急处置1.火灾发生时，现场人员应立即拨打"119"报警电话，并向公司消防工作领导小组报告。2.公司消防工作领导小组接到报告后，应立即启动火灾应急预案，组织各部门和人员进行灭火和疏散。3.义务消防队应迅速赶赴火灾现场，进行灭火扑救，控制火势蔓延。4.各部门应组织本部门员工按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全。5.在消防部门到达之前，公司应积极做好火灾扑救和现场救援工作，配合消防部门进行火灾调查处理。六、奖惩（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部