公司门管理制度_第1页
公司门管理制度_第2页
公司门管理制度_第3页
公司门管理制度_第4页
公司门管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司门管理制度一、总则1.目的为加强公司门管理,维护公司正常秩序,保障公司及员工的人身、财产安全,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司总部及各分支机构的办公区域、生产区域、仓库等场所的门管理。3.管理原则遵循安全第一、规范有序、便捷高效的原则,确保门的正常使用和管理。二、门的分类及管理责任1.公司大门管理责任:由公司保安部门负责日常管理,包括人员和车辆进出登记、安全检查等。功能要求:具备良好的防护性能,能够有效阻挡外来非法入侵,配备门禁系统、监控设备等。2.办公区域门管理责任:各部门负责本区域门的日常维护和安全管理,确保门的正常关闭和使用。功能要求:根据实际需要设置门锁,保证区域内的安全和相对独立。3.仓库门管理责任:仓库管理部门负责仓库门的管理,严格控制物资进出,确保仓库安全。功能要求:具备防盗、防火、防潮等功能,安装必要的安全设施。三、人员进出管理1.员工进出正常上班时间:员工凭工作牌或有效证件正常进出公司各区域。非上班时间:因工作需要加班的员工,需提前向部门负责人报备,并在保安处登记。请假外出:员工请假外出,需按照公司请假流程办理请假手续,经批准后凭请假条外出。2.外来人员进出预约登记:外来人员来访前,需提前与公司相关部门或人员取得联系,经同意后在保安处进行来访登记,领取临时访客证。陪同指引:外来人员进入公司后,需由公司内部人员陪同,不得擅自进入其他区域。离开注销:外来人员离开公司时,需将临时访客证交回保安处注销登记。3.特殊人员进出施工人员:施工单位人员进入公司施工,需提前办理施工许可证,凭许可证和工作牌进出施工区域。施工期间,需遵守公司相关安全规定。供应商送货人员:供应商送货人员进入公司,需在保安处登记,说明送货事由,并在指定区域等待,由公司采购人员或相关部门人员陪同办理送货手续。四、车辆进出管理1.公司车辆进出内部车辆:公司内部车辆凭车辆通行证进出公司,保安人员核对车牌和通行证信息后予以放行。公务车辆:公务车辆因工作需要外出,需填写派车单,经批准后凭派车单进出公司。2.外来车辆进出送货车辆:送货车辆进入公司前,需提前与公司相关部门联系,经同意后在保安处登记,说明送货事由、车型、车牌等信息,领取临时停车证,并按照指定路线和地点停放。访客车辆:访客车辆进入公司,需在保安处登记访客信息,经核实后领取临时停车证,并在指定区域停放。外来车辆离开:外来车辆离开公司时,保安人员核对停车证和相关信息,确认无误后予以放行。五、门禁系统管理1.门禁卡办理与发放员工门禁卡:新员工入职后,由人力资源部门统一办理门禁卡,发放给员工本人。门禁卡仅限本人使用,不得转借他人。临时门禁卡:因工作需要临时进入公司特定区域的人员,由相关部门负责人审批后,到保安处办理临时门禁卡,使用期限根据实际情况确定。2.门禁卡使用规定刷卡进出:员工及持有门禁卡的人员进出公司各区域时,需使用门禁卡刷卡开启门禁。妥善保管:员工应妥善保管门禁卡,如有遗失或损坏,需及时向人力资源部门报备并申请补办。因个人原因导致门禁卡遗失或损坏而造成的损失,由本人承担。禁止冒用:严禁冒用他人门禁卡进出公司,一经发现,将按照公司规定严肃处理。3.门禁系统维护与更新定期检查:保安部门负责定期对门禁系统进行检查,确保系统正常运行。如发现门禁系统故障,应及时通知相关技术人员进行维修。权限管理:根据公司人员变动和工作需要,人力资源部门及时对门禁系统的人员权限进行调整和更新,确保门禁系统的安全性和有效性。六、安全检查与防范1.日常安全检查保安人员巡查:保安部门安排专人定时对公司门及周边区域进行巡查,检查门的关闭情况、门禁系统运行状况、周边环境安全等,发现问题及时报告并处理。部门自查:各部门每天上班前和下班后,对本区域门的安全情况进行自查,确保门已关闭、门锁正常、无异常情况。2.异常情况处理发现可疑人员或情况:保安人员或公司员工发现可疑人员在公司门附近徘徊、试图强行进入等异常情况时,应立即采取措施,如询问、阻止,并及时报告上级领导和保安部门。门损坏或故障:如发现门出现损坏或故障,影响正常使用,应立即通知相关维修人员进行维修,并采取临时防护措施,确保安全。紧急事件响应:在发生火灾、地震等紧急事件时,门的管理应服从应急指挥中心的统一调度,确保人员能够迅速疏散。七、钥匙管理1.钥匙种类门钥匙:包括公司大门、办公区域门、仓库门等各类门的钥匙。门禁系统钥匙:用于开启和维护门禁系统的专用钥匙。2.钥匙保管专人负责:各类门钥匙由指定的专人负责保管,不得随意转借他人。备用钥匙管理:备用钥匙应妥善保管在安全的地方,以备应急使用。备用钥匙的使用需经过严格的审批程序。3.钥匙交接人员变动交接:当钥匙保管人员因工作调动、离职等原因发生变动时,应及时办理钥匙交接手续,确保钥匙的安全和完整。临时交接:钥匙保管人员因特殊原因需要临时委托他人保管钥匙时,需提前向上级领导报告,并做好交接记录。八、培训与宣传1.培训内容门管理规定培训:定期组织员工学习公司门管理制度,使员工了解门管理的要求和流程,增强安全意识。门禁系统操作培训:对涉及门禁系统操作的人员进行专门培训,使其熟悉门禁系统的使用方法和注意事项。2.宣传教育内部宣传:通过公司内部宣传栏、邮件、会议等形式,宣传门管理的重要性和相关规定,提高员工的遵守意识。安全提示:在公司门及相关区域张贴安全提示标语,提醒员工和外来人员注意安全。九、监督与考核1.监督检查保安部门监督:保安部门负责对公司门管理情况进行日常监督检查,及时发现和纠正违规行为。上级领导检查:公司领导定期对门管理工作进行检查,对发现的问题提出整改要求,并跟踪整改情况。2.考核办法员工考核:将员工遵守门管理制度的情况纳入绩效考核体系,对违反制度的员工进行相应的扣分或处罚。部门考核

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论